Привезём и оформим иностранный персонал под ваши требования
Соответствие законодательству
Оформляем документы и разрешения, соблюдаем все миграционные и трудовые требования
Полный цикл
Берём на себя все этапы работы: от поиска и проверки кандидатов до организации трансфера и выхода на работу
База сотрудников
Большая международная база кандидатов, готовых приступить к работе
Имеем представительства, партнёров и собственные центры подготовки в 70+ странах мира
Знаем все нюансы международного рекрутинга
Закрытие вакансий «под ключ»
Осуществляем поиск, первичный отбор (AI-скрининг, интервью), проверку рекомендаций и документов, а также помогаем интегрировать сотрудника в ваш коллектив
Языковая подготовка
Обучение проводится на современной образовательной платформе Университета «Синергия»
Профессиональная подготовка
Иностранные сотрудники проходят дополнительное обучение по российским стандартам, при необходимости осваивают навыки в наших центрах подготовки
Легализация
Берём на себя получение всех документов: виз, разрешений на работу, патентов, медицинских страховок; обеспечиваем полное соответствие найма требованиям закона
Организация аутстаффинга
Можем оформить иностранных сотрудников к себе в штат и предоставим их для работы в вашу компанию
Фокус на специализациях
Строительный сектор
Каменщики
Бетонщики
Арматурщики
Кровельщики
Отделочники (штукатуры, плиточники, маляры)
Сварщики
Подсобные рабочие
Текстильная промышленность
Швеи и портные
Операторы швейного оборудования
Закройщики
Контролёры качества
Упаковщики
Ткачи
Сельское хозяйство
Рабочие на плантациях
Сборщики урожая
Операторы сельхозтехники
Фермеры и овощеводы
Рабочие на перерабатывающих предприятиях
Машиностроение
Операторы станков с ЧПУ
Сборщики электроники и электромеханических устройств
Слесари-механосборщики
Инженеры-конструкторы
Техники по обслуживанию оборудования
Сварщики
Автомобилестроение
Сборщики кузовов
Операторы роботизированных линий сварки
Слесари-механосборщики
Операторы покрасочных линий
Инженеры по контролю качества
Техники по обслуживанию и ремонту оборудования
Операторы прессового оборудования
Туризм
Администраторы отелей
Гиды-переводчики
Работники ресепшн
Аниматоры
Горничные
Специалисты по организации экскурсий
Химическая промышленность
Химики-технологи
Лаборанты химического анализа
Аппаратчики
Специалисты по контролю качества
Слесари КИПиА
Специалисты по промышленной безопасности
Металлургия
Горнорабочие
Дробильщики
Плавильщики
Литейщики
Кузнецы
Сварщики металлоконструкций
Контролёры качества металлопродукции
Энергетика
Инженеры-нефтяники
Операторы технологических установок
Специалисты по обслуживанию бурового оборудования
Инженеры по ремонту энергооборудования
Техники по обслуживанию СПГ-терминалов
Специалисты по промышленной безопасности
Инженеры-энергетики
Нефтяной сектор
Операторы по добыче нефти и газа
Инженеры-нефтяники
Специалисты по ремонту и обслуживанию бурового оборудования
Операторы технологических установок
Слесари-ремонтники нефтегазопромыслового оборудования
Специалисты по промышленной безопасности
Инженеры по переработке нефти и газа
Горнодобывающая промышленность
Горные инженеры
Маркшейдеры
Взрывники
Обогатители полезных ископаемых
Бурильщики шпуров и скважин
Горнорабочие
Электромеханики горного оборудования
Специалисты по безопасности горных работ
Гидроэнергетика
Инженеры-гидротехники
Специалисты по проектированию плотин и ГЭС
Техники по обслуживанию гидротурбин
Геологи
Пусконаладчики
Электроника
Инженеры-электронщики
Сборщики плат
Контролёры качества
Робототехники
Полупроводниковые технологи
Тестировщики
Финансовые услуги
Инвестиционные аналитики
Управляющие активами
Комплаенс-менеджеры
Андеррайтеры
Риск-менеджеры
Трейдеры на международных рынках
Специалисты по устойчивому финансированию
Не нашли нужную специализацию?
