Предположим, есть сеть кофеен, в которой хороший поток клиентов, но прибыль мизерная. Есть специалист, который выясняет причины такой ситуации, а затем начинает принимать решения. К примеру, поручает юристам поменять условия договора аренды на более выгодные, менеджеров по закупкам просит найти новых поставщиков кофе, а специалистов по кадрам просит согласовать оптимизированный график работы сотрудников.
Мы говорим об экономисте-менеджере — специалисте, который разбирается в финансах и умеет управлять экономическими процессами компании. Он задаётся вопросами: сколько нужно вложить в проект, окупится ли новый филиал и как сэкономить, не потеряв качество.
В общем, экономист-менеджер отвечает за развитие, эффективность и рост прибыли компании. Он составляет бюджеты, делает прогнозы, анализирует экономию и участвует в принятии решений. А секрет успеха в сочетании экономики и управления. Об этом и не только читайте в статье.
Как проходят рабочие дни специалиста
Экономист-менеджер ежедневно работает с цифрами, при этом смотрит на бизнес-показатели целиком. Ему важно понять, как проходят экономические процессы, а потом на основе своих выводов принять полезные для бизнеса управленческие решения.
Рассмотрим подробнее рабочий день экономиста-менеджера:
- Встречается с аналитиками. Он обсуждает результаты проведённого ими анализа компании и определяет дальнейшие шаги. Например, если аналитики сообщат, что доставка дорогая, то он пересмотрит логистику и отдаст нужные распоряжения другим специалистам.
- Взаимодействует с сотрудниками отделов экономики и финансов. Специалисты обсуждают планы расходов и доходов на ближайшие месяцы, утверждают бюджет текущего периода. Например, если финансист придумал как оптимально финансировать проекты, то экономист-менеджер проверит способ и поручит специалистам отдела реализовать эти идеи.
- Принимает решения по поводу оперативных вопросов. Они могут касаться бюджета подразделений, оплаты труда и мотивации работников. Например, может рассмотреть заявку на повышение заработной платы сотрудникам департамента маркетинга.
- Работает с бюджетом. Помогает распределить деньги по отделам, контролирует расходы и следит, чтобы не было перерасхода.
Справка
В крупных компаниях «экономист-менеджер» и «финансовый менеджер» — это обычно разные должности. Однако в небольших организациях один специалист может выполнять задачи обеих специальностей.
Итак, вот чем могут различаться обязанности специалистов:
- Экономист-менеджер контролирует все аспекты: начиная с производства и заканчивая сбытом товара. Он сочетает в себе функции экономиста и управленца, поэтому может принимать решения после работы с экономическими показателями.
- Финансовый менеджер фокусируется на денежных потоках. Он контролирует денежные вложения, привлекает деньги и берёт кредиты, составляет финансовые отчёты, контролирует платежи и весь бюджет организации.
Кому подойдёт профессия
Эта специальность подойдёт настоящим стратегам. В каждой ситуации экономист-менеджер учитывает большое количество факторов, просчитывает возможные сценарии развития событий, чтобы где-то сэкономить или увеличить прибыль.
Экономисту-менеджеру важны:
- Умение слушать. Часто экономист-менеджер приходит в коллектив, где уже есть мнение и привычный ритм работы. Хороший специалист сначала слушает, наблюдает, собирает факты и потом делает выводы. Его сила — в сдержанности и внимательности.
- Способность объяснять сложное просто. Его главная задача не просто сделать правильный расчёт, а договориться с руководством. От этого зависит не просто многое, а вообще всё. А ещё директор может не разбираться в каких-то финансовых моментах. Значит, нужно объяснить иначе, через живые примеры или как-то ещё.
Сложность профессии
Специалисту нужно постоянно учиться и повышать свою квалификацию. Экономика, налоги, рынки — всё меняется. Вчера работал один закон, сегодня — другой. Новые технологии, кризисы, инфляция — это всё влияет на бизнес, так что отставать нельзя.
Где работает экономист-менеджер
Он нужен везде, где есть деньги, риски и цели, потому что он превращает непонятные цифры в понятные решения. Вот где его можно встретить:
- На заводе или фабрике. Экономист-менеджер считает, к примеру, сколько стоит один винтик, сколько платят за электричество, можно ли сэкономить на логистике.
- В сети магазинов или ресторанов. Он анализирует, какие точки приносят прибыль, а какие — теряют деньги. Помогает решить, где закрыть филиалы, а в каком месте открыть новые.
- В логистической компании. Специалист считает, сколько стоит доставка, где можно сократить топливо, как оптимизировать маршруты.
- В банке или инвестиционной компании. Экономист-менеджер оценивает, стоит ли давать кредит бизнесу. Анализирует, окупится ли проект, нужно ли привлекать инвестиции.
- В государственном секторе. Экономист-менеджер помогает эффективно распределять государственный бюджет. К примеру, помогает правильно расходовать деньги на нужды национальных проектов.
- В малом бизнесе или на фрилансе. Обычно здесь экономист-менеджер консультирует предпринимателей: где они теряют деньги или сколько нужно вложить в новый стартап.
Как может развиваться карьера
Обычно карьера начинается с позиций помощника экономиста, аналитика или младшего экономиста. Набравшись опыта, экономисты-менеджеры становятся старшими или ведущими специалистами.
