Сроки и форма обучения
Для того чтобы стать тренинг-менеджером, нужно получить диплом о высшем педагогическом или психологическом образовании. Абитуриент может выбрать одно из перечисленных направлений:
- «Общая психология и психология личности»;
- «Психологическое консультирование и коучинг»;
- «Прикладная психология»;
- «Психология в экономике и управлении»;
- «Корпоративный психолог»;
- «Управление человеческими ресурсами»;
- «Управление профессиональным развитием персонала»;
- «Организационное консультирование»;
- «Общая и социальная психология»;
- «Психология и педагогика профессионального образования».
Обучение по программе бакалавриата длится 4 года. В качестве быстрого варианта подойдут специализированные курсы. Однако они позволят работать только в небольших компаниях.
Кроме академического образования тренинг-менеджеру нужны навыки управления людьми, а также умение грамотно и понятно излагать свои мысли.
Какие экзамены сдавать, чтобы поступить
Требуемые экзамены будут зависеть от направления, которое выбрал ученик. Для тех, кто поступает на педагогический профиль, понадобятся ЕГЭ по русскому языку и по обществознанию (в качестве профильного предмета).
Если направление имеет психологическую направленность, то абитуриент должен будет предоставить результаты ЕГЭ по базовым предметам: русскому языку и математике, а также по двум дополнительным предметам: биологии и обществознанию. Для некоторых программ, например, таких, как «Психология цифрового образования», приемная комиссия может потребовать ЕГЭ по информатике.
Где и кем работать после обучения
Тренинг-менеджеры могут устроиться в любую компанию. Сотрудники также востребованы в тренинговых центрах.
Так как не всем предприятиям требуется обучать сотрудников ежедневно, они приглашают тренинг-менеджера один-два раза в год, поэтому некоторые менеджеры работают, проводя семинары и лекции в разных компаниях.
Плюсы и минусы профессии
К преимуществам специальности training manager можно отнести:
- востребованность;
- престиж;
- наличие креативной составляющей;
- возможность реализовать себя в качестве руководителя;
Недостаток профессии тренера менеджера заключается в постоянном стрессе и напряжении, которые вытекают из необходимости принимать сложные и рискованные решения.
Заработная плата
Зарплата тренинг-менеджеров достаточно высокая. Однако конкретная сумма напрямую зависит от опыта работы, региона и области в которой работает компания. Помимо оклада сотрудники могут получать премии и надбавки.
