Чек-лист: 10 способов стать своим на новой работе

Первые рабочие дни могут быть напряжёнными, но они дают возможность наладить отношения с новыми коллегами. Вот несколько советов, которые помогут чувствовать себя уверенно и налаживать связи.

Прийти вовремя на работу — это очевидная вещь, но иногда обстоятельства против нас. Выходите из дома заранее, чтобы избежать неожиданностей с транспортом или пробками на плохо знакомом маршруте. Появление в офисе за 10–15 минут до начала рабочего дня даст возможность расслабиться, выпить чай или кофе и адаптироваться.

Поинтересуйтесь заранее о дресс-коде в компании. Если нет информации, обратите внимание на стиль одежды рекрутера и потенциального начальника во время собеседования. Стиль smart casual — безопасный выбор для большинства офисов: джинсы или нейтральная юбка, однотонная футболка и пиджак или джинсы с рубашкой.

Придите в офис с улыбкой и не забудьте поздороваться с офис-менеджером и коллегами. Узнайте, как принято обращаться друг к другу. Если все обращаются на ты, следуйте примеру, если на вы — придерживайтесь формальной формы.

Будьте готовы кратко рассказать о себе. Упомяните своё имя, должность и ключевые обязанности. Если коллег интересует ваш предыдущий опыт или причины перехода, чётко и уважительно объясните ситуацию, не критикуя предыдущих работодателей.

Лучший вариант — пара интересных прошлых мест работы, исполняемые обязанности и немного информации о себе: «Привет, меня зовут Иван Иванов, рад присоединиться к вам! Раньше работал в компании [рабочее место], занимался аналитикой и оптимизацией. Увлекаюсь дайвингом, читаю детективы, люблю комедии и печь».

Попросите провести небольшую экскурсию по офису, чтобы понять, где находятся главные локации, такие как рабочее место, кухня и туалет. Уточните, как принято пользоваться посудой, кто отвечает за наполнение кухни, какие правила пользования микроволновкой и холодильником.

Старайтесь не приносить и не разогревать сильно пахнущую еду — это просто невежливо.

Постарайтесь запомнить имена коллег. Если забыли, не стесняйтесь переспросить. Людям нравится, когда к ним обращаются по имени, это создаёт более личные отношения.

Не стесняйтесь задавать вопросы обо всех аспектах работы и внутренних процессах. Активно слушайте ответы и старайтесь записывать главное, создавая репутацию внимательного сотрудника. Лучше лишний раз спросить, чем накосячить в первые дни на новом месте.

Участвуйте в разговорах на нерабочие темы. Иногда самые крепкие рабочие отношения начинаются с бесед о спорте, кино или животных.

Наблюдайте за взаимодействием коллег. Когда поймёте, кто в коллективе исполняет какую роль, будет легче найти подход для общения и сотрудничества.

Не пытайтесь создать образ, который не соответствует вашей натуре. Быть честным и доброжелательным проще, чем играть чужие роли. Ошибки неизбежны, но большинство коллег понимают, что каждый когда-то был новичком. Долго притворяться не получится — однажды вы точно от этого устанете.

Если всё сделать правильно, влиться в коллектив на новой работе будет легко.

Рекомендованные программы обучения

«Data Science», бакалавриат«Искусственный интеллект и большие данные», бакалавриат«Промышленное и гражданское строительство», бакалавриат«Гражданское право», бакалавриат«Веб-разработка», бакалавриат«Финансы и кредит», бакалавриат«Уголовное право», бакалавриат«Интернет-маркетинг», бакалавриат«Практическая психология», бакалавриат«Управление проектами», бакалавриат