Инспектор по делам несовершеннолетних: кто это, обязанности и как стать

Инспектор по делам несовершеннолетних

Рассказываем о людях, которые стоят между подростком и тюрьмой

12 ноября 2026 г.

Справка: с кем не путать инспектора ПДН

В работе с несовершеннолетними задействовано несколько ведомств и должностных лиц, поэтому границы ответственности легко перепутать. Вот ключевые отличия:

Инспектор ПДН (в полиции) — сотрудник органов внутренних дел, который работает с подростками-правонарушителями и неблагополучными семьями. Его задача — профилактика: выявить проблему до того, как ребёнок окажется на скамье подсудимых. Полномочия: составлять протоколы, проводить беседы, ставить на учёт, осуществлять патронаж.
Сотрудник КДН — гражданский специалист, который работает в комиссии по делам несовершеннолетних при муниципальной администрации или региональном правительстве. В отличие от инспектора полиции, он не имеет права составлять протоколы о правонарушениях и задерживать подростков. Его главная задача — координировать взаимодействие между школами, опекой, полицией. А также обеспечивать документальную работу комиссии: готовить материалы к заседаниям, вести базу учёта и контролировать исполнение решений КДН.
Участковый уполномоченный — тоже сотрудник полиции, но работает со всеми жителями своего участка: от шумных соседей до семейных дебоширов. Подростки для него — лишь часть общей нагрузки, а не основной фокус.
Следователь — расследует уже совершённые преступления: допрашивает, назначает экспертизы, собирает улики и направляет дело в суд. В отличие от инспектора ПДН, не занимается профилактикой и не работает «на опережение».
Сотрудник органов опеки — гражданский специалист, который решает вопросы попечения и устройства детей, оставшихся без родителей. Может изъять ребёнка из семьи при угрозе жизни и здоровью, но у него нет полицейских полномочий. То есть не составляет протоколы и не задерживает правонарушителей.

Сами специалисты часто определяют свою роль так: «друг, педагог, наставник и защитник». И в этом нет преувеличения: с одной стороны, инспектор обязан пресекать нарушения и привлекать к ответственности, с другой — защищать права ребёнка, помогать ему и его родителям выкарабкаться из трудной жизненной ситуации. Это постоянное балансирование между жёсткостью закона и человеческим участием.

В статье разберём, как проходит рабочий день инспектора ПДН, какими качествами нужно обладать, где и как можно получить эту профессию. А также расскажем, какие перспективы открываются перед теми, кто выбирает этот непростой, но важный путь.

Как проходят рабочие дни специалиста

Работа инспектора ПДН — это не монотонное сидение в кабинете, но и не бесконечная погоня за нарушителями. Утреннее планирование сменяется рейдами, а бумажная работа — живым общением с подростками и их родителями. Чтобы увидеть картину целиком, проследим за типичной сменой инспектора городского отдела полиции:

