MBA: Управление персоналом

MBA: Управление
персоналом

  • №1 в сфереонлайн-образования
  • Гибкий график

Практические инструменты для эффективного руководства командой

Международный опыт

Программу ведут эксперты с международным опытом, которые ежедневно решают бизнес-задачи.

01

Много практики

Реальные кейсы, тренажёры и задачи, с которыми регулярно сталкиваются руководители крупных компаний.

02

2026 год

Программа обновляется ежегодно. В её основе — только самые свежие и работающие тренды в сфере управления персоналом.

03

Заполните форму, мы перезвоним в ближайшее время и ответим на все вопросы
Скачайте презентацию программы
Презентацию вы получите по СМС и в Telegram

Узнайте стратегии мотивации и развития персонала, которыми пользуются топ-менеджеры

  • Международные стандарты MBA
  • Опыт признанных экспертов
  • Сильное управленческое сообщество участников
35+ лет
Обучаем лидеров
с 1988 года
35+ лет
7
Аккредитаций
AMBA
7
50 000+
Выпускников
50 000+

На чём мы делаем акцент

imageimage
Формирование лидеров внутри команды, создание системы наставничества и программ индивидуального развития. Управление не просто задачами, а потенциалом каждого сотрудника.
imageimage
Создание сильного HR-бренда и ценностей, которые становятся конкурентным преимуществом компании. Формирование среды, где таланты хотят развиваться и оставаться надолго.
imageimage
Управление организационными изменениями, трансформация команд под новые бизнес-задачи. Методы сохранения эффективности и мотивации в период неопределенности.

Чему вы научитесь

01
Выстраивать систему подбора, чтобы быстро находить и привлекать в компанию лучших кандидатов
image
02
Создавать программы адаптации, которые ускоряют привыкание новых сотрудников к компании
image
03
Внедрять современные системы мотивации и KPI, чтобы удерживать и развивать специалистов
image
04
Формировать сильный HR-бренд компании, который снижает затраты на рекрутинг
image
05
Эффективно управлять командой в условиях изменений и кризисных ситуаций
image
06
Организовывать систему оценки и аттестации персонала для регулярного развития команды
image
07
Выстраивать коммуникацию между отделами и разрешать внутренние конфликты
image
credit

Результат обучения
в цифрах

На примере наших
выпускников
87%
image
Показали финансовый
рост компании
91%
image
Получили повышение
46%
image
Увеличили
личный доход
на 50% и выше
32%
image
Увеличили
личный доход
на 20–50%
22%
image
Увеличили
личный доход
менее чем
на 20%

Скачайте презентацию
программы

credit
Скачайте презентацию программы
Презентацию вы получите по СМС и в Telegram

Как устроено обучение

credit
Доступ
к курсу навсегда
Все обновления, новые лекции
и материалы будут автоматически доступны в вашем личном кабинете
Индивидуальное сопровождение
Индивидуальное сопровождение
Получайте персональные комментарии и рекомендации в процессе обучения
Интерактивные уроки
Интерактивные уроки
Смотрите видеолекции в удобное время, проходите тесты, скачивайте конспекты 
и чек-листы — учитесь в гибком формате без жёстких дедлайнов
Разбор бизнес-кейсов
Разбор бизнес-кейсов
Отрабатывайте навыки на примерах из бизнеса: анализируйте финансовые модели, оценивайте проекты и находите решения как для роста, так и для преодоления кризисов
Задания и тренажёры
Задания и тренажёры
Выполняйте практические задания и проходите симуляции, имитирующие задачи, с которыми сталкиваются топовые финансовые руководители
Онлайн-встречи с экспертами
Онлайн-встречи с экспертами
Участвуйте в живых вебинарах и Q&A-сессиях, задавайте вопросы преподавателям и обсуждайте реальные кейсы из бизнеса
Индивидуальное сопровождение
Индивидуальное сопровождение
Получайте персональные комментарии и рекомендации в процессе обучения

Содержание: знания, опыт, практика

Обновлено в 2026 году
Программа рассчитана для прохождения в течение 6—9 месяцев

Базовые модули

  • 01Модуль
    Эффективные методы обучения
  • 02Модуль
    Стратегическое управление персоналом
  • 03Модуль
    Бизнес-менеджмент и стратегия
  • 04Модуль
    Эффективный рекрутинг
  • 05Модуль
    Адаптация и онбординг
  • 06Модуль
    Правовое регулирование трудовых отношений
  • 07Модуль
    Управление персоналом в кризисных ситуациях
  • 08Модуль
    Корпоративная финансовая политика
  • 09Модуль
    HR-аналитика и метрики
  • 10Модуль
    Корпоративный бренд работодателя
  • 11Модуль
    Управление персоналом
  • 12Модуль
    Эффективная коммуникация
  • 13Модуль
    Проектное мышление и управление
  • 14Модуль
    Гибкие методологии управления
  • 15Модуль
    Цифровые инструменты для работы
  • 16Модуль
    Мотивация и предотвращение выгорания
  • 17Модуль
    Управление вовлечённостью персонала
  • 18Модуль
    Развитие карьеры сотрудников
  • 19Модуль
    Корпоративное обучение и развитие
  • 20Модуль
    Оценка эффективности обучения
  • 21Модуль
    Наставничество и коучинг
  • 22Модуль
    Переговоры
  • 23Модуль
    Мягкие навыки и личная эффективность
  • 24Модуль
    Лидерские качества
  • 25Модуль
    Организация удалённой работы
  • 26Модуль
    Работа в MS Excel
  • 27Модуль
    Современный стратегический менеджмент
  • 28Модуль
    Управление бизнес-процессами
  • 29Модуль
    Реорганизация отделов
  • 30Модуль
    Государственный контроль бизнеса
  • 31Модуль
    Корпоративная культура
  • 32Модуль
    Работа с разными поколениями

