Технический директор это – руководитель, организующий техническую сторону работы организации или предприятия, включающую бесперебойную деятельность, соблюдение безопасности, планирование работы, контроль выполнения плана. Технический руководитель обладает знаниями технологии производственных процессов, самостоятельно решает технические вопросы небольшой компании. Работая в крупной фирме, специалист распределяет обязанности между подчиненными, контролируя своевременное выполнение.
Кто такой технический директор
Технический директор это – руководитель, организующий техническую сторону работы организации или предприятия, включающую бесперебойную деятельность, соблюдение безопасности, планирование работы, контроль выполнения плана. Технический руководитель обладает знаниями технологии производственных процессов, самостоятельно решает технические вопросы небольшой компании. Работая в крупной фирме, специалист распределяет обязанности между подчиненными, контролируя своевременное выполнение.
Личностные качества, профессиональные умения
Директор обязан обладать совокупностью навыков руководителя, глубокими знаниями технической стороны производства. Активная жизненная позиция, умение рисковать, грамотное планирование, умение распоряжаться личным временем – качества, необходимые для достижения успеха компании.
Претенденты на должность технического директора должны обладать лидерскими, коммуникативными навыками для мотивации подчиненных, продажи идей, общения с бизнес-партнерами, защиты проектов. Помимо личных качеств специалисту необходимы определенные профессиональные умения, навыки:
- наличие технического образования;
- опыт работы в технической отрасли;
- навыки стратегического планирования (грамотное распределение задач для достижения целей компании);
- навыки работы с компьютером, программным обеспечением, техническим оборудованием;
- опыт руководства командой специалистов;
- реализация аналогичных проектов;
- знание английского языка;
- желательно наличие водительских прав.
Возможные места работы
Должность технического директора присутствует на строительных, промышленных предприятиях, организациях, компаниях, связанных с телекоммуникациями, информационными технологиями, сложными техническими системами, обеспечивающими организацию процесса производства.
- Директор по строительству. Руководит персоналом в области использования инженерных систем, обслуживания оборудования, организует мероприятия по устранению технических неполадок. Участвует в переговорах с инвесторами, заказчиками, вместе с генеральным директором руководит, контролирует выполнение строительного проекта.
- Директор на производстве. Обеспечивает стабильное функционирование, усовершенствование, модернизацию производственных процессов. Подобный специалист требуется в промышленных компаниях, отличающихся сложным производственным процессом. Контролирует техническое развитие предприятия, соблюдение мер безопасности, проведение своевременного ремонта технического оборудования, проводит переговоры с заказчиками, поставщиками.
- IT-директор. Создаёт компьютерную инфраструктуру, контролирует разработку программного обеспечения, проектов, приложений, платформ, разрабатывает систему управления безопасностью. Руководит технологическим процессом создания продукта, координируя работу подчиненных IT-специалистов. Занимается оформлением проектов, технических документов, переговорами с заказчиками.
Зарплата специалиста
Заработная плата технического руководителя зависит от размера компании, профиля работы. Директор по производству, проектированию, строительству имеет месячную зарплату от 45 до 250 тысяч рублей, больше всего зарабатывают специалисты в сфере информационных технологий, особенно в иностранных компаниях: зарплата начинается от 60 тысяч, достигая 450 тысяч рублей.
Как стать техническим директором
Не существует учебных заведений, обучающих данной специальности. Первым делом нужно получить профильное образование в любом техническом колледже или высшем учебном заведении технического направления.
Планируя строить строительную или производственную карьеру, нужно отучиться на инженера, менеджера проектов, прораба. В области информационных технологий начинают работать программистом, постепенно вырастают до проектировщика, имея опыт работы, достигают уровня руководителя. Приветствуется наличие дополнительного высшего образования в сфере менеджмента, управления, экономики.
Должность технического директора объединяет техническую компетентность, умение руководить. Понимание рабочих процессов, умение управлять людьми, анализировать действия, прогнозировать результат – обязательные навыки директора. Имея высшее техническое образование, необходимую квалификацию, стаж, высокий уровень владения английским языком, можно увеличить шансы стать востребованным специалистом, способным грамотно настроить эффективную работу предприятия, успешно развивая бизнес.
