Чтобы стать программистом, потребуется освоить сложные технические навыки и постоянно обновлять знания в быстро меняющейся отрасли. Добиться успеха в IT-сфере непросто, но возможно, если грамотно подойти к обучению и поиску первой работы. В материале рассказываем, как стать программистом с нуля, какое направление выбрать и где найти подходящую вакансию новичку.
Каким должен быть программист
Программист занимается разработкой программного обеспечения, написанием и тестированием кода, созданием визуального интерфейса.
Необходимые качества:
- Технические навыки. Знание алгоритмов, баз данных, языков программирования.
- Логическое мышление. Способность находить решения поставленных задач.
- Понимание основ математики. В зависимости от специализации понадобится школьный или университетский уровень.
- Постоянное обучение. Чтобы оставаться востребованным экспертом, нужно отслеживать тенденции и новинки.
- Терпение и внимание к деталям. Работа часто требует длительного концентрирования на поиске багов, отладке кода.
- Умение работать в команде. Проектом обычно занимаются несколько специалистов: дизайнеры, менеджеры, копирайтеры. Коммуникативные качества необходимы, чтобы добиваться общего результата.
- Навык тайм-менеджмента. Эффективное управление временем помогает справляться с множеством задач и соблюдать сроки.
- Знание английского языка. Требуется, чтобы читать документацию, недоступную на русском, искать более точные ответы на иностранных сайтах, проходить международные курсы повышения квалификации.
От специализации зависит, что конкретно нужно знать, для того чтобы стать востребованным айтишником. Для работы с графикой нужно понимание геометрии, для применения машинного обучения – знакомство с теорией вероятностей и статистикой. Для тех, кто осваивает программирование с нуля, достаточно начать с базовых представлений о математике.
Источник: ru.freepik.com
Как выбрать направление
Задачи | Навыки | Средняя зарплата, рублей | |
Embedded-разработчик | Разработка встроенного программного обеспечения, которым оснащены беспроводные наушники, роботы-пылесосы, веб-камеры, портативные колонки | Работа с объектно-ориентированными языками программирования (ООП), знание C++, C#, Arduino, Python, понимание архитектуры ЭВМ, знакомство с промышленными протоколами передачи данных EtherCAT, CANopen, чтение технической документации | 180 000–250 000 |
Разработчик мобильных приложений | Разрабатывает архитектуру приложений, готовит техническое задание на разработку | Знание ООП, языков JAVA, Kotlin, Swift, работа с системами управления версиями GIT, фреймворками, библиотеками, базами данных SQL | 220 000 |
Аналитик данных | Работает с данными компании, собирает, изучает, ищет причинно-следственные связи, визуализирует результаты, чтобы помочь руководителям компании принять бизнес-решения | Навык работы в Google-таблицах, фильтрация данных, составление SQL-запросов, знание языка программирования, например, Python или R | 130 000 |
Тестировщик | Проверяет приложения и программы на наличие багов | Знание Java, Python, XML, C++ и SQL, системы Agile, понимание операционных систем Microsoft Windows и Linux | 180 000 |
Разработчик игр | Работает с движками, использует их для создания шутеров, квестов, аркад, головоломок, разрабатывает игровые механики, анимацию | Знание C#, C++, Java, Ajax, SQL, MySQL, понимание основ математики, механик, умение работать с Unity или Unreal Engine | 130 000 |
Frontend-разработчик | Создают графический интерфейс приложений | Работа с Git, GitHub, CVS, графическими редакторами | 150 000 |
Backend-разработчик | Разрабатывает логику сайта или приложения, пишет код, работает с базами данных | Знание ООП, системы управления версиями Git, знакомство с Python, PHP или C++ | 221 000 |
Критерии для выбора профессии:
- Личные предпочтения. Опирайтесь на интерес. Без вовлеченности учиться и достигать успеха в айти сфере вряд ли получится.
- Текущие навыки. Оцените имеющиеся hard и soft skills, чтобы понять, какое направление больше подходит.
- Востребованность на рынке. Исследуйте спрос на специалистов в интересующей области, потенциальные возможности трудоустройства и карьерного роста.
Как выбрать первый язык
Каждый из 250 существующих языков программирования решает отдельные задачи. Чтобы определиться, какой изучать, оцените ряд критериев:
- Популярность языка. Чем выше востребованность, тем больше образовательных курсов, материалов в открытом доступе и возможностей научиться. К самым распространенным относятся: JavaScript, Python, Java, Typescript, C#, PHP, Shell, C++, Ruby.
- Сложность. Изучить 1С проще, так как он не требует знания английского, но язык плохо востребован в IT-компаниях и приносит низкую зарплату. Data Science, наоборот, требует глубоких математических знаний, знакомства со статистикой и линейной алгеброй. Новичка может только оттолкнуть.
- Сфера использования. Для фронтенд-разработки чаще применяют HTML, CSS, JavaScript, для бэкенд – PHP, Java, Python, Go, C#.
- Объем открытых вакансий. Учитывайте, знание какого языка повышает шансы на трудоустройство.
Первые шаги в программировании можно начать с блочного языка программирования Scratch. Он поможет понять основные принципы работы, создать бот в Телеграме, небольшую 2D-игру, викторину.
Как изучить его
5 способов, как выучиться на программиста с нуля:
- Самообразование. Поиск обучающих материалов, книг, инструкций, видеоуроков в интернете. Посмотрите актуальные вакансии, выпишите список необходимых навыков, чтобы составить план учебы.
