Лесоруб

Когда вы садитесь за деревянный стол, листаете бумажную книгу или смотрите на деревянный дом, вы вряд ли задумываетесь: а с чего всё начиналось? Любой деревянный предмет рождается не в цеху и не в столярной мастерской. Его история начинается в лесу, где стволы деревьев проходят долгий путь, прежде чем стать сырьём. И первыми в этой цепочке стоят лесорубы.

Профессия лесоруба давно обросла стереотипами. Многие до сих пор представляют бородатого мужчину с огромной пилой, в клетчатой рубашке и неизменной бородой. Но современный лесоруб — это целый отряд специалистов. Каждый из них обладает уникальными навыками и отвечает за свой участок работы:

• Вальщики леса — это высококлассные мастера с бензопилами. Они валят деревья с ювелирной точностью, чтобы ствол лег точно в просвет между другими деревьями, не повредив молодняк и не застряв в кронах.
• Машинисты-операторы лесозаготовительных комбайнов (харвестеров) — управляют сложными многофункциональными машинами с помощью джойстиков. Харвестер сам спиливает дерево, очищает его от сучьев и сразу распиливает на бревна нужной длины.
• Операторы транспортёров-погрузчиков (форвардеров) — управляют машинами, которые собирают готовые брёвна и аккуратно укладывают их в штабеля. Ровные ряды, словно огромные спички в коробке, чтобы брёвна было легко считать и грузить для вывоза.

Каждый из этих людей — важное звено в огромной лесной промышленности.

В этой статье разберёмся, чем конкретно занимаются эти специалисты, где учатся управлять сложной техникой и нужно ли для этого получать права на машину. А также поговорим о том, сколько можно зарабатывать и какие перспективы ждут тех, кто выберет этот путь.

Как проходят рабочие дни специалиста

Как мы уже говорили, профессия «лесоруб» — это общее название, но на деле — это целая группа специалистов. Всё зависит от того, на каком этапе лесозаготовки работает человек и каким инструментом владеет. Вот ключевые роли:

Теперь разберём, как работает вся бригада лесорубов. Потому что каждый специалист отвечает за свой этап, но именно слаженность команды определяет конечный результат.

Этап 1: Подготовка делянки. Бригада получает задание на рубку — его ещё называют нарядом или путёвкой — на конкретный участок леса. С чего начинается подготовка:

• Мастер или опытный вальщик выезжает на место, чтобы оценить обстановку: породы деревьев, наличие сухих и гнилых стволов, направление ветра, места для технологических коридоров, по которым будут вывозить лес.
• Помощник лесоруба расчищает территорию: убирает кустарник, снег, создаёт безопасные тропинки для отхода вальщика. От того, насколько чистым будет путь, зависит, сможет ли человек быстро уйти от падающего дерева.
• Определяют судьбу каждого дерева. Например, при уходовых рубках убирают только больные и слабые стволы, чтобы остальным досталось больше света и простора.

Этап 2: Валка деревьев. Это всегда точный расчёт и ювелирная работа:

• Вальщик оценивает направление падения: учитывает естественный наклон, форму кроны, силу ветра. Делает подпил с нужной стороны — вырезает клин.
• Переходит на противоположную сторону и выполняет основной пропил, оставляя недопил. Эта тонкая перемычка работает как шарнир. Когда пропил достигает нужной глубины, дерево падает точно в заданном направлении. Вальщик быстро отходит по заранее расчищенной тропе.
• В сложных случаях — например, если деревья зависли или подгнили — используют специальные приспособления. Гидроклинья вставляют в пропил, и они гидравликой раздвигают ствол, направляя падение. Отжимные шесты помогают подтолкнуть ствол. А лебёдки с тросом стаскивают дерево с места, если оно застряло.

Этап 3: Обрезка сучьев и раскряжёвка. Здесь ствол превращается в сортименты — брёвна разной длины и качества:

• Вальщик обрезает сучья с упавшего дерева, проводит раскряжёвку — распиливает ствол на брёвна заданной длины.
• Опытный мастер будто видит ствол насквозь: определяет, где гниль, кривизна или сучки, чтобы скрыть дефекты в менее ценных отрезках. Из комлевой части — нижней, самой толстой и чистой — он старается получить максимум дорогого сырья.
• Готовые отрезки делятся по назначению. Например, пиловочник — длинные брёвна высокого качества для досок. Дрова — всё остальное, что пойдёт на отопление.

