Кадровый резерв: поступи на целевую программу высшего образования и развития карьеры

О проекте

«Кадровый резерв» — целевая программа Университета, которая предлагает выпускникам школ и колледжей из всех регионов РФ и стран СНГ пройти практико-ориентированное обучение на бесплатной основе. Обучение проходит на факультете Менеджмента, а опыт работы по специальности студенты получают, трудоустроившись в Корпорации «Синергия».

Уже более 25 лет, благодаря продуманному сочетанию учебных и рабочих активностей программа формирует инициативных лидеров в различных направлениях. Многие из выпускников стали топ-менеджерами Корпорации или сделали успешную карьеру в других компаниях.

Факультет Менеджмента

1−2 курс

Оператор колл-центра
Менеджер по продажам
Старший менеджер по продажам

Заработная плата:

1 курс — 15 000 ₽ + премия
2 курс — 20 000 ₽ + премия

3 курс

Ведущий менеджер по продажам
Руководитель группы
Руководитель проекта, event-специалист

Заработная плата:

40 000 ₽ + премия

4 курс

Ведущий менеджер
Руководитель отдела
Руководитель проекта

Заработная плата:

45 000−60 000 ₽ + премия

Магистратура

Руководитель отдела
Руководитель проекта
Директор департамента

Заработная плата:

от 70 000 ₽ + премия

Плюсы формата обучения

Получение трудового стажа

С первого дня зачисления вы будете включены как в учебный, так и в рабочий процесс напрямую

Поддержка наставников

Опытные коллеги помогают развивать непосредственно профессиональные навыки

Официальное трудоустройство

Студенты сразу же официально трудоустраиваются в штат Корпорации

Своевременная зарплата

Без задержек 2 раза в месяц в установленные даты

Как поступить

Поступление осуществляется на конкурсной основе и предполагает трёхэтапную систему отбора:

Выбор направления и первичное собеседование

Интервью по видеосвязи с сотрудниками аттестационной комиссии Университета

Приглашение на выездное мероприятие «Школа лидерства»

Студенческая жизнь

Ежегодно, студенты программы участвуют в Synergy Spring Games, в рамках которого, каждый принимает участие в интересующей его спортивной дисциплине

Ежегодное участие студентов «Кадрового резерва» в велофестивале

Дважды в год на программе, для 1−2 курса, проводится тактико-специальная подготовка

Участие студентов «Кадрового резерва» в организации масштабного форума Art-russia

В Университете команда КВН «Стрела пассионаризма» участниками, которой являются студенты программы «Кадровый резерв»

Совмещайте работу и учебу

Записывайтесь на одну из программ «Кадрового резерва»

Записаться

Развитие карьеры

Дорожная карта развития студентов, прежде всего, предусматривает поэтапное достижение профессиональной цели: последовательно наращивая экспертный потенциал, дойти до позиции руководителя в выбранной области.

В быту студентам оказывается всесторонняя поддержка. Организовано проживание в студенческом общежитии, а закрепленные за студентами кураторы помогают решать вопросы, которые неизбежно возникают при переезде в другой город.

Трудоустройство

Корпорация «Синергия» — самый узнаваемый бренд в сфере российского образования. Все студенты программы «Кадровый резерв» с 1-го курса трудоустраиваются в Корпорацию в зависимости от выбранного направления.

Специальные дорожные карты карьерного развития позволяют студентам занимать ведущие позиции уже в процессе обучения.

Успешные выпускники программы

Плохих КириллКоммерческий директор

Мастюгина ТатьянаИсполнительный продюсер

Максимов КириллРуководитель проекта

Иванова ЯнаРуководитель проекта

Егорова АннаПродюсер

Киреев СергейБизнес тренер

Хазова ИринаРуководитель проекта

Ценности программы

Польза для студентов не ограничивается только получением образования и карьерным продвижением.

Программа способствует:

Личностному развитию и формированию активной гражданской позиции

Стремлению к саморазвитию и тяге к познанию

Умению работать в команде и успешно проявлять себя в разных ролях

Повышению уровня культуры, патриотического воспитания

Поддержанию здорового образа жизни

При поддержке опытных наставников студенты развивают различные аспекты лидерства, вырабатывают в себе стремление к достижению успеха, культивируют такие ценности, как высокая работоспособность, воля к победе, неравнодушное отношение ко всему.

Учебный процессМероприятия Кадрового резерва

Кадровый резерв

О проекте

Факультет Менеджмента

1−2 курс

3 курс

4 курс

Магистратура

Плюсы формата обучения

Как поступить

Студенческая жизнь

Развитие карьеры

Трудоустройство

Успешные выпускники программы

Ценности программы

Подобрать программу и поступить