- Онлайн-курсы. Многие образовательные площадки дают базовые теоретические и практические знания дистанционно. Чтобы выбрать платформу, оцените отзывы, опыт преподавателей, программу курса, возможность получения практики и формирования портфолио.
- Очные курсы. Ежегодно запускаются крутыми техническими вузами.
- Программы обучения от крупных IT-компании. Проводятся бесплатно с целью дальнейшего трудоустройства.
- Высшее профильное образование. Чтобы отучится в университете, понадобится минимум четыре года. Это необязательно, чтобы начать карьеру в IT, но полезно, чтобы получить фундаментальную базу в сфере разработки.
Как улучшить навыки
Список полезных ресурсов для развития навыков самостоятельно:
- Ютуб-канал Академии Яндекса. Обучающие ролики по мобильной разработке, интерфейсам, анализу данных и другим темам.
- LearnCode.academy. YouTube-канал посвящен веб-разработке, изучению JavaScript и похожих инструментов.
- #SimpleCode. Канал о программировании на C++ и C#.
- ProgrammingKnowledge. Разборы для начинающих айтишников.
- StackOverflow. Форум, где на русском языке можно задать любой вопрос о разработке.
- LeetCode. Ресурс для решений тренировочных задач. Доступна автопроверка. Аналогичные сервисы – Exercism, «Питонтьютор».
Для качественного освоения языка программирования нужна практика:
- Создавайте pet-проекты. Пригодятся для закрепления знаний и формирования портфолио при трудоустройстве.
- Присоединяйтесь к проектам других разработчиков на Github. Предлагайте улучшенные версии кода. Если их удобрят, это станет хорошей строчкой в резюме.
- Ищите стажировки. При выборе опирайтесь на список навыков, которые удастся освоить, условия труда, область деятельности компании.
Как и где искать первую работу
Для трудоустройства знания языка программирования недостаточно. Обучитесь использованию фреймворков. Для фронтендеров – React, Angular, Vue.js, для бэкендеров — Yii2, Laravel, Symfony. Дополнительные навыки приводят к увеличению шансов на работу и размера оклада.
Пошаговая инструкция для поиска вакансии:
- Составьте резюме. Укажите контактные данные, технические и личностные качества, образование, опыт, достижения, ожидания по зарплате. Прикрепите портфолио и ссылки на профессиональные аккаунты, например, на Гитхабе. В сопроводительном письме обоснуйте, почему лучше других кандидатов подходите на должность.
- Отправьте работодателю. Для этого откликнитесь на открытые вакансии на сайтах поиска работы или напишите HR-специалисту интересующей компании напрямую. Контакты рекрутера можно найти на официальном сайте организации.
- Выполните тестовое задание. Это покажет заинтересованность и сформирует более полное представление о кандидате. Попросите отзыв на задание, даже если получили отказ. Это поможет заметить ошибки и учесть их в будущем.
- Подготовьтесь к собеседованию. Решите, чего ждете от должности, какие цели ставите перед собой, почему выбрали именно эту вакансию. Покажите рекрутеру, что знаете, как принести пользу компании.
Ресурсы для поиска работы:
- Специализированные сервисы: Superjob.ru, Зарплата.ру, Хабр Карьера, Аптуми, HH.ru, Grintern.
- Телеграм-каналы и боты для IT-специалистов: Getmatch, Job for Analysts & Data Scientists, GetIT jobs, Типичный программист, Нескучный Data Science Jobs.
Источник: ru.freepik.com
Типичные ошибки
- Страх обратиться за рекомендацией к коллегам. Не бойтесь попросить помощь у более опытных специалистов. Это ускорит обучение и даст избежать ошибок.
- Неумение воспринимать критику. Конструктивные замечания приводят к развитию. Учитывайте советы и наблюдения других экспертов, чтобы профессионально вырасти.
- Неготовность рассмотреть вакансию стажера. Для новичка важно получить опыт и первые проекты в портфолио. На старте лучше снизить требования по зарплате и трудоустроиться в небольшую компанию, чтобы пополнить резюме реальным опытом.
- Отсутствие work-life balance. Желание скорейшего карьерного роста может привести к переработкам. Без правильного режима сна, питания, отдыха сложно двигаться вперед. Не забывайте про физическую активность и личное время.
- Страх перед отказами. Продолжайте рассылать резюме, даже если большинство из них проигнорированы или отклонены. Для начинающих программистов это неизбежно. Те, кто не потеряет мотивацию и продолжит упорно искать работу, придут к успеху.
- Отдача приоритета удаленке. Первую работу лучше выбрать в офисе. Это поможет быстрее погрузиться в процессы, познакомиться с командой и интенсивнее освоить недостающие навыки.
Главное, что нужно знать
- К главным качествам программиста относятся: технические знания, логическое мышление, понимание основ математики, готовность постоянно обучаться, внимательность, умение работать в команде, знание иностранного языка.
- Требования к IT-специалисту меняются в зависимости от направления. Чтобы выбрать специализацию, нужно опираться на личные предпочтения, текущие навыки, количество вакансий на рынке труда, карьерные перспективы.
- Чтобы выбрать первый язык, нужно учесть его популярность, сложность, сферу применения, востребованность.
- Получить профессию можно пятью способами: самообразование, онлайн-курсы, очные курсы, бесплатные программы обучения от крупных IT-компаний, университет.
- Для трудоустройства составьте резюме, отправьте работодателю, выполните тестовое задание, пройдите собеседование, получите обратную связь.