Этап 4: Трелёвка и сортировка. Не пугайтесь слова «трелёвка» — с птичьими трелями оно ничего общего не имеет. Оно происходит от слова «тащить, волочить». Это этап, когда лес вывозят с делянки:

• Оператор форвардера подъезжает к штабелям. Гидроманипулятором захватывает брёвна, сортирует их по длине и породе прямо на своей платформе. Укладывает отсортированный лес и отвозит к лесовозной дороге.
• Если специальной техники нет, трелёвку выполняют тракторы с тросовым оборудованием. Они волокут брёвна по земле — быстрее, но грубее.
• Лесовозы забирают готовую продукцию и везут на пилорамы.

Этап 5: Заключительные работы. Финальный этап — приведение делянки в порядок:

• Лесорубы убирают порубочные остатки: ветки, вершинки, кору.
• Остатки либо сжигают в безопасное время, чтобы избежать пожаров, либо оставляют перегнивать — как удобрение для почвы.
• Если требуется по плану, проводят лесовосстановление: сажают новые саженцы сосен или елей. Современные стандарты требуют, чтобы после рубки лес не превращался в пустыню.

Кому подойдёт профессия

Работа в лесу — не самая лёгкая. Здесь нужны особые качества, без которых будет трудно физически и даже опасно. Если вы готовы к физической работе и любите природу больше, чем душный офис, посмотрите этот список требований:

• Здоровье и выносливость. Работать приходится в любую погоду: под палящим солнцем, в промозглый дождь или в мороз. Зимой, когда лесовозы заходят по замёрзшим дорогам (зимникам), объёмы заготовки растут, и рабочий день идёт при серьёзном минусе. Сюда не берут людей с серьёзными проблемами сердца, суставов и зрения.
• Железная дисциплина. От собранности лесоруба зависит не только его жизнь, но и безопасность всей бригады. Ошибка в расчётах при валке или нарушение техники безопасности — и трагедия неизбежна. Здесь нет места разгильдяйству – только дисциплина и никак иначе.
• Технический склад ума (для операторов). Управлять харвестером или форвардером, конечно похоже на игру в сложный симулятор, но только цена ошибки совсем не, как в игре — реальные деньги и поломка техники. Нужно пространственное мышление, чтобы захватывать деревья манипулятором, не задевая другие, а также умение быстро реагировать и понимать электронику.
• Чувство локтя. Валка леса — процесс коллективный. Вальщик и помощник должны понимать друг друга с полуслова, а иногда и без слов. Один работает пилой, второй страхует и расчищает путь. Без доверия к напарнику в лес лучше не соваться.
• Крепкие нервы. Вахта в лесу — это не прогулка за грибами. Месяцы вдали от дома, в окружении глухого леса и одних и тех же людей — серьёзное испытание для психики. Нужно быть готовым к изоляции, спартанскому быту и отсутствию городского комфорта.

Где работать лесорубу

Лесорубы нужны везде, где есть лес и ведётся его заготовка. Но работа в крупном холдинге и в маленькой артели — это две большие разницы. Выбор места определяет всё: сколько вы будете зарабатывать, где жить, на какой технике работать и как быстро устанете от профессии. Вот основные варианты:

