Дополнительное профессиональное образование – это одна из ступеней образовательной системы РФ, обеспечивающая профильную подготовку специалистов в рамках программ повышения квалификации и переподготовке профессионалов.
В настоящее время в систему ДПО включены профильные специализированные курсы, предоставляемые различными учебными учреждениями и организациями. При выборе подходящей образовательной программы, стоит изучить, что такое дополнительное профессиональное образование и что оно дает.
Виды дополнительного профессионального образования
Законодательная база, регламентирующая область дополнительного профессионального образования включает:
- ФЗ № 273 «Об образовании»;
- Приказ Минобрнауки № 499 «О деятельности по доп проф программам»;
- Положения внутреннего устава учебных учреждений, предоставляющих возможность обучения по направлениям дополнительного профессионального образования.
Цель любого обучения – получение новых знаний, навыков и компетенций. Образовательные программы ДПО выполняют задачи в полной мере. Учеба организуется по коротким курсам и характеризуется максимальной практической направленностью подготовки. Большую часть времени студенты на дополнительном профессиональном образовании тратят на:
- Отработку манипуляций;
- Тренировку навыков, знаний и умений, в рамках должностных обязанностей;
- Изучение инноваций и актуальной информации в области;
- Проектную деятельность;
- Развитие софт скиллов.
По закону на территории страны представлено 2 вида дополнительного профессионального образования:
Профессиональная переподготовка
Освоение действующими экспертами новой профессии, смежной или отличной от первичной специальности указанной в дипломе средне-специального учебного заведения или университета.
Особенности:
- Образовательные программы объемом до 250 академических часов;
- Получение диплома установленного образца, свидетельствующее об освоении новой профессии;
- Право на выполнение должностных обязанностей по новой специальности;
- Помощь в получении работы, с учетом специфики рынка труда и вакансий;
- Подтвержденный документами уровень квалификации выпускника.
Многие университеты предоставляют возможность параллельного получения нескольких специальностей студентам очной или других форм обучения. Так бакалавры могут параллельно с основным образованием пройти дополнительную подготовку по смежной специальности. Такой формат позволяет выпускникам вузов стать универсальными специалистами, отвечающими требованиям современного рынка. Чаще всего основное направление обучения сочетается с дополнительным образованием по следующим областям и программам:
- Менеджмент;
- Маркетинг;
- Предпринимательство;
- Экономика и финансы;
- Юриспруденция.
Приступить к параллельному обучению студенты могут не ранее 2 курса. Действующие специалисты с дипломами ссузов или вузов приступают к переподготовке в любое время.
Повышение квалификации
Периодическая учеба, необходимая для расширения перечня освоенных компетенций в рамках программ доп проф образования.
Особенности:
- Образовательные программы не менее 16 академических часов;
- Обучение на курсах;
- Получение теоретических и практических знаний по первичной специализации;
- Отсутствие освоения новой профессии;
- Помощь в продвижении по карьерной лестнице на текущем месте работы;
- Переход на следующий профессиональный уровень, разряд или категорию;
- Гибкий график.
Учеба не приравнивается к магистратуре или бакалавриату. Слушатели курсов получают в качестве подтверждающих документов удостоверение или свидетельство подтверждающее квалификацию. После прохождения ряда образовательных программ по повышению на базе СПО колледжа по рабочим профессиям, мастера получают новый трудовой разряд или категорию, с учетом уровня подготовки.
Формы дополнительного образования
В современной образовательной системе повышение квалификации профессиональная переподготовка реализуется в разных формах:
- Заключение договора между работником и работодателем.
Руководитель предприятия в таком формате сам отравляет сотрудника на получение дополнительного профессионального образования, выбирая учебную организацию, направление и программу обучения на курсе. Оплата осуществляется средствами компании. С работником заключается официальный документ – учебный договор.
- Стажировка
Обучение ведется не на курсе в учебном центре, удаленном от производства, а на предприятиях и клинических кафедрах. Новые навыки осваиваются во время трудового процесса. Метод считается быстрым и результативным. Слушатели сразу понимают специфику и нюансы деятельности.
Кто может получить доп. образование
Право на получение дополнительного профессионального образования зафиксировано в Трудовом Кодексе. Рабочие и служащие при желании или в обязательном порядке участвуют в разных форматах дополнительного обучения.
По определенным видам деятельности работодатель обязан самостоятельно организовывать повышение квалификации подчиненных. Например:
- Сотрудники МВД;
- Врачи;
- Средний медицинский персонал;
- Фармацевты;
- Гражданские госслужащие;
- Учителя;
- Сотрудники железной дороги, чья профессия непосредственно связана с организацией движения составов;
- Водители.
Программы и сроки повышения квалификации регламентированы нормативными актами. Например, врачи и медсестры участвуют в системе НМО, и регулярное повышение квалификации необходимо медработникам для прохождения аккредитации. Без действующего сертификата профессионал не допускается к оказанию медицинских услуг вне зависимости от опыта и стажа.
После прохождения обучения в рамках дополнительного профессионального образования слушатели сдают итоговую аттестацию в формате:
- Тестирования по оценке теоретических знаний;
- Устного собеседования;
- Сдачи практических навыков и компетенций.
Аналогичная аттестация применяется после обучения на переподготовке.
Где получить дополнительное проф. образование
Программы повышения квалификации и переподготовки реализуются в:
- Образовательных организациях при колледжах и вузах;
- На специализированных онлайн-курсах по повышению квалификации;
- Учебных центрах при Бирже труда;
- Государственных и частных учреждениях по повышению квалификации.
Программы курсов при колледжах и вузах, помогающие получить востребованную специальность и повысить квалификацию:
- Программирование;
- Маркетинг;
- Дизайн и графика;
- Управление;
- Компьютерные игры;
- Маркетплейс;
- Индустрия гостеприимства;
- Киноиндустрия;
- Лингвистика;
- Культура и искусство.
Срок учебы 1 – 12 месяцев. Стоимость 5 – 100 тысяч рублей. Формат:
- Очный;
- Заочный;
- Онлайн.
По статистическим данным, учитывающим мировую динамику, можно прогнозировать рост спроса на программы дополнительного профессионального образования, помогающие ликвидировать дефицит кадров на рынке труда в короткие сроки и действующим специалистам получить необходимый для работы и продвижения по карьерной лестнице навык soft skills – универсальность. Периодическая учеба помогает не отставать от актуальных трендов, учитывать инновации и достижения науки и техники в динамическом характере, осваивать новые компетенции и навыки, нужные для работы с устройствами и современным ПО.
