


Специалист обладает знаниями педагогического дизайна для организации обучения, навыками продюсирования и проведения съемок, управления ресурсами и командой для реализации коммерческих планов


Изучите ключевые аспекты управления персоналом — от маркетинга труда до подбора, оценки, обучения и аттестации сотрудников. Вы узнаете, как формируется кадровая политика, разрабатываются стратегии управления персоналом, и научитесь применять методы деловой оценки и анализа рабочих мест.



Курс обучит тому, как, используя коучинговые навыки, давать рекомендации в сфере здорового образа жизни: консультировать по вопросам питания, сна, физической активности, формированию здоровых привычек.
Обучение длится 4 или 5 месяцев, проходит онлайн и завершается выдачей документа (сертификата или диплома ПП) в зависимости от тарифа.


Изучение ключевых аспектов разработки и внедрения продуктов на рынок. Практико-ориентированный подход к обучению и применение современных инструментов анализа и управления. Создание собственного кейса.

HR-менеджер отвечает за все этапы работы с персоналом в компании. В его задачи входит поиск и адаптация новых сотрудников, развитие и обучение команды, мотивация персонала и формирование корпоративной культуры.



Погрузитесь в мир психосемантики — науки, исследующей внутреннюю картину мира человека. На курсе вы изучите, как формируются смыслы, каким образом личный опыт влияет на восприятие действительности и как использовать психосемантические методы в консультировании и диагностике.