• Крупные лесопромышленные холдинги — такие, как Группа «Илим», Segezha Group, «Свеза». Это гиганты отрасли, которые работают по всему миру и задают стандарты лесозаготовки. Здесь лес рубят по чётким технологическим картам. Харвестеры и форвардеры — самые современные, импортные.
  Для сотрудника это означает: стабильную зарплату и часто — выше среднего по региону, официальное трудоустройство, соцпакет, нормальные вахтовые посёлки с горячим питанием и нормальным душем. Но есть и обратная сторона: попасть сюда сложно — нужен опыт или окончание их учебного центра, дисциплина жёсткая, а работать приходится строго по инструкциям, без права на импровизацию.
• Региональные лесозаготовительные предприятия — местные лесопромышленные компании, небольшие поставщики древесины. Такие компании есть в каждом регионе, где есть леса. Лесорубы работают на местные пилорамы или выполняют подряды для крупных холдингов. Техника здесь часто отечественная — например, МТЗ, «Амкодор» —или подержанная импортная, которую покупают «с пробегом».
  Для новичка это идеальный вариант: сюда чаще берут без опыта и обучают прямо на месте — сначала помощником вальщика, потом работе с пилой. Условия попроще, зарплата поменьше, зато и спрашивают не так строго. Главный плюс — работа почти всегда рядом с домом, без долгих вахт. Вечером после смены чаще всего специалист едет домой к семье.
• Малые предприятия и частные артели — индивидуальные предприниматели, небольшие вольные артели, которые не входят в крупные холдинги и работают сами по себе. Такие бригады берут самые сложные и отдалённые делянки. Живут в вагончиках (балках) посреди леса и работают сдельно. [Здесь: Сдельная оплата — зарплата зависит не от часов, а от объёма заготовленной древесины — сколько напилил, столько получил.] Здесь высокая текучка, потому что выдерживают не все. Но если лесоруб крепкий, здоровый и не боится тяжёлого труда, то можно за сезон заработать значительно больше, чем в крупной компании. Минус — никаких гарантий и часто «серая» зарплата.
• Лесхозы и государственные структуры, лесничества, природные парки. Здесь рубят лес не столько для продажи, сколько для ухода за ним: убирают больные деревья, расчищают просеки, проводят санитарные рубки. Ещё занимаются лесовосстановлением — высаживают новые деревья. Техника чаще старая, требования к скорости минимальные. Зарплаты здесь заметно ниже, чем в коммерческих структурах. Но работа спокойная, нормированная, и, что важно для многих, — она рядом с домом и без вахт.
• Зарубежные вахты и проекты за границей. Опытные вальщики и операторы ценятся везде. Например, часто российские компании выполняют заказы в других государствах, особенно в странах СНГ. Ещё есть вариант: устроиться работать на Дальнем Востоке в компаниях, которые экспортируют лес в Китай и Корею. Там другие стандарты качества: китайские партнёры часто требуют идеальной сортировки брёвен по диаметру и породе, поэтому и платят за такую работу выше.

Как может развиваться карьера

В лесозаготовке действует система квалификационных разрядов (от 2-го до 8-го). Разряд — это уровень мастерства: чем он выше, тем сложнее и ответственнее работа, которую доверяют специалисту. Начинают обычно со 2–3 разряда, а со временем можно дорасти до вальщика 6 разряда или оператора техники 8 разряда.

Однако двигаться можно не только вверх по этой лестнице, но и в стороны — осваивать смежные специальности, становиться руководителем или открывать своё дело. Разберёмся подробнее.

Вертикальный рост: от помощника до оператора

Путь в профессию чаще всего начинается с должности лесоруба низшего разряда. Обычно это выглядит так: поработал год-два, освоил новые навыки, подтвердил их перед комиссией — и разряд растёт. А вместе с ним — сложность задач, ответственность и зарплата.

Вот как выглядит эта лестница:

Горизонтальный рост и смежные пути

Необязательно всю жизнь работать с пилой или джойстиками. Лесная промышленность даёт много возможностей для тех, кто хочет развиваться в других направлениях.

Управленческий путь. Если интересно не столько валить самому, сколько руководить процессом, можно вырасти в такие роли:

• Мастер леса. Руководит бригадой: распределяет задания, следит за безопасностью, отвечает за качество работы на делянке. Это первая управленческая ступень, при этом для неё достаточно среднего профессионального образования.
• Технолог лесозаготовок (или инженер по лесопользованию). Разрабатывает технологические карты [Технологическая карта — документ, который описывает, как именно рубить лес на конкретном участке: где пройдут волоки, в какую сторону валить деревья, куда складывать брёвна, чтобы не повредить другие, подрастающие деревья.], оптимизирует процессы, занимается лесовосстановлением. Здесь уже требуется высшее образование.
• Начальник лесопункта или участка. Высшая ступень на конкретной территории. Управляет всеми процессами — от заготовки до отгрузки леса, отвечает за технику, персонал и выполнение плана.