Утренняя планёрка. Рабочий день начинается в отделе. Инспектор получает оперативную информацию — сводку обо всех происшествиях с участием несовершеннолетних за последние сутки. Это могут быть задержания за распитие алкоголя, сигналы из больниц, жалобы от соседей или сообщения из школ. Изучив сводку и обсудив обстановку с начальником отделения, инспектор составляет план на день. Решает, кого из подопечных нужно посетить на дому, в какие школы заехать, какие материалы подготовить для суда или комиссии по делам несовершеннолетних.
Допустим, сегодня в сводке есть сообщение, что ночью в парке задержали подростка за вандализм. Инспектор планирует беседу с ним и родителями, а также готовит запрос в его школу.
Профилактическая беседа в учебном заведении. Одна из важнейших частей работы — взаимодействие со школами. Инспектор закреплён за конкретными учебными заведениями на своём участке. Регулярно проводит там лекции о законопослушном поведении, разъясняет возможные последствия правонарушений. Но лекции — лишь верхушка айсберга. После них инспектор общается с социальным педагогом и классными руководителями, выясняет, кто из учеников стал чаще прогуливать или вести себя агрессивно.
Предположим, педагог рассказал о восьмикласснике, который ворует мелочь у одноклассников. Инспектор вызывает парня на отдельную беседу и выясняет, что дома у него тяжёлый конфликт с отчимом, а кражи — это попытка привлечь к себе внимание взрослых.
Патронаж неблагополучной семьи. Следующий пункт — выезд по адресу семьи, состоящей на учёте. Инспектор лично проверяет бытовые условия, в которых живёт ребёнок: есть ли дома еда, чистая одежда, спальное место, не пахнет ли алкоголем от родителей. Такие визиты редко бывают приятными.
Например, в знакомой по предыдущим проверкам квартире, где мать периодически уходит в запой, инспектор видит грязь и пустой холодильник. Он составляет акт обследования жилищных условий, фиксирует нарушения и передаёт информацию в органы опеки для принятия мер.
Разбор с задержанным подростком и его родителями. В отдел доставляют ребёнка, который совершил административное правонарушение. Инспектор должен выяснить обстоятельства и причины случившегося. Это не допрос в классическом понимании, но разговор строгий и обстоятельный.
Допустим, подросток попался на краже шоколадки из супермаркета на спор. Инспектор беседует с ним и с родителями. В ходе разговора всплывает, что отец установил дома жёсткий тотальный контроль, и мальчик совершил кражу, чтобы доказать сверстникам свою «смелость». Инспектор составляет административный протокол и передаёт материалы в комиссию по делам несовершеннолетних — именно КДН решит, ставить ли подростка на учёт. Но главное — инспектор даёт рекомендацию семье обратиться к психологу, видя, что корень проблемы глубже, чем просто единичная кража.
Вечерний рейд. Ближе к концу дня может быть рейд по местам скопления молодёжи: торговым центрам, паркам, подъездам и стройкам. Такие мероприятия часто проводятся совместно с участковыми или сотрудниками патрульно-постовой службы. Цель — выявить безнадзорных детей в ночное время, пресечь распитие алкоголя и другие нарушения.
Например, в парке инспектор замечает компанию подростков с бутылками. Устанавливает личности, выясняет, почему они не дома, доставляет в отдел и вызывает родителей для профилактической беседы.

Такой разнообразный и напряжённый ритм — норма для инспектора ПДН в полиции. Однако есть и другой формат работы — в комиссии по делам несовершеннолетних.

Там специалист не выезжает на рейды и не составляет протоколы об административных правонарушениях. Сюда информация о правонарушении попадает уже после того, как полицейский составил протокол и отправил материалы.

Задача сотрудника КДН — подготовить и провести заседание комиссии. Вот что он делает:

Собирает материалы на каждое дело — характеристики из школы, акты обследования жилья, объяснения родителей.
Оповещает всех участников о дате заседания.
Ведёт протокол.
А после — контролирует выполнение решений. Например, если комиссия обязала семью обратиться к психологу, именно сотрудник КДН через месяц позвонит и проверит, дошли они до специалиста или проигнорировали.

Это спокойная офисная работа. Но они требует усидчивости, внимательности и способности держать в голове десятки параллельных дел.

Кому подойдёт профессия

Не каждому дано изо дня в день работать с трудными подростками, оставаясь одновременно требовательным полицейским и понимающим наставником. Но если разложить качества, которые нужны инспектору ПДН, получится чёткий портрет:

Острое чувство справедливости и желание помогать детям. Без искреннего желания изменить чью-то жизнь к лучшему в этой профессии быстро наступает выгорание. Инспектор должен верить, что даже самый сложный подросток может исправиться, и быть готовым прикладывать к этому усилия.
Эмоциональная устойчивость и психологическая выносливость. Ежедневно специалист сталкивается с тем, что большинство людей предпочло бы не видеть: жестокостью, равнодушием, голодом, пьянством родителей. Без внутренней брони, позволяющей не пропускать каждую трагедию через себя, здесь не выдержать. Но броня эта не должна превращать в циника — нужно уметь сопереживать.
Коммуникабельность и умение находить подход. Инспектору приходится общаться и с агрессивным подростком-бунтарём, и с испуганным первоклассником, и с нетрезвым родителем, который не хочет открывать дверь. К каждому нужен свой ключ: где-то сработает твёрдый тон, где-то — спокойное участие.
Твёрдость характера в сочетании с эмпатией. Это тот самый баланс, о котором говорилось выше: с одной стороны, инспектор обязан пресечь нарушение и применить законные меры, с другой — понять истинную причину поступка и помочь семье, если это возможно.
Знание законодательства и основ возрастной психологии. Без этого инспектор не сможет ни грамотно составить протокол, ни разобраться, почему благополучный с виду подросток вдруг пошёл на преступление. Понимание подростковой психологии помогает отделить обычный возрастной кризис от реальной угрозы и выбрать верную стратегию поведения. Юридическая и психологическая подготовка — фундамент профессии.
Наблюдательность. Тревожные сигналы часто скрываются в мелочах: синяки, которых ребёнок не объясняет, слишком тихое поведение, запах гари в квартире. Инспектор должен замечать то, на что другие не обратят внимания.