Опытные специалисты занимают руководящие должности:
- Начальник отдела экономики. Он управляет командой экономистов, отвечает за бюджет всей компании и планирует стратегию.
- Финансовый директор. Отвечает за все деньги компании, решает, куда вкладывать, где сэкономить, как расти. Часто он уже один из главных советников гендиректора.
- Генеральный директор. Неожиданно, но факт: многие директора — бывшие экономисты. Потому что они лучше всех понимают, как работает бизнес изнутри.
Некоторые экономисты-менеджеры уходят в преподавание и экспертную деятельность. Например, могут вести курсы повышения квалификации, вести обучающие вебинары или проводить корпоративные консультации.
В экономике есть «принцип Анны Карениной», основанный на известной фразе из романа Толстого: «Все счастливые семьи похожи, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Этот принцип объясняет, почему успешные компании или экономические системы в кризис выглядят одинаково — они хорошо адаптированы. А вот провальные компании терпят крах каждый по-своему — из-за уникальных слабых мест, которые не позволили им приспособиться.Интересный факт
Сколько зарабатывает экономист-менеджер
Зарплата зависит от разных факторов:
- Навыки и опыт специалиста. Начинающий экономист-менеджер очевидно получает меньше, чем узкопрофильный эксперт с несколькими годами опыта.
- Место работы. Как правило, в крупных компаниях и банках платят больше, чем в небольших частных фирмах или госучреждениях.
Подобрали несколько вакансий в разных регионах (июль 2025-го года):
- Экономист-менеджер в Пермском крае. Начинающему специалисту готовы предложить от 50 000 рублей в месяц. Обязанности: сопровождать договоры, организовывать и контролировать запуск сделок в производство, проводить мониторинг хода сделок.
- Экономист-менеджер по финансам в Иркутске. Специалисту с опытом работы от 2-х лет готовы предложить от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. Потенциальному сотруднику предстоит вести учёт компаний малого и среднего бизнеса, нарабатывать уникальный для рынка опыт и наводить порядок в финансах: внедрять управленческий учёт, анализировать финансовые показатели и на их основе помогать собственнику развивать бизнес.
- Экономист-менеджер во Владивостоке. Специалисту с опытом работы от 3-х лет готовы предложить от 100 000 до 130 000 рублей в месяц. В обязанности входит организация и осуществление планово-экономической работы, формирование управленческой отчётности, контроль за исполнением доходной и расходной части предприятия, анализ отклонений затрат.
Как стать экономистом-менеджером
Для работы экономистом-менеджером высшее образование необходимо, особенно для карьерного роста и работы в крупных компаниях.
Высшее образование получают после окончания школы, колледжа, училища или техникума. Учёба в вузе занимает от 4-х до 6-ти лет. Там изучают не только профильные предметы по специальности, но и общие дисциплины. Кроме теории студенты тоже проходят практику. Зачем нужно такое образование и кто ещё его может получить рассказали в статье «Что такое высшее образование».
В вузах можно найти программы бакалавриата, специалитета, магистратуры. Все они отличаются глубиной программ, сроками обучения и квалификациями выпускников. Об этом читайте в статье «Чем отличаются бакалавриат, специалитет и магистратура».
В Университете «Синергия» есть несколько подходящих направлений бакалавриата:
- «Общая экономика». На бакалавриате готовят экономистов широкого профиля, которые знают всё о товарно-денежных отношениях, экономическом планировании и прогнозировании. Студенты учатся распоряжаться корпоративным бюджетом и обеспечивать стабильный рост бизнеса вне зависимости от внешних условий.
- «Экономика и управление на предприятиях энергетики». Здесь есть возможность получить организационно-управленческие, планово-экономические, производственно-технологические навыки, необходимые для выполнения профессиональных задач в сфере энергетики.
- «Экономика горной промышленности». Выпускники программы разбираются в технологических особенностях горной промышленности, производят математические расчёты, изучают производственные циклы предприятий отрасли, их хозяйственные показатели, нормативно-правовое регулирование деятельности и многое другое.
Далее — магистратура. Поступить сюда можно только после бакалавриата или специалитета. Магистратура — это углублённый уровень подготовки. Учатся здесь в среднем 2 года. Выпускники получают квалификацию магистра экономики.
Например, у нас можно выбрать направление «Финансы». Учиться предстоит 2 года и 5 месяцев. Выпускники востребованы на позиции руководителей финансовых служб и подразделений организаций любых организационно-правовых форм и видов деятельности.
Даже получив высшее образование, специалисты нуждаются в постоянном обновлении знаний и практических навыков. Современные технологии быстро развиваются, появляются новые методики и подходы, которые важно освоить, чтобы оставаться востребованным специалистом.
«Синергия» предлагает несколько программ обучения для экономистов-менеджеров:
- Онлайн-курс «Основы риск-менеджмента». Срок обучения составит месяц. Курс охватывает ключевые типы и классификации рисков, методы их анализа и оценки, а также управленческие стратегии, применяемые для минимизации рисков в экономике и бизнесе.
- Онлайн-курс «Экономика организации». Срок обучения: месяц. Курс охватывает принципы функционирования предприятий в рыночной экономике, позволяет глубоко понять экономические модели, структуру активов и систему финансовых показателей.
Подобрать подходящие программы могут наши менеджеры. Оставьте контакты, чтобы специалисты связались с вами и помогли с выбором.