Проблему «кадрового голода» в России отмечают многие эксперты. Некоторые исследователи предполагают, что данная ситуация связана с демографической ямой 1990−2005 годов. Действительно, по данным Росстата численность работоспособного населения в возрасте от 15 до 34 лет (чей год рождения попал в период демографического спада) составляет 33,2% от общего числа трудоспособного населения, в то время как численность трудоспособных граждан в возрасте от 35 до 54 лет — 60,1%. Так, демографическая яма привела к сокращению численности рабочей силы почти вдвое, рассказала в беседе с Bankiros.ru Лариса Грацианова, Доцент кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления университета «Синергия» и бизнес-тренер.
Подробнее: bankiros.ru
