В 2024 году работодатели стали в два раза чаще приглашать на работу сотрудников старше 40 лет, комментирует доцент кафедры психологии Университета «Синергия» Нелла Пензина.
Экономист прокомментировала растущий интерес работодателей к возрастным соискателям
Поделиться