Мы перезвоним и уточним, можем ли подобрать такой персонал
Работаем с малым и крупным бизнесом из разных отраслей
От промышленности и девелопмента до HoReCa и сервисных платформ
Этапы взаимодействия
01
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам
02
Уточним потребности и детали сотрудничества: проанализируем вашу заявку, определим, сколько специалистов требуется, на каких условиях и в какие сроки
03
Согласуем все условия и подпишем договор, в котором зафиксируем обязательства
04
Подберём кандидатов и проведём конкурсный отбор; одобренные специалисты пройдут необходимое обучение перед выездом
05
Подготовим полный пакет документов для каждого сотрудника и обеспечим легальное трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства
06
Организуем транспортировку сотрудников в Россию, встретим и разместим. На первых этапах обеспечим сопровождение: поможем с адаптацией, решением бытовых вопросов и предоставим поддержку 24/7
01
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам
02
Уточним потребности и детали сотрудничества: проанализируем вашу заявку, определим, сколько специалистов требуется, на каких условиях и в какие сроки
03
Согласуем все условия и подпишем договор, в котором зафиксируем обязательства
04
Подберём кандидатов и проведём конкурсный отбор; одобренные специалисты пройдут необходимое обучение перед выездом
05
Подготовим полный пакет документов для каждого сотрудника и обеспечим легальное трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства
06
Организуем транспортировку сотрудников в Россию, встретим и разместим. На первых этапах обеспечим сопровождение: поможем с адаптацией, решением бытовых вопросов и предоставим поддержку 24/7
Что гарантируем?
Легальное оформление сотрудников
Обеспечиваем полное соответствие миграционному законодательству: все документы оформляются официально
Квалифицированная рабочая сила
Предоставляем только проверенных кандидатов, прошедших тестирование и обучение в нашем центре
Поддержка
Курируем сотрудников после трудоустройства: помогаем с адаптацией и решаем вопросы
Как оформить иностранную рабочую силу
01
Разрешение на работу по квоте
Квота — ограниченное количество разрешений на работу для иностранцев, ежегодно устанавливаемое государством. Приём сотрудников по квоте — недорогой, стабильный и проверенный способ привлечения иностранной рабочей силы.
Особенности оформления
Современные образовательные методики в дополнительном образовании
Возможна корректировка квоты текущего года (сокращает сроки до 2–3 месяцев)
Разрешение выдаётся на 1 год и действует только в одном регионе
02
Высококвалифицированный специалист (ВКС) — быстрый и выгодный вариант
Оформление иностранного сотрудника в статусе ВКС — наиболее оперативный способ легализации его трудовой деятельности в России. Ключевое требование — заработная плата не менее 250 000 рублей в месяц.
Преимущества статуса ВКС
Льготное налогообложение: работодатель выплачивает только НДФЛ (13%) и взносы на страхование от несчастных случаев
Долгосрочное разрешение: рабочая виза и разрешение выдаются на 3 года
Срок оформления: не более 1 месяца
Сотруднику не нужно сдавать экзамен на знание русского языка
03
Разрешение на неквотируемые специальности
Если зарплата иностранного сотрудника не соответствует требованиям для ВКС, возможен альтернативный вариант: оформление вне квоты. При этом иностранный специалист может быть принят только на должность из перечня, утверждённого Минтрудом РФ.
Особенности
Срок действия разрешения — до 1 года
Трудовая деятельность возможна только в регионе выдачи разрешения
Процедура занимает от 2 месяцев
Часто задаваемые вопросы
Какую заработную плату нужно платить иностранным сотрудникам?
Универсальной суммы для всех иностранных работников нет. Размер зарплаты зависит от профессии, опыта и условий труда.
Работаете ли вы по аутстаффингу?
Конечно! Привезём любых сотрудников под ваш запрос и можем оформить их в наш штат по схеме аутстаффинга.
Как вы решаете вопрос сдачи русского языка?
Наши кандидаты начинают подготовку ещё на родине. С помощью современных онлайн-платформ мы помогаем им выучить русский язык для успешной сдачи экзамена.
Где могут жить иностранные работники?
Подойдёт любое комфортное жильё типа общежития. Важно, чтобы здание было зарегистрировано именно как жилое помещение.
Иностранные граждане понимают русский язык?
Да, но иногда им бывает сложно сразу освоиться в России. Для высокотехнологичных производств мы рекомендуем взять в штат переводчика. Он сможет выполнять обязанности бригадира и поддерживать своих соотечественников. Мы также предоставляем услуги переводчика на период адаптации при необходимости.
Можно ли с вами съездить в другую страну на отбор кандидатов?
Да. Мы регулярно организуем HR-миссии в разные страны, чтобы работодатели могли лично увидеть учебные центры и процесс подбора. Мы также можем предоставить видеоотчёты и провести онлайн-интервью, чтобы вы были полностью уверены в навыках кандидатов.
У иностранных граждан много вредных привычек?
Работники из дальнего зарубежья редко склонны к злоупотреблению алкоголем и табакокурению. По вашему желанию мы можем включить этот пункт в требования при отборе, тогда к вам приедут только сторонники здорового образа жизни.