Бонусные модули

  • 01Модуль
    Развитие эмоционального интеллекта
  • 02Модуль
    Нейросети для HR

Документ об обучении

По окончании обучения вы получите сертификат о прохождении курса
и диплом о профессиональной переподготовке, которые действительно котируются на рынке
credit
image

Наша цель — качественное образование для вашей успешной карьеры

  • Более 30 лет обучаем актуальным и востребованным профессиям
  • Соответствуем международным стандартам качества электронного обучения
  • Строим обучение на практике, реальных бизнес-кейсах и опыте ведущих компаний

1988 год

Работаем и обучаем 35+ лет

image

50 000+

Топ-менеджеров, руководителей, гендиректоров и предпринимателей прошли наше обучение

image

Международные
стандарты

Соответствуем международным стандартам EFQUEL и IAU при ЮНЕСКО

image
credit
creditЛидеры
бизнес-образования
  • 1 место по качеству обучения для предпринимателей («Интерфакс»)
  • 7 аккредитаций AMBA (UK)
  • Топ-5 в народном рейтинге бизнес-школ
credit
creditОт руководителя отдела до CEO25 программНезависимо от вашего уровня — руководите командой, отделом
или всей компанией — мы поможем вам добиться целей
credit
credit
credit
creditОрганизовываем B2B-обучение
для крупных игроков рынка

Поступите на программу
ПоступитьПодробнее

Часто задаваемые вопросы

Чем этот MBA курс по управлению персоналом отличается от других?

Наша программа MBA «Управление персоналом» ориентирована на практическое применение современных HR-технологий. В отличие от теоретических курсов, мы делаем акцент на разборе реальных кейсов из практики российских и международных компаний. Вы не просто изучите HR-менеджмент — вы получите навыки, которые можно сразу применять для повышения эффективности команды и роста бизнеса

Какой результат я получу после окончания программы?

По завершении обучения вы сможете:

  • разрабатывать и внедрять HR-стратегию;
  • строить систему мотивации и развития персонала на основе KPI и метрик эффективности;
  • внедрять инструменты People Analytics для принятия управленческих решений;
  • формировать сильный HR-бренд и программы удержания талантов;
  • оптимизировать затраты на персонал.

Это позволит вам претендовать на позиции HRD, HRBP, руководителя HR-департамента или эффективно управлять собственным бизнесом.

Кому подойдёт программа курса?

Программа MBA «Управление персоналом» предназначена для топ-менеджеров, руководителей подразделений и HR-директоров, которые хотят собрать сильную команду и прокачать бизнес.

Можно ли совмещать прохождение курса с работой?

Программа курса разработана специально для занятых специалистов. Уроки не привязаны к конкретной дате. Поэтому вы можете обучаться в любое время суток и в любом месте — всё благодаря дистанционному формату.

Какая квалификация у преподавателей курса?

Программа создана и ведётся действующими экспертами с опытом работы на позициях HRD, бизнес-консультантов и руководителей HR-департаментов в крупных российских и международных компаниях.

Какой документ я получу по окончании обучения?

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Какие карьерные перспективы открывает этот курс?

По окончании курса вы сможете работать на руководящих позициях, таких как директор по персоналу, HRBP, руководитель HR-департамента. Также курс поможет управлять собственным бизнесом и создавать консалтинговые проекты в области HR.

У меня сохранится доступ к курсу после его окончания?

Да, доступ к курсу сохранится навсегда — вы сможете вернуться к нему и освежить знания в любое время.

Какие варианты оплаты доступны?

Оплатить курс можно двумя способами: в рассрочку и единовременно.

Рассрочка — идеальный вариант для тех, кто хочет распределить финансовую нагрузку и вносить плату ежемесячно. Мы сотрудничаем с проверенными партнёрами, такими как «Т-Банк», «Сбер», «МТС Банк», «Почта Банк», сервис «Яндекс Сплит» и другими.

Разовая оплата со скидкой — для тех, кто готов оплатить курс сразу. На неё распространяются специальные условия и скидки, о которых вы можете узнать, оставив заявку на обратный звонок.

Позвонить
formImg
Узнайте минимальный проходной балл в 2026 году

Начните учиться бесплатно