Собственный бизнес. Некоторые специалисты, накопив опыт и капитал, открывают собственное дело. Основные шаги и риски выглядят так:

• Покупка техники в лизинг. Лизинг — это долгосрочная аренда с правом выкупа. Компания-лизингодатель предоставляет харвестер или форвардер сразу, а лесозаготовитель постепенно выплачивает его стоимость из прибыли. Это позволяет начать работу без многомиллионных накоплений.
• Поиск заказов. Частные артели и ИП берут подряды у крупных холдингов — обычно на труднодоступные или небольшие делянки, куда большим компаниям идти невыгодно.
• Риски. Техника может ломаться, заказы бывают нерегулярными, конкуренция среди подрядчиков высокая. Предприниматель отвечает за всё сам: от ремонта до поиска новых контрактов.
• Перспективы. При грамотном ведении дел и хорошей репутации можно выйти на стабильный доход. Главный плюс — полная самостоятельность и работа на себя.

Экспертные и смежные роли. Опыт и знания в лесозаготовке позволяют уйти в смежные специальности, не связанные с непосредственной валкой:

• Инструктор-наставник. Обучает новичков работе с бензопилами, технике безопасности, правилам валки. Для этой роли нужен огромный практический опыт, умение объяснять и терпение.
• Мастер по ремонту техники. Специалист, который разбирается в двигателях, гидравлике и электронике современных харвестеров и форвардеров. Такие механики ценятся на вес золота и зарабатывают не меньше опытных операторов.
• Эксперт по лесовосстановлению. Направление для тех, кто хочет совмещать работу с заботой о природе. Такие специалисты занимаются посадкой леса, уходом за молодняком, экологической сертификацией. Их задача — сделать так, чтобы после рубки лес не исчезал, а восстанавливался для будущих поколений.
• Логист. Организует вывозку леса с делянок, сортировку, поставки на пилорамы. Отвечает за то, чтобы брёвна вовремя попали к заказчику, а техника не простаивала.

Сколько зарабатывает лесоруб

Зарплата лесоруба может сильно отличаться — от скромных 35 000 в региональном лесхозе до 300 000 на сложной вахте в Сибири. Разница зависит от нескольких ключевых факторов. Важно понимать их заранее, чтобы трезво оценивать перспективы.

Вот что влияет на доход лесоруба:

• Регион. В северных и труднодоступных районах платят больше. Архангельская область, Карелия, Красноярский край, Иркутская область, Якутия — туда едут за «северными» надбавками и повышенными коэффициентами. Чем суровее условия, тем выше оплата.
• Разряд и квалификация. Лесоруб 2-го разряда и вальщик 6-го разряда — разница в зарплате между ними может быть в 2–3 раза. Операторы сложной техники стабильно зарабатывают больше, чем «ручные» вальщики, потому что несут ответственность за дорогостоящие машины.
• Метод оплаты и сезонность. На ручной валке чаще всего сдельная оплата — сколько кубометров заготавливаешь, столько и получаешь. Зимой, когда лесовозы заходят по замёрзшим зимникам, объёмы заготовки растут, и можно заработать значительно больше, чем в летнюю распутицу. Операторы техники обычно получают оклад плюс процент от выработки, но у них выше ответственность за поломки.
• Тип работодателя. Крупные холдинги платят стабильно, официально, с соцпакетом, но у них есть «потолок» — выше определённой суммы заработать сложно. Малые предприятия и ИП могут предложить более высокую сделку, но без гарантий, а иногда и «в конверте». Самые высокие суммы приносит вахта на севере.

Примеры вакансий (февраль 2026 года):

