Раньше медицинский работник мог раз в пять лет пройти повышение квалификации, получить сертификат и продолжить свою работу. Сегодня подход другой: специалисту важно учиться регулярно — осваивать новые программы, следить за профессиональными изменениями и собирать подтверждённую образовательную активность. Эту задачу решает система непрерывного медицинского и фармацевтического образования, или коротко — НМО.
Переход от сертификации к аккредитации стартовал с 1 января 2016 года и шёл поэтапно. С 1 января 2026 года аккредитация стала единственным законным способом допуска к профессиональной деятельности для медицинских и фармацевтических работников, завершивших обучение. Для тех, у кого сертификат или аккредитация истекли в 2025 году, действует переходный период: они могут работать без аккредитации до конца 2026 года, если до этого занимали соответствующую должность и имеют необходимые документы об образовании.
Главная идея проста: специалист учится не раз в пять лет перед очередной проверкой, как это было раньше, а постоянно и постепенно. Для этого Минздрав использует официальный портал, где можно выбирать программы повышения квалификации, образовательные мероприятия и интерактивные модули, а затем видеть их в своём образовательном портфолио.
В этой статье разберёмся, что учитывают при подготовке к периодической аккредитации, как работает портал и как выстроить обучение правильно.
Виды аккредитации и чем они отличаются
В медицине есть три вида аккредитации:
- Первичная аккредитация нужна выпускникам медицинских и фармацевтических вузов, а также медицинских колледжей.
- Первичная специализированная аккредитация нужна тем, кто окончил ординатуру, прошёл профессиональную переподготовку или в других случаях получает допуск к новой специальности.
- Периодическая аккредитация предназначена для уже работающих специалистов, которые подтверждают квалификацию в ходе дальнейшей работы.
Подробнее о том, что такое аккредитация, какие у неё виды и как часто нужно проходить, рассказали в статье «Что такое аккредитация в медицине».
Именно с периодической аккредитацией и связано непрерывное медицинское образование. Чтобы пройти её успешно, специалисту важно заранее понимать, что именно учитывается аккредитационным центром. Ниже разберёмся детально со всеми нюансами.
Что такое ЗЕТ и зачем это нужно специалисту
ЗЕТ — это зачётные единицы трудоёмкости. Один академический час равен одному ЗЕТ. В разговорной речи их часто называют баллами, хотя на самом портале слово «баллы» считается не самым точным.
И это, пожалуй, самый сложный вопрос, потому что нередко возникает путаница между рекомендованным объёмом обучения и минимумом для периодической аккредитации.
Минздрав рекомендует ориентироваться на 250 ЗЕТ за пятилетний цикл и примерно на 50 ЗЕТ в год. Часть этого объёма можно набрать через программы повышения квалификации, а часть — через образовательные мероприятия и ИОМ, то есть интерактивные образовательные модули на портале НМО. Но это именно рекомендация, а не жёсткий минимум допуска к аккредитации.
Федеральный аккредитационный центр допускает два варианта:
- Первый — подтвердить сведения об освоении программ повышения квалификации суммарно не менее чем на 144 часа.
- Второй — подтвердить суммарно не менее 144 часов, из которых не менее 72 часов должны приходиться на программы повышения квалификации, а остальная часть может быть подтверждена на портале НМО как образовательная активность, кроме самих программ повышения квалификации.
Получается, что 250 ЗЕТ — это ориентир в системе НМО на пять лет, а минимальный объём обучения для периодической аккредитации подтверждается по правилам Федерального аккредитационного центра через 144 часа либо смешанный вариант 72+72 в составе тех же 144 часов.
Как набрать ЗЕТ и часы непрерывного образования
Набрать ЗЕТ и нужный объём часов можно несколькими способами. Обычно специалисты не ограничиваются чем-то одним, а сочетают разные форматы обучения: программы повышения квалификации, образовательные мероприятия и интерактивные модули:
- Первый путь — программы повышения квалификации. Именно они дают основной объём часов, который нужен для портфолио. Поэтому многие специалисты сначала проходят программы повышения квалификации, а потом уже добавляют образовательные мероприятия и интерактивные образовательные модули.
- Второй источник — образовательные мероприятия. Это конференции, семинары, вебинары и другие активности, которые включены в систему непрерывного медицинского образования. Чтобы такие мероприятия отразились на портале, их обычно сначала добавляют в индивидуальный план, а после участия подтверждают специальным кодом.
- Третий вариант — интерактивные образовательные модули. Это короткие учебные материалы на портале непрерывного медицинского образования. Они удобны тем, что помогают учиться постепенно, без длинных очных циклов. Но рассчитывать только на такие модули не стоит. Для периодической аккредитации Федеральный аккредитационный центр всё равно требует подтверждённые часы по программам повышения квалификации в пределах установленных правил.
С 1 марта 2026 года учиться полностью онлайн по медицинским и фармацевтическим программам стало сложнее. Для таких программ государство ввело более жёсткие правила, поэтому перед записью на курс нужно внимательно смотреть, в каком формате он проходит и соответствует ли новым требованиям.
