Выбрав этот формат обучения, вы будете посещать занятия днем, несколько раз в неделю, ходить на лекции и семинары, сдавать зачеты и экзамены. Учебный год начинается 1 сентября и разделен на 2 семестра.
При этом формате обучения вы будете посещать Университет 2−3 раза в неделю и кроме того удаленно подключаться к занятиям через приложение Synergyonline.
Онлайн-обучение — это возможность осваивать востребованную профессию в любое удобное для вас время практически из любой точки мира. Вам потребуется только выход в интернет.
Университет «Синергия» позаботился о том, чтобы вам было удобно учиться. Расписание, домашние задания и обратная связь от преподавателей есть в электронном виде на сайте и в мобильном приложении.
В «Синергии» готовят высококлассных специалистов, востребованных в России и за рубежом. Построй профессиональное будущее вместе с нами.
Более 25 лет в Синергии учат самым актуальным и востребованным профессиям. Мы даём знания, которые можно применить для развития своего бизнеса или работы в крупных компаниях.
Хотите получить опыт работы уже во время обучения? Наши наставники:
Да, программа разработана по всем стандартам ФГОС
Программы для данного факультета были сформированы совместно с экспертами «Сколково» и компаниями-работодателями и соответствуют государственным стандартам и требованиям рынка.
Да, во время обучения вы будете стажироваться в компаниях-партнерах, а в последствии сможете трудоустроиться в них.
Да, на нашем факультете есть бюджетные места. Оставьте заявку и специалист подскажет о текущем конкурсе на бюджет.
Да, принимаем иностранных граждан в общем порядке. Нужно будет предоставить заверенные документы о вашем образовании.
Диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.
Да. Отсрочка от армии предоставляется учащимся очной формы обучения.
Да. Отсрочка от армии предоставляется учащимся очной формы обучения.
По желанию студент может посещать конференции, стажировки и выпускной вечер с вручением дипломов. Для поступления приезжать не нужно, документы подаются онлайн.
