Кто такая академическая медицинская сестра
Академическая медицинская сестра – это специалист с высшим образованием, которому присвоено звание бакалавр по программе обучения сестринскому делу. Представительница указанной профессии вправе руководить персоналом, самостоятельно принимать и лечить пациентов, заниматься разработкой индивидуальных программ реабилитации.
Должностные обязанности
Академическая медсестра выполняет достаточно обширный объем работы. Она должна:
- принимать участие в лечении пациентов с признаками обострения хронических заболеваний;
- проводить терапевтические процедуры в отношении больных, которые поступают на прием в плановом порядке;
- оказывать доврачебную помощь в условиях ЧС и ситуациях, требующих безотлагательного вмешательства;
- участвовать в мероприятиях по диспансеризации, проведению медосмотров;
- организовывать слаженную работу сестринских служб различных уровней;
- вести учетно-отчетную документацию;
- собирать и обрабатывать медико-статистические сведения;
- заниматься профессиональной подготовкой и обучением сестринских кадров и создавать для них методические пособия;
- осуществлять сбор и анализ показателей здоровья населения;
- внедрять в повседневную практику инновационные технологии, направленные на улучшение качества сестринской деятельности.
Необходимые личностные качества
При отборе кандидатов на вакансию работодатели отдают предпочтение тем, кто обладает следующим набором личностных качеств:
- целеустремленность;
- энергичность;
- инициативность;
- стремление к самосовершенствованию в профессии;позитивный склад характера;
- склонность к руководству;
- умение выделять эффективные новшества и рациональные предложения в среде подчиненных;
- способность адаптироваться к различным ситуациям.
В работе специалиста также важны лидерские качества (умение оказывать влияние на окружающих, отстаивать свою правоту, инструктировать и обучать персонал), а также коммуникативные навыки (вести диалог с подчиненными, налаживать доверительный контакт с пациентом).
Сколько она получает
Как и в других профессиях, размер вознаграждения труда академической медсестры зависит от уровня квалификации, стажа, статуса и географического расположения организации, наличия дополнительного образования. В Москве среднерыночная зарплата бакалавра наук в области сестринского дела составляет от 70 000 до 80 000 рублей. В регионах работодатели предлагают для медсестры вакансии с окладом 30000 – 40000 рублей.
Преимущества и недостатки профессии
Выбор профессии обусловлен следующими причинами:
- востребованность на рынке труда;
- приобретение полезных навыков (умение оказать первую медицинскую помощь родственникам и членам семьи);
- возможность дополнительной подработки;
- перспективы карьерного роста.
Работа академической медсестры не лишена недостатков. К ним относятся:
- ненормированный рабочий график;
- высокая степень ответственности;
- регулярные психоэмоциональные нагрузки.
Где и сколько учиться
Высшее образование медсестры получают в профильных вузах (факультеты /отделения сестринского дела). Программа бакалавриата рассчитана на 4 года.
Вступительные испытания
Абитуриенты (выпускники школ, медсестры со средним образованием, обладатели дипломов бакалавра по другим специальностям), сдают ЕГЭ по следующим дисциплинам:
- русский язык;
- биология;
- химия.
Кем может работать
Профессиональная деятельность академической медсестры может быть реализована в клинической практике, а также организационно-управленческой, исследовательской и педагогических сферах. Обладатели дипломов бакалавра наук в области сестринского дела востребованы практически во всех направлениях медицины. Они задействованы в среднем звене персонала (фельдшера, акушерки, рентген-лаборанты), исполняют обязанности помощника врача, трудоустраиваются в качестве старших медсестер и администраторов в учреждениях здравоохранения.
Диплом бакалавра не дает медсестре гарантированных преференций на занятие каких-либо должностей. Но ученую степень следует расценивать как бесспорное преимущество на рынке труда, которое при прочих равных условиях позволяет рассчитывать на более престижные вакансии.
