Приёмная комиссия 2025

Кадровый резерв

О проекте

«Кадровый резерв» — целевая программа Университета, которая предлагает выпускникам школ и колледжей из всех регионов РФ и стран СНГ пройти практико-ориентированное обучение на бесплатной основе. Обучение проходит на факультете Менеджмента, а опыт работы по специальности студенты получают, трудоустроившись в Корпорации «Синергия».

Уже более 25 лет, благодаря продуманному сочетанию учебных и рабочих активностей программа формирует инициативных лидеров в различных направлениях. Многие из выпускников стали топ-менеджерами Корпорации или сделали успешную карьеру в других компаниях.

Факультет Менеджмента

1−2 курс
  • Оператор колл-центра
  • Менеджер по продажам
  • Старший менеджер по продажам
Заработная плата:
  • 1 курс — 15 000 ₽ + премия
  • 2 курс — 20 000 ₽ + премия
3 курс
  • Ведущий менеджер по продажам
  • Руководитель группы
  • Руководитель проекта, event-специалист
Заработная плата:
  • 40 000 ₽ + премия
4 курс
  • Ведущий менеджер
  • Руководитель отдела
  • Руководитель проекта
Заработная плата:
  • 45 000−60 000 ₽ + премия
Магистратура
  • Руководитель отдела
  • Руководитель проекта
  • Директор департамента
Заработная плата:
  • от 70 000 ₽ + премия

Плюсы формата обучения

Получение трудового стажа

С первого дня зачисления вы будете включены как в учебный, так и в рабочий процесс напрямую

Поддержка наставников

Опытные коллеги помогают развивать непосредственно профессиональные навыки

Официальное трудоустройство

Студенты сразу же официально трудоустраиваются в штат Корпорации

Своевременная зарплата

Без задержек 2 раза в месяц в установленные даты

Как поступить

Поступление осуществляется на конкурсной основе и предполагает трёхэтапную систему отбора:

Выбор направления и первичное собеседование
Интервью по видеосвязи с сотрудниками аттестационной комиссии Университета
Приглашение на выездное мероприятие «Школа лидерства»

Студенческая жизнь

Ежегодно, студенты программы участвуют в Synergy Spring Games, в рамках которого, каждый принимает участие в интересующей его спортивной дисциплине

Ежегодное участие студентов «Кадрового резерва» в велофестивале

Дважды в год на программе, для 1−2 курса, проводится тактико-специальная подготовка

Участие студентов «Кадрового резерва» в организации масштабного форума Art-russia

В Университете команда КВН «Стрела пассионаризма» участниками, которой являются студенты программы «Кадровый резерв»

Совмещайте работу и учебу
Записывайтесь на одну из программ «Кадрового резерва»
Записаться

Развитие карьеры

Дорожная карта развития студентов, прежде всего, предусматривает поэтапное достижение профессиональной цели: последовательно наращивая экспертный потенциал, дойти до позиции руководителя в выбранной области.

В быту студентам оказывается всесторонняя поддержка. Организовано проживание в студенческом общежитии, а закрепленные за студентами кураторы помогают решать вопросы, которые неизбежно возникают при переезде в другой город.

Трудоустройство

Корпорация «Синергия» — самый узнаваемый бренд в сфере российского образования. Все студенты программы «Кадровый резерв» с 1-го курса трудоустраиваются в Корпорацию в зависимости от выбранного направления.

Специальные дорожные карты карьерного развития позволяют студентам занимать ведущие позиции уже в процессе обучения.

Ценности программы

Польза для студентов не ограничивается только получением образования и карьерным продвижением.
Программа способствует:
Личностному развитию и формированию активной гражданской позиции
Стремлению к саморазвитию и тяге к познанию
Умению работать в команде и успешно проявлять себя в разных ролях
Повышению уровня культуры, патриотического воспитания
Поддержанию здорового образа жизни
При поддержке опытных наставников студенты развивают различные аспекты лидерства, вырабатывают в себе стремление к достижению успеха, культивируют такие ценности, как высокая работоспособность, воля к победе, неравнодушное отношение ко всему.
Учебный процессМероприятия Кадрового резерва

Подобрать программу и поступить

DMCA.com Protection Status