ESG — это концепция устойчивого развития бизнеса, основанная на заботе об экологии планеты и социальном благополучии. Исследуем, как изменение глобальных ценностей общества приводит к трансформации бизнеса и почему стоит внедрить ESG-модель в работу компании.
Роль ESG в современном бизнесе
Аббревиатура ESG расшифровывается как: Environment, Social, Governance. Названия ключевых принципов можно перевести как: экология, общество, руководство. Простыми словами, ESG — это ответственность компании перед сотрудниками и всеми жителями планеты, а также забота о будущих поколениях. По-русски это слово произносится как «ЭСЖ».
ESG-повестка — это реакция мирового сообщества на то, что многие корпорации не заботились о благополучии общества и экологии. Принципы ESG-менеджмента сформулировал Кофи Аннан. По его словам, бизнес должен придерживаться этих принципов для борьбы с глобальным потеплением и другими проблемами.
ESG-подход к управлению бизнесом стал популярным из-за влияния общества. Сейчас основная платежеспособная аудитория состоит из миллениалов (людей 30–40 лет). В число ценностей этого поколения входит социальная ответственность и забота о будущем.
По мнению миллениалов, компании должны решать экологические и социальные проблемы, а не создавать их. ESG-продукты — это товары или услуги компаний, которые соответствуют концепции устойчивого развития. По данным исследования Edelman, 71% покупателей готовы отказаться от продукта, если политика корпорации ставит прибыль выше общего блага. По данным НИУ ВШЭ, в России аналогичное решение принимают 40% покупателей. Поведенческие факторы приводят к тому, что корпорациям становится выгодно придерживаться устойчивого развития.
Компоненты ESG
ESG-концепция состоит из трех направлений:
- Environment — забота об экологии. Чтобы реализовать первый принцип, уменьшите вред окружающей среде. Самое простое, что можно сделать, это сдавать отходы на переработку и использовать биоразлагаемую упаковку. Можно отправлять пожертвования в организации по защите природы.
- Social — социальная ответственность. Улучшайте условия на рабочих местах и делайте больше, чем этого требует Трудовой кодекс. Будет хорошо, если вы сможете поддерживать гендерный баланс, нанимать сотрудников с ограниченными возможностями и участвовать в благотворительных проектах.
- Governance — управление. Предлагайте справедливую оплату труда с учетом ситуации в экономике. Сделайте схему расчета заработной платы прозрачной и понятной. Публикуйте отчетность о финансовых результатах компании и работе с акционерами. Поддерживайте здоровую психологическую обстановку в коллективе
Ключевые принципы ESG-инвестирования
ESG-рейтинг — это цифра, которая показывает, насколько хорошо компания соблюдает принципы устойчивого развития. Расчетом рейтингов занимаются агентства, например MSCI и Bloomberg. Они изучают достижения бизнеса в каждой из областей и оценивают их в цифрах. Методология оценки у каждого агентства своя, что создает дополнительные сложности. Рейтинги компании от разных агентств отличаются.
Банки учитывают ESG-рейтинг компаний, принимая решения о выдаче кредитов и страховании. В России оценку бизнеса по этому показателю внедрили 20% банков. Вице-президент «Тинькофф» Нери Толлардо заявил, что в будущем фонды остановят финансирование проектов, которые не соответствуют концепции
