«Из-за пандемии многие компании продолжают держать сотрудников на удаленке, при этом кризис заставил их пересмотреть технологические процессы, — сказала «НГ» декан факультета управления Университета «Синергия» Инна Баранова. — Наработав опыт, они пришли к выводу, что и новая система организации труда вполне жизнеспособна.
Подробнее: www.ng.ru
