Он может вести правотворческую деятельность в государственных органах, представлять Россию на мировом торговом рынке, работать с документами международной организации. Специальность позволяет без труда найти работу за рубежом и в Москве.
Какие задачи может выполнять юрист-международник:
- подготовка, проверка юридической грамотности международных торговых контрактов;
- ведение переговоров с таможенными службами государств;
- оказание юридической поддержки компании, осваивающей иностранные рынки;
- проверка соответствия межгосударственных/корпоративных договоров законодательству России и другой страны (контрагента);
- решение спорных вопросов на международном поле сотрудничества и многое другое.
Работа в государственных органах
Государственные органы всегда испытывают дефицит грамотных опытных специалистов этой категории. Здесь юрист-международник может заниматься сопровождением деятельности государства (дипломатия, торговля, сервисные контракты между странами) или правотворческой работой. В последнем случае обязанности международника включают:
- правовую оценку предложенных законопроектов (если они касаются внешней политики, экономики);
- редактуру законов;
- подготовку предложений по улучшению законодательной базы внешнеэкономической деятельности компаний, государства;
- представление интересов РФ на переговорах с иностранными партнерами.
Представители профессии невероятно востребованы государственными организациями, занятыми регулированием туристической деятельности (Ростуризм), медицинского развития, экономики, других областей.
Трудоустройство в коммерческие организации
Государственный аппарат не ограничивает выбор мест работы. Такой специалист востребован и на коммерческом рынке. Топ-7 престижных вариантов трудоустройства:
- администрация российской компании, сотрудничающей с иностранными партнерами (разработка документации – технической, продажной – по новым разработкам, стартапам);
- юридический отдел компании-нерезидента (российское представительство);
- международные корпорации;
- юридические бюро, занятые обслуживанием крупных сетевых проектов (совместный производственный процесс);
- аналитические агентства;
- патентные бюро;
- портовые, морские агентства.
Преимущества работы
Среди плюсов профессии:
- неограниченный рынок предложений по трудоустройству (любой профиль работодателя, уровень – государственный, муниципальный, коммерческие организации);
- высокий доход;
- востребованность;
- престиж (элитный уровень юридической квалификации);
- свобода выбор характера профессиональной деятельности (консалтинг, собственное дело, разработка законов, контроль сделок, сотрудничество юриста с иностранными заказчиками);
- перспективы трудоустройства за рубежом;
- полезные связи (российские, иностранные).
Перечень профессиональных требований
Преимущества, которые получают молодые специалисты, решившие учиться на юриста-международника, многочисленны. Но и требования к их подготовке высоки. Соискатель престижной должности должен знать:
- два и более иностранных языка;
- российское, международное, торговое право;
- основы конфликтологии;
- методологию ведения переговоров;
- азы работы судебной системы (России, страны-контрагента).
Требования к образованию специалистов
Для таких (элитных) юридических профессий высшее образование является обязательным. Причем уровня бакалавра здесь недостаточно. Юрист-международник – это минимум магистр юридических наук (профиль – гражданское право). Чаще это специалист с двумя высшими образованиями (юриспруденция + лингвистика, ГМУ + юриспруденция), окончивший аспирантуру (можно заняться законотворчеством, тренерством, преподаванием).
Где учиться?
Будущий юрист-международник должен закончить бакалавриат и магистрат юридического факультета. Привилегии получают выпускники московских вузов. Среди сильных учебных заведений столицы (где можно пройти подготовку, не будучи жителем города):
- Университет «Синергия» с 30-летним стажем подготовки профессиональных юристов.
- МОИ
- МосАП
Личные качества
Личные качества, актуальные для профессии, могут быть врожденными или воспитанными. Если вы планируете попасть в элиту юридического сообщества, развивайте:
- перфекционизм (как черту характера);
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- самодисциплину;
- пунктуальность;
- обязательность;
- логическое мышление;
- хорошую память;
- профессиональную лексику;
- трудолюбие (первые годы работать придется по 25 часов/сутки).
Востребованность кадров и доход
Рынок трудоустройства специалистов по международному праву – весь мир. Одна только Москва предлагает более 2000 вакансий таким специалистам ежедневно. Потребность государственных органов России оценивается в 200–250 тысяч экспертов юриспруденции (нужны именно международники). По данным на октябрь 2021 года, крупных корпораций, имеющих российское представительство (потенциальные работодатели), насчитывалось более 700. Почти 50% из них работают с собственным отделом юристов (10+ должностей, которые могут стать вашими).
Высокий доход – преимущество профиля:
- средний доход для Москвы составляет 75 тысяч рублей, максимальный – 170 тысяч/месяц;
- региональные международные представительства предлагают зарплату 60–65 тысяч юристам по международному праву со стажем от двух лет и более (нарабатывать его можно параллельно с учебой).
Перспективы дохода, который получает юрист-международник, впечатляют. Только эксперт определяет свой личный максимум (консалтинг, правовая экспертиза, работа с портфелем заказчиков/нанимателей).
Карьерная лестница
Становление специалиста начинается с практики в престижной компании. Здесь он стартует с должности сотрудника юридического отдела, переводчика, юрисконсульта. Следующий этап – юрист среднего звена, руководитель отдела, ассистент директора по вопросам, связанным с международным правом.
Направлений карьерного роста много:
- самостоятельная профессиональная деятельность (учреждение юридического бюро, консалтинг, аутсорсинг);
- работа на ниве юридического сопровождения крупных сделок или управленческая деятельность;
- представительство компаний.
Чтобы вырасти до достаточно высокого уровня, потребуется 2–3 года активной работы (коммерческие организации, государственные органы). Здесь важно уделять достаточное внимание предпочтительным рынкам работы (за рубежом): авторитетные работодатели отдают безусловное предпочтение юристам-практикам.
