В чем заключается работа экономиста-аналитика

Успех бизнеса или коммерческого проекта – это не вероятностная категория. При грамотном планировании, эффективной реализации любое дело должно приносить ожидаемый (расчетный) доход. Если этого не происходит, – значит, на одном из этапов прокралась погрешность, ошибка.

Работу по поиску/предупреждению этой ошибки выполняет экономист-аналитик. Это специалист, который занимается исследованием показателей по факту проведенных работ (подсчет затрат, ликвидности активов, эффективности работы оборудования, кадров) или в преддверии запуска нового проекта.

Базовые обязанности

Функции экономиста-аналитика могут существенно отличаться на предприятиях разного профиля. Стандартный набор его базовых задач:

• поиск источников информации по данным работы предприятия или рынка, на котором функционирует работодатель (перед экспертом стоит задача использовать все доступные ресурсы для получения объективной картинки);
• присвоение различным данным коэффициента приоритетности;
• произведение статистических и других расчетов (использование, структурирование, обработка информационного материала, прогнозирование финансовых изменений);
• подготовка заключений касательно эффективности применения конкретных инструментов, общей хозяйственной деятельности организации;
• разработка рекомендаций по улучшению ситуации – наращиванию продаж, сокращению производственных издержек.

Возможные дополнительные задачи

В зависимости от масштабов проекта или бизнеса, обязанности экономиста-аналитика могут быть дополнены:

• участием в стратегическом планировании продукта;
• проведением расчетов инвестиционной привлекательности бренда;
• ведением переговоров с потенциальными инвесторами.

Аналитик может заниматься изучением внутренних или внешних условий деятельности работодателя. Он вовлекается в работу для расчета перспектив еще не запущенного решения или оценки рентабельности уже проведенной акции, компании. Рекомендации аналитика применяются как в маркетинговом отделе, так и в практике ценообразования, позиционирования предприятия, разработке тактики ее продвижения на новые рынки сбыта.

Зона ответственности специалиста

Учитывая огромную роль отчетов, которые составляет аналитический отдел, зона ответственности его экспертов весьма велика. Именно от эффективности анализа напрямую зависит высокий экономический эффект деятельности предприятия. Достоверность прогнозов/расчетов должна быть на высшем уровне.

Преимущества профессии

Высокая ответственность, скрупулезная работа по сбору и «прочтению» информации, которую предполагает профессия, окупается высокой заработной платой. Это не единственный плюс аналитического профиля.

• Привычка, которая автоматически формируется у профессионала этой области, практически исключает непредвиденные жизненные неурядицы.
• Ценность специалиста сложно переоценить. Аналитик – профессия уважаемая и престижная.
• Карьерный рост весьма вероятен.

Уровень заработной платы

На 2020 год средняя зарплата опытного экономиста с аналитическими навыками в Москве составляла 65–80 тысяч рублей. Верхний предел – 120–150 тысяч. По регионам эта цифра чуть ниже: 50 тысяч рублей средняя зарплата, максимум доходит до 90–100 тысяч рублей в месяц.

На крупных фондовых биржах международного рынка, в больших корпорациях и сетевых предприятиях Запада экономист-аналитик получает от 6–8 тысяч долларов.

Необходимое образование

Что должен знать экономист-аналитик, который «метит» на высший пост уже через год-два после трудоустройства? Во-первых, ему нужен диплом.

Приемы, принципы работы многих рынков, методологии оценки показателей эффективности бизнеса студенты изучают в рамках курсов:

• предпринимательства;
• бух. учета и аудита;
• финансового менеджмента;
• управления проектами (проектный анализ – безусловное преимущество кандидата в аналитический отдел);
• общей экономики;
• банковского дела.

В России для старта с должности младшего аналитика или экономиста это может быть степень бакалавра. Для Запада желателен уровень магистра. Крупные авторитетные компании – мировые бренды – принимают на такую работу только людей с двумя и более высшими образованиями.