• Лесоруб 4 разряда в посёлке Акулово Московской области. Специалисту без опыта предлагают 68 000 рублей в месяц. Работать предстоит в компании коммунальной инфраструктуры. В задачи будет входить: распиловка упавших деревьев на служебных дорогах и в прибрежной зоне, спил и валка деревьев и кустарника на участке работ, очистка откосов водопроводного канала и плотин от растительности, уборка территории зоны санитарной охраны, техническое обслуживание инструмента.
• Вальщик леса в Красноярске. Специалисту без опыта предлагают от 100 000 рублей в месяц. Работать предстоит в золотодобывающей компании. Вахтовый формат: 60/30, либо сезон 9 месяцев. В задачи будет входить: валка деревьев, заготовка хвороста и дров из мелкого леса бензомоторными пилами.
• Вальщик леса пос. Звёздочка в Якутии. Специалисту с опытом 1–3 года предлагают 100 000–120 000 рублей в месяц. Работать предстоит в золотодобывающей артели — сезонно вахтовым методом. В задачи будет входить: валка деревьев и кустарника бензопилами, спиливание деревьев и пней при подготовительных работах, раскряжёвка и обрезка сучьев, подготовка сортиментов, заготовка хвороста и дров, обслуживание инструмента и соблюдение требований охраны труда.
• Вальщик леса в Хабаровске. Специалисту с опытом 3–6 лет предлагают 150 000 рублей в месяц. Работать предстоит у подрядчика по лесным работам и заготовке. Вахта по Хабаровскому краю. В задачи будет входить: заготовка древесины, поддержание пил и пильных цепей в исправном состоянии, готовность к физической работе и освоению новых навыков.

Как стать лесорубом

В профессию можно прийти разными путями. Всё зависит от того, кем вы хотите работать: работать с бензопилой, управлять сложной техникой или руководить процессами в кабинете. Но в любом случае просто взять пилу и пойти в лес нельзя — это крайне опасно. Нужно обучение. Рассмотрим основные варианты.

Среднее профессиональное образование (СПО)

Его получают в колледжах, техникумах и лесных училищах. Поступить можно после 9-го или 11-го класса по среднему баллу школьного аттестата. В колледжах минимум теории, но сильная практическая база по породам деревьев, основам лесной таксации, устройству бензопил и работе на лесозаготовительной технике.

Это самый системный путь для тех, кто хочет получить фундаментальные знания о лесе и стать востребованным специалистом с возможностью роста — от рабочего до мастера или технолога.

Где учиться: лесхозы-техникумы, колледжи лесной промышленности. Например, Хреновской лесной колледж им. Г.Ф. Морозова (Воронежская область), Правдинский лесхоз-техникум (Калининградская область), Дивногорский лесхоз-техникум (Красноярский край), Чусовской колледж (Пермский край).

Какие специальности искать:

• «Лесное и лесопарковое хозяйство» — самая широкая специальность, даёт понимание леса как экосистемы.
• «Технология лесозаготовок» — узкий профиль под заготовку и переработку древесины.
• «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ» — даёт базовые навыки работы с деревом, можно работать не только в лесу, но и на производстве.

Выпускник получает квалификацию «техник» — это преимущество при трудоустройстве в крупные компании.

Курсы

Это самый быстрый способ освоить рабочую профессию и выйти на заработки, но в том случае, если у вас уже есть начальная подготовка или опыт работы с инструментом. Курсы обычно длятся несколько месяцев и максимально сфокусированы на конкретном навыке: например, на работе с профессиональными бензопилами, на технике валки леса или на управлении харвестером и форвардером.

Где искать: Учебные центры при крупных лесопромышленных компаниях, центры дополнительного профессионального образования, региональные центры занятости — иногда дают направления на бесплатное обучение.

• Лесоруб (2–4 разряд) — от 2 до 4 недель (80–160 часов). Базовая подготовка для помощников: теория (устройство пилы, охрана труда) и практика (расчистка, помощь вальщику).
• Вальщик леса (5–6 разряд) — 1–2 месяца (до 320 часов) с интенсивной практикой валки. Для повышения квалификации опытных вальщиков до 6 разряда достаточно 40–80 часов.
• Оператор харвестера/форвардера — 1–3 месяца. Такие курсы часто проводят сами работодатели под гарантию трудоустройства. Техника стоит десятки миллионов, компаниям проще обучить человека под себя, чем искать готового специалиста.

Что получаете на выходе: Свидетельство об освоении профессии и удостоверение установленного образца. С ними уже можно идти трудоустраиваться. Крупные компании охотно берут выпускников собственных курсов — они уже знакомы с их техникой и стандартами безопасности. Это почти гарантия трудоустройства, если вы хорошо себя проявили.