Сложности профессии

Психологическая нагрузка и риск выгорания. Это главный вызов профессии. Инспектор ежедневно видит изнанку жизни, и каждая история оставляет след. Без навыков самовосстановления и поддержки коллег можно быстро эмоционально выгореть. Именно поэтому для сотрудников ПДН обязательны регулярные психологические обследования и работа с ведомственными психологами.
Ненормированный график и высокая загруженность. В первую очередь это актуально именно для полицейских инспекторов ПДН. Рейды по вечерам и в выходные, круглосуточные дежурства, телефонные звонки в нерабочее время — всё это часть службы. В некоторых регионах на одного инспектора может приходиться несколько десятков подучётных подростков. А общая нагрузка — работа со школами, семьями, рассмотрение заявлений — может быть ещё выше.
Работа с тяжёлыми жизненными историями. Даже самый опытный инспектор не всегда может остаться равнодушным, видя, как родители губят собственных детей, а подростки совершают необратимые поступки. Это требует высокой эмоциональной устойчивости и умения разделять работу и личную жизнь.

Подытожим

Профессия инспектора по делам несовершеннолетних в полиции лучше всего подходит людям с устойчивой психикой, искренним желанием помогать детям и способностью находить баланс между строгостью закона и человеческим участием. Это выбор для тех, кто готов не просто отработать смену, а взять на себя ответственность за чужие судьбы.

Если же оперативные выезды и жёсткие задержания — это не для вас, но желание помогать подросткам и их семьям есть, присмотритесь к работе в комиссии по делам несовершеннолетних. Там нужны усидчивость, скрупулёзность и умение работать с документами и регламентами.

Где работать инспектору ПДН

Есть два пути: служба в полиции и работа в гражданских ведомствах. Давайте разбираться.

Основной работодатель для инспектора по делам несовершеннолетних — это органы внутренних дел, то есть территориальные отделы и подразделения МВД России. За каждым инспектором закреплён административный участок: несколько жилых кварталов или даже целый район, где он знает все неблагополучные семьи, школы, каждый проблемный подъезд.

Вакансии есть в любом регионе, от мегаполиса до посёлка, — ведь подростки и семьи, которые нуждаются в помощи и надзоре, встречаются везде. Это даёт стабильное трудоустройство и полный социальный пакет, предусмотренный законодательством для сотрудников полиции.

Пенсия по линии МВД положена сотрудникам, когда они достигают выслуги 20 лет. После этого инспекторы часто продолжают работать уже в гражданских структурах, где их опыт и знание детской психологии особенно ценны. Например, становятся социальными педагогами в школах, специалистами комиссий по делам несовершеннолетних, сотрудниками органов опеки, психологами в реабилитационных центрах или экспертами в некоммерческих организациях, которые занимаются защитой прав детей. По сути, это та же миссия — помощь детям, но уже без погон.

Ещё один вариант — работа в комиссии по делам несовершеннолетних (КДН). Они действуют при муниципальных администрациях или региональных министерствах социального развития.

Здесь специалист уже не является сотрудником полиции, а работает как гражданский служащий. Фокус его задач смещается с оперативных рейдов на документальное сопровождение заседаний комиссии, координацию между ведомствами — школами, опекой, полицией — и контроль за исполнением принятых решений.

Как может развиваться карьера

Для инспектора ПДН открыты два основных карьерных направления: в полиции и в комиссии по делам несовершеннолетних. Разберём каждый из них.

Вертикальный рост в полиции: от стажёра до начальника отделения

Выпускник вуза или колледжа, пришедший на службу в органы внутренних дел, начинает с должности стажёра под руководством опытного наставника. После испытательного срока и аттестации он становится инспектором ПДН: получает собственный административный участок и первое звание.

Проработав несколько лет, можно стать старшим инспектором. Ему поручают самые сложные участки и запутанные дела, а также доверяют наставничество над молодыми сотрудниками.

