Искусство повторного отклика на вакансию

Почему стоит откликнуться во второй раз

Вот несколько причин, по которым стоит повторно подавать заявку на одну и ту же вакансию:

Компания снова разместила объявление о вакансии.
Вакансия открыта уже долгое время.
Вы повысили квалификацию с момента первого отклика.
Вы улучшили резюме, добавив новую информацию или исправив ошибки.

Предыдущий опыт

Перед тем как подавать заявку во второй раз, вспомните свой первый опыт. Получили ли вы ответ от менеджера по найму? Было ли ваше общение положительным?

Помните, что эйчары отклоняют заявки кандидатов по разным причинам. Если вы оставили хорошее впечатление, они могут рассмотреть вашу кандидатуру в будущем.

Например, если вы подавали заявку и получили сообщение о том, что компания выбрала другого кандидата, можно попробовать снова, если вакансия всё ещё открыта. Но не стоит беспокоить менеджеров повторными письмами и заявками без крайней необходимости. Лучше следите за новыми объявлениями других организаций.

Анализ первого отклика

Самое время внимательно изучить описание вакансии и проанализировать свой первый отклик. Когда вы подаёте несколько заявок, можно не заметить важные детали. Проверьте, нет ли ключевых слов, которые вы пропустили. Точно ли вы следовали всем инструкциям при подаче? Есть ли у вас новые навыки, которые могут быть полезны?

Загляните на сайт компании и её страницы в соцсетях. Важно понять ценности и ожидания работодателя. Соответствуют ли резюме и сопроводительное письмо этим ожиданиям? Если нет, отредактируйте их.

Удачное время

При повторной подаче заявки важно правильно выбрать время. Если отправите заявку слишком быстро, менеджер подумает, что вы случайно подали её дважды. Но если ждать слишком долго, рискуете упустить место в компании. Оптимально подождать около недели.

С нужным временным интервалом вы напомните эйчару о своём интересе и не будете выглядеть при этом навязчиво. Если другие кандидаты не подойдут, у вас появится больше шансов на повторное рассмотрение.

Сопроводительное письмо

При повторной подаче заявки можно изменить сопроводительное письмо. Упомяните, что уже подавали отклик ранее, и выразите свой интерес к вакансии. Вот пример, на который можно ориентироваться:

Добрый день, [имя менеджера]!

Я пишу, чтобы выразить свой интерес к вакансии [должность] в [название компании]. Я искренне восхищаюсь миссией и ценностями вашей компании и рад возможности подать заявку снова.

С момента моего первого отклика я улучшил свои навыки в [конкретная область]. Я [кратко напишите о своих новых достижениях и навыках]. Я по-прежнему сильно заинтересован в [конкретный аспект работы или компании], так как считаю, что мой опыт в [сфера деятельности] идеально подходит для этой роли.

Благодарю за возможность подать заявку повторно и надеюсь внести свой вклад в достижения [название компании].

С уважением,

[ваше имя]

[контактные данные]

Проверка текста перед отправкой

Потратить много времени и сил на написание отклика, но получить отказ из-за опечаток — одна из самых обидных ситуаций, которая может возникнуть при поиске работы. Внимательно проверяйте текст отклика перед отправкой. После подготовки заявки сделайте перерыв, а потом посмотрите на неё свежим взглядом и тщательно вычитайте.

Заключение

Повторная подача отклика на одну и ту же вакансию может стать отличным способом показать свой интерес к компании. Главное — действовать стратегически: тщательно проанализировать прошлый отклик, внести необходимые изменения и выбрать правильное время для повторной попытки. Однако не стоит забывать, что новые вакансии появляются каждый день, поэтому есть смысл искать работу в других компаниях.