Высшее образование

Это вузы — университеты, институты и академии. Высшее образование получают после 11-го класса школы или после колледжа. Такое образование даёт прочный фундамент для работы в лесной отрасли — понимание леса, как сложной живой системы.

Студенты углублённо изучают теорию: лесоведение и дендрологию — науку о древесных растениях; почвоведение; лесную таксацию — учёт и оценку леса; лесоустройство, гидротехнические мелиорации; лесную пирологию — природу лесных пожаров; а также современные технологии — геоинформационные системы и аэрокосмические методы мониторинга лесов. Осваивают машины и механизмы, лесные культуры, защиту леса от болезней и вредителей.

Это пригодится, если вы захотите заниматься не просто валкой, а заниматься восстановлением леса, экологией, защитой природы, руководить лесничеством или крупным участком. Специалистам с высшим образованием открыты дороги в инженеры, технологи, мастера леса, лесничие, эксперты по лесовосстановлению. Кроме того, такие знания ценятся и открывают двери в международные проекты по устойчивому управлению лесами

Где учиться: Профильные вузы и лесотехнические университеты.

Направления подготовки:

• «Лесное дело» (код 35.03.01) — классическое лесное образование.
• «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств» — больше про переработку.
• «Ландшафтная архитектура» — если интересно озеленение и парки.

Однако, если цель — расти дальше в управление, экологию и логистику, то есть ещё десятки смежных направлений. Получить высшее образование для работы в лесопромышленных компаниях можно и на программах, которые готовят специалистов широкого профиля.

В Университете «Синергия» есть программы:

• «Техносферная безопасность». Здесь акцент на охрану труда и безопасность на производстве: вы разбираетесь в пожарной и экологической безопасности, учитесь снижать травматизм и контролировать соблюдение норм на предприятии — в том числе в лесозаготовительных компаниях.
  Уровень образования: бакалавриат.
  Срок обучения: 4–5 лет.
  Формат обучения: онлайн, очный, заочный.
• «Инженерная защита окружающей среды». Здесь акцент на экологию и восстановление природы: вы изучаете мониторинг окружающей среды, рекультивацию земель, обращение с отходами и экологические требования к промышленным предприятиям — включая лесозаготовительные.
  Уровень образования: бакалавриат.
  Срок обучения: 4 года.
  Формат обучения: очный.
• «Логистика». Здесь акцент на управление перевозками и поставками: вы учитесь планировать маршруты, организовывать складскую работу, контролировать цепочки поставок и оптимизировать затраты — всё это пригодится при вывозке леса и отгрузке готовой продукции.
  Уровень образования: бакалавриат.
  Срок обучения: 3 года 6 месяцев — 4 года 6 месяцев.
  Формат обучения: онлайн, очно-заочный, очный.
• «Общий менеджмент». Здесь акцент на управление людьми и процессами: вы осваиваете экономику предприятия, планирование работ, организацию команд и управление проектами — это прямая дорога к должностям мастера леса, начальника участка или владельца собственной артели.
  Уровень образования: бакалавриат.
  Срок обучения: 3 года 6 месяцев — 4 года 6 месяцев.
  Формат обучения: онлайн, выходного дня, очно-заочный, очный, вечерний.

Кстати, для старта в логистике подойдёт и колледж. В Колледже «Синергии» есть программа:

• «Операционный логист». Здесь акцент на быстрый вход в профессию: вы учитесь работать с документами, выстраивать маршруты, координировать отгрузки и поставки — то есть делать всё, чтобы лес вовремя уехал с делянки к заказчику.
  Уровень образования: колледж.
  Срок обучения: 1 год 10 месяцев — 2 года 10 месяцев.
  Формат обучения: онлайн, очный.

И главное: не пытайтесь сэкономить на обучении и не верьте рассказам, что «дядьки в лесу всему научат». Лес ошибок не прощает — цена одной оплошности может быть слишком высокой. Пройдите обучение, получите разряд, поработайте в бригаде под руководством опытного наставника. И только потом, когда почувствуете, что пила слушается вас как родная, стройте карьеру дальше.

Читайте также:

• Какой диплом выдаёт «Синергия» и как он выглядит
• Прораб-вотчер
• Университет, институт, академия — чем они отличаются?