Следующая ступень — заместитель начальника отделения. Здесь добавляется управленческая нагрузка: нужно координировать работу инспекторов, контролировать отчётность, взаимодействовать с другими службами и ведомствами.

Вершина — начальник отделения ПДН. Это уже полноценная руководящая должность: начальник организует работу всего подразделения, распределяет нагрузку, отвечает за статистику и результаты. Дальнейший рост возможен в масштабе всего отдела полиции по охране общественного порядка, куда ПДН входит структурно.

Карьера в комиссии по делам несовершеннолетних (КДН)

Для тех, кто работает в КДН, карьерная лестница — это не звания, а должности муниципальной или государственной гражданской службы.

Начинают обычно с позиции ответственного секретаря или специалиста КДН. Это исполнительская работа: готовить проекты постановлений, вести протоколы заседаний, собирать документы по делам.

Со временем можно вырасти до заместителя председателя комиссии, а затем — до начальника отдела по делам несовершеннолетних в городской или районной администрации. На этом уровне задачи укрупняются: специалист анализирует общую ситуацию с подростковой преступностью на территории, разрабатывает муниципальные программы профилактики и контролирует, как разные ведомства взаимодействуют друг с другом.

Наконец, можно перейти на региональный уровень: например, стать начальником управления в министерстве социального развития или образования, где курируют вопросы несовершеннолетних уже в масштабах всего субъекта РФ.

Другие направления роста

Как у полицейских инспекторов, так и у специалистов КДН есть смежные пути, куда можно уйти с накопленным опытом:

Переход в смежные подразделения. Знание подростковой психологии и законодательства облегчает переход в другие службы: в полиции это уголовный розыск, следствие или дознание. А для гражданских специалистов — органы опеки, социальные центры или аппараты детских омбудсменов.
Преподавательская деятельность. Накопив практический опыт, можно стать преподавателем в ведомственном вузе МВД, учебном центре или гражданском университете, где готовят социальных работников и ювенальных специалистов.

Интересный факт

Ещё в середине XIX века дети-преступники по обе стороны океана содержались в тюрьмах вместе со взрослыми. В 1864 году известный благотворитель Николай Рукавишников основал первый в России исправительный приют для малолетних — место, где их не наказывали, а перевоспитывали трудом и учёбой.

А спустя тридцать пять лет, в 1899 году, в Чикаго открылся первый в мире суд по делам несовершеннолетних. Там к детям применили не карательный, а опекунский подход, стремясь не наказывать за проступок, а понять его причины. В дореволюционной России первый такой суд открылся в Санкт-Петербурге в 1910 году, а впоследствии они появились и в Москве.

Так, шаг за шагом, рождалась идея о том, что ребёнок, даже оступившийся, нуждается не в каре, а в понимании и помощи. Именно эта идея и привела к появлению профессии инспектора по делам несовершеннолетних — человека, который сегодня стоит на страже этого принципа.

Сколько зарабатывает инспектор ПДН

Доход и социальные гарантии специалиста напрямую зависят от того, где он работает: в полиции или в комиссии по делам несовершеннолетних (КДН). Разберём оба варианта.

В полиции

Здесь доход складывается из нескольких составляющих и может заметно различаться в зависимости от региона и условий службы. Вот основные факторы, которые влияют на заработок:

Выслуга лет и звание. Как и у всех сотрудников полиции, оклад инспектора растёт с каждым годом службы и с присвоением очередного специального звания. Начинающий инспектор получает меньше, чем старший — капитан или майор с десятилетним стажем. В среднем по стране начинающий специалист может рассчитывать на доход от 45 до 60 тыс. рублей, а опытный инспектор с хорошей выслугой — до 100 тыс. рублей и выше.
Регион службы. В разных субъектах Российской Федерации действуют свои районные коэффициенты и надбавки, поэтому уровень дохода в Москве, на Крайнем Севере и в небольшом областном центре будет разным. Например, в Ярославской области зарплата инспектора составляет 45–50 тыс. рублей, а в Хабаровском крае — от 70 тыс.
Премии и дополнительные выплаты. Сотрудники ПДН могут получать премии за добросовестное выполнение обязанностей, раскрытие преступлений и особые достижения по службе. В некоторых регионах действуют дополнительные надбавки: например, с 2026 года инспекторам в отдалённых районах и посёлках ЯНАО ежемесячно доплачивают 70 тыс. рублей.