Например, маршрут может выглядеть так: сначала специалист выбирает программу повышения квалификации по своей специальности в лицензированной образовательной организации, чтобы закрыть основную часть часов. Затем постепенно добавляет образовательные мероприятия и интерактивные образовательные модули на портале НМО. Такой подход помогает не откладывать всё на последний момент и распределять обучение по всему пятилетнему циклу. Например, есть различные программы дополнительного профессионального образования в Университете «Синергия», он тоже работает в системе НМО, выглядят они так:
| Программа | Срок | Кому подойдёт |
|---|---|---|
| «Основы бережливого производства в здравоохранении» | 1 месяц | Подойдёт тем, кто хочет разобраться в принципах бережливого производства в медицине, научиться видеть потери в процессах и понимать, как внедрять изменения в медицинской организации |
| «Медико-биологические и социальные основы здоровья» | 1 месяц | Такой курс можно рассматривать как часть образовательного маршрута для тех, кто хочет освежить базу по профилактике, гигиене, первой помощи и факторам, которые влияют на здоровье |
| «Оптимизация производственных процессов в медицине» | 1 месяц | Подойдёт тем, кто хочет изучить инструменты бережливого производства, научиться оптимизировать процессы в медорганизации и лучше понимать, как повышать качество помощи и снижать издержки |
Перед записью на конкретный курс стоит отдельно проверить его формат, какие выдаются документы об обучении и то, как именно он будет учитываться в образовательном портфолио.
Программы обучения
1412
Портал НМО: регистрация и личный кабинет
Существует портал НМО — edu.rosminzdrav.ru. Это официальный ресурс Минздрава, где планируется и учитывается образовательная активность специалистов здравоохранения.
Зарегистрироваться здесь можно через подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги» (ЕСИА). Это основной способ, который обеспечивает корректную синхронизацию данных с федеральными реестрами и полноценную работу личного кабинета.
Если заходить через «Госуслуги», то личный кабинет на портале НМО создаётся автоматически, при первой авторизации. В отдельных случаях портал также позволяет создать учётную запись непосредственно на сайте НМО. Но чтобы полноценно использовать сервис и сведения о специалисте отображались корректно, лучше регистрироваться первым способом.
Как добавить сведения об обучении в личный кабинет
Порядок зависит от того, какой именно формат обучения вы выбрали. Если вы проходили программу повышения квалификации, сведения о ней могут появиться в личном кабинете как часть вашего образовательного портфолио. Проще говоря, это тот раздел, где собирается информация о вашем обучении за несколько лет.
Если речь идёт не о программе повышения квалификации, а об образовательном мероприятии — например, конференции, вебинаре или семинаре, — порядок будет другим. Сначала такое мероприятие обычно нужно добавить в свой индивидуальный план на портале. После участия его нужно подтвердить: чаще всего для этого вводят специальный код.
То есть данные об обучении попадают в личный кабинет не всегда одинаково. В одном случае сведения может загрузить образовательная организация, в другом — специалисту нужно самому подтвердить участие.
Что делать, если сведения не отразились в портфолио?
Сначала нужно проверить, какой именно формат обучения вы проходили. Если это была конференция, семинар или вебинар, на портале может понадобиться код подтверждения участия. Если это была программа повышения квалификации, важно убедиться, что образовательная организация правильно внесла результаты обучения. Если сведения так и не появились, стоит обратиться в техподдержку портала и к организатору обучения.
Как не запутаться в НМО: пошаговый план действий
Чтобы не пытаться закрыть всё в последний момент, лучше действовать поэтапно. Такой подход помогает спокойно распределить нагрузку, следить за своими результатами и заранее видеть, хватает ли вам часов и образовательной активности для подготовки к периодической аккредитации:
- Шаг первый — зарегистрируйтесь на портале edu.rosminzdrav.ru и проверьте, что в личном кабинете правильно указаны ваши данные. Войти можно как через «Госуслуги», так и через собственную учётную запись портала.
- Шаг второй — сразу определитесь, по какой специальности вы будете формировать пятилетний цикл обучения. На портале план строят именно в рамках конкретной специальности.
- Шаг третий — сначала закройте основную часть обучения через программы повышения квалификации. Это самый надёжный способ собрать тот объём часов, который потом понадобится для периодической аккредитации.
- Шаг четвёртый — постепенно добавляйте образовательные мероприятия и интерактивные образовательные модули. Это короткие учебные материалы на портале НМО, которые помогают учиться небольшими частями. Такой подход удобен тем, что не заставляет срочно добирать всё в последний момент.
- Шаг пятый — регулярно проверяйте, что именно отразилось в образовательном портфолио. Если не засчиталось мероприятие, проверьте код подтверждения участия. Если не появилась программа повышения квалификации, уточните у образовательной организации, внесены ли результаты обучения.
- Шаг шестой — внимательно смотрите на формат образовательной программы. Важно не только содержание курса, но и то, соответствует ли программа новым требованиям.
Кратко
- Непрерывное медицинское образование (НМО) — это система, при которой медицинские и фармацевтические работники учатся регулярно, а не разово перед очередной проверкой.
- ЗЕТ — это зачётные единицы трудоёмкости: 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу. На портале НМО рекомендуют ориентироваться на 250 ЗЕТ за 5 лет и примерно на 50 ЗЕТ в год, но это именно рекомендация, а не жёсткий минимум допуска к аккредитации.
- Нужный объём обучения можно набрать разными путями: через программы повышения квалификации, образовательные мероприятия и интерактивные образовательные модули на портале НМО. Но опираться только на модули и мероприятия не стоит: часы по программам повышения квалификации всё равно нужны.
- Для периодической аккредитации важен минимум: либо не менее 144 часов программ повышения квалификации, либо суммарно не менее 144 часов, из которых не менее 72 часов должны приходиться именно на программы повышения квалификации.
Читайте также:
Адреса поступления
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС77-76849