Социальные гарантии для сотрудников полиции:

Удлинённый оплачиваемый отпуск: 30 дней основного плюс дополнительные дни за выслугу лет и особые условия службы. Суммарно продолжительность отпуска может достигать 60 календарных дней.
Ведомственная медицина: бесплатное медицинское обеспечение, включая санаторно-курортное лечение, в учреждениях системы МВД.
Льготные жилищные программы и ипотечные предложения от банков-партнёров для сотрудников МВД.
Право на пенсию после 20 лет службы.
Бесплатный проезд к месту отпуска раз в год для самого сотрудника и одного члена семьи. Это актуально для служащих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и некоторых других регионах с особыми условиями.

В комиссии по делам несовершеннолетних (КДН)

Здесь специалист является гражданским служащим, поэтому система оплаты труда и социальные гарантии сильно отличаются от полицейских. Оклад зависит от должности и стажа государственной или муниципальной службы, а не от звания.

Медицинское обслуживание, отпуск и пенсия регулируются общим трудовым законодательством, без ведомственных льгот. Но и требования к службе менее строгие: нет круглосуточных дежурств и рейдов, а рабочий день нормирован.

Зарплаты здесь сопоставимы с доходами муниципальных служащих: например, главный инспектор отдела КДН в Московской области может получать от 65 до 100 тыс. рублей. Для небольших городов и районов цифры могут быть ниже.

Чтобы составить полное представление, стоит изучать актуальные вакансии на сайтах госслужбы и администраций.

Примеры вакансий (2026 год):

Инспектор ПДН в Кировской области. Подразделение МВД ищет сотрудника для контроля за несовершеннолетними, состоящими на профилактических учётах. Требуются высшее образование, возраст до 50 лет, отличное здоровье, отсутствие судимости и наличие военного билета. Доход: 55–65 тыс. рублей.
Инспектор ПДН в Чебоксарах. Отдел МВД приглашает кандидатов без опыта, с любым средним профессиональным или высшим образованием. Предстоит выявлять причины правонарушений, работать с семьями в трудной ситуации, пресекать вовлечение детей в преступность, вести учёт подростков группы риска, искать пропавших детей и защищать их права в судах. Требуется пройти военно-врачебную комиссию. Доход: от 60 тыс. рублей плюс материальная помощь 30 тыс. и премии до 100 тыс.
Главный инспектор отдела по делам несовершеннолетних в Балашихе (Московская область). Требуется сотрудник в окружное управление социального развития. У кандидата должно быть высшее образование, опыт не требуется. Предстоит документально сопровождать заседания муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних, вести базу учёта несовершеннолетних и семей на профилактическом учёте, составлять протоколы, готовить ответы на обращения граждан и организаций. Нужны выдержанность, корректность, умение работать в команде. Доход: 65–100 тыс. рублей на руки.

Как стать инспектором по делам несовершеннолетних

Путь в профессию зависит от того, где планируете работать: в полиции или в комиссии по делам несовершеннолетних. Требования к кандидатам различаются, поэтому разберём оба маршрута отдельно.

Полиция: служба в подразделении ПДН

Это классический сценарий для тех, кто хочет носить погоны, проводить рейды и работать «в поле». Базовые требования к кандидату таковы:

гражданство РФ и возраст от 18 лет;
отсутствие судимости — как у самого кандидата, так и у его близких родственников;
хорошее состояние здоровья и физическая подготовка;
наличие военного билета.

Дальше действуйте по алгоритму.

Шаг 1. Получить образование. Чтобы занять должность инспектора ПДН, необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образование по профилю. Есть два основных варианта:

Ведомственный вуз МВД. Самый прямой путь — поступить в университет МВД России на специальность «Правоохранительная деятельность» или «Педагогика и психология девиантного поведения». Выпускники таких вузов полностью соответствуют квалификационным требованиям и получают гарантированное трудоустройство.
Гражданский вуз или колледж. Подойдут высшее юридическое, педагогическое или психологическое образование. Может быть и среднее профессиональное — например, по направлениям «Правоохранительная деятельность» или «Право и организация социального обеспечения». Тем, кто устроился на работу после колледжа присваивают звания младшего начальствующего состава — например прапорщика полиции. Чтобы получить офицерское звание — младшего лейтенанта и выше, — потребуется высшее образование.

Шаг 2. Пройти отбор. При поступлении на службу кандидат сдаёт нормативы по физической подготовке, проходит углублённое психологическое тестирование и военно-врачебную комиссию. Проверяют и общее состояние здоровья, и психологическую устойчивость — с учётом специфики работы требования здесь особенно строгие.

Шаг 3. Испытательный срок и аттестация. После зачисления на должность новичок работает под руководством опытного наставника. В этот период он сдаёт зачёты по служебной подготовке и изучает нормативную базу.

Завершается испытательный срок аттестацией — проверкой знаний и готовности к самостоятельной службе. После успешной аттестации инспектор получает первое звание и собственный административный участок.

Гражданская структура: карьера в КДН

Этот маршрут подойдёт тем, кто хочет работать с документами и координировать разные службы, а не заниматься оперативной деятельностью. Требования здесь мягче: не нужны нормативы по физподготовке, нет жёстких ограничений по здоровью и возрасту, а рабочий день, как правило, нормирован.

Разберём этот вариант:

Шаг 1. Получить образование. Для работы в КДН необходимо высшее образование. Ведомственные вузы здесь не обязательны — подойдут гражданские университеты. Наиболее востребованные направления: «Юриспруденция», «Педагогика», «Психология» или «Социальная работа».

Шаг 2. Пройти конкурсный отбор. Сотрудник КДН — это государственный или муниципальный гражданский служащий, поэтому зачисление происходит не через военно-врачебную комиссию, а через конкурс на замещение вакантной должности. Решающее значение при отборе имеют профильное образование, а также опыт работы с детьми и семьями.

Шаг 3. Испытательный срок. После зачисления также устанавливают испытательный срок. В течение него новый сотрудник осваивает регламенты работы комиссии, учится вести протоколы заседаний и взаимодействовать с полицией, опекой и школами.

Программы Университета «Синергия»

В «Синергии» можно получить базовое юридическое образование, которое подойдёт для карьеры в правоохранительных органах, включая работу инспектором ПДН:

«Правоохранительная деятельность» (колледж)
Программа даёт базу для работы в органах внутренних дел — в том числе в подразделениях по делам несовершеннолетних. Студенты изучают административную деятельность полиции, основы квалификации преступлений, криминалистику, правовые основы оперативно-розыскной работы. Такая подготовка формирует навыки, которые нужны инспектору ПДН: проводить профилактические беседы, составлять протоколы, разбираться в преступлениях против детей и подростков. Программа не специализирована именно на ПДН, но даёт прочную правовую базу для старта карьеры в полиции и дальнейшего обучения в бакалавриате.
Уровень образования: среднее профессиональное (СПО).
Срок обучения: 1 год 10 месяцев — 3 года 10 месяцев.
Форма обучения: очная.
«Уголовное право» (бакалавриат)
Программа включает дисциплины, прямо связанные с работой с несовершеннолетними: «Профилактика преступлений несовершеннолетних» и «Ювенальное право». Студенты проходят практику в следственных органах МВД и Следственного комитета, участвуют в деловых играх по расследованию преступлений, моделируют судебные процессы. Такая подготовка даёт выпускникам глубокие знания уголовного права, процесса и криминологии. Для инспектора ПДН это именно то, что нужно: разбираться в причинах подростковой преступности, вести профилактическую работу и защищать права детей, опираясь на закон.
Уровень образования: высшее (бакалавриат).
Срок обучения: 3,5–4,5 года.
Формы обучения: очная, очно-заочная.
«Правоохранительная деятельность» (специалитет)
Программа готовит специалистов для органов внутренних дел и открывает прямой путь в подразделения по делам несовершеннолетних. Студенты изучают административную деятельность полиции, оперативно-розыскную работу, криминалистику и методику расследований. Осваивают навыки предупреждения правонарушений, документирования процессуальных действий и взаимодействия с другими ведомствами. Такая подготовка даёт будущему инспектору ПДН надёжную базу для профилактической работы среди подростков, помощи детям из группы риска и защиты их прав. Выпускник выходит с готовым набором знаний и навыков, чтобы сразу включиться в службу и вести профилактику на закреплённом участке.
Уровень образования: высшее (специалитет).
Срок обучения: 5 лет.
Форма обучения: очная.