Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Управление персоналом: что сдавать и как поступить
Специальности 13 октября 2024

Управление персоналом: что сдавать и как поступить

Управление персоналом — специальность высшего образования, обеспечивающая подготовку специалистов по подбору и управлению кадрами на предприятии, в организации.
Управление персоналом: что сдавать и как поступить

Содержание статьи

    Подобрать программу

    Подберите программу обучения, узнайте проходной балл и начните учиться бесплатно

    Профессия востребованная и популярная. Выпускники трудоустраиваются в коммерческие структуры, на предприятия. В обязанности специалиста входит подбор подходящих кандидатов на открытые должности, их всесторонняя проверка, разработка и реализация методов поощрения, стимулирования эффективного труда.

    Факультет управление персоналом: что изучают студенты?

    Будущие профессионалы в области управления человеческими ресурсами получают общую подготовку. Учатся правильно разбираться в людях, личностных и психологических особенностях потенциальных сотрудников. Проверять способности и навыки кандидатов. Правильно распределять трудовые ресурсы.

    Основные дисциплины, которые проходят студенты:

    • Мотивация трудовой деятельности.
    • Планирование трудовых ресурсов.
    • Техника найма, отбора кандидатов.
    • Организация труда.
    • Адаптация сотрудников.
    • Основы мотивации трудовой деятельности.
    • Организация работы кадрового отдела.

    Помимо цикла профессиональных дисциплин, будущие кадровики изучают психологию. Гуманитарные науки, которые могут пригодиться в будущем и помогают в становлении широкого кругозора, личностном развитии.

    Что нужно сдавать для поступления

    Информацию о поступлении, конкурсные баллы на управление персоналом что сдавать — можно узнать на официальном сайте выбранного университета. Чаще всего абитуриенты сдают экзамены по 3-м предметам: русскому языку, математике (профильный уровень), обществознанию.

    Доступные формы обучения

    Студентам, которые осваивают профессию кадровика, доступны 4 формы обучения:

    • Очная. Занятия проходят 5-6 раз в неделю, в дневное время. Учащиеся слушают лекции, закрепляют знания на семинарах, практических уроках. Контакт с преподавателем максимально плотный.
    • Заочная. Занятий в университете нет. Основной массив знаний студенты осваивают самостоятельно. Контакт с преподавателем минимальный, только во время установочной сессии. Когда проходят немногочисленные лекции.
    • Очно-заочная или вечерняя. Учеба происходит в смешанном формате. Обучающиеся ходят на занятия 2-4 раза в неделю, после 18.00.
    • Выходного дня. Обучение в конце недели.

    Способ освоения профессии зависит от уровня образования, степени занятости человека, финансовых возможностей и количества свободного времени.

    Кем можно работать после окончания ВУЗа?

    После получения диплома, выпуска из университета вчерашние студенты могут работать на кадровых позициях. Среди вариантов:

    • Специалист по подбору кадров.
    • Руководитель кадрового агентства.
    • Менеджер по персоналу (HR).
    • Директор отдела кадров.
    • HR-аналитик.

    Дипломированные специалисты востребованы в коммерческих организациях, компаниях. Трудятся в качестве наемных сотрудников или занимаются частной практикой. Опытный профессионал может открыть собственную компанию, которая будет решать кадровые вопросы сторонних клиентов.

    Адреса поступления

    ЦФО
    г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 80Б, корп. 5
    Сокол
    +7 495 800–10–01 8 800 100–00–11
    Подберите программу обучения, узнайте проходной балл и начните учиться бесплатно
    1 минута и 6 вопросов,
    чтобы узнать подходящую
    профессию
    Пройдите тест, чтобы узнать, на кого вам лучше учиться
    Подобрать программу
    }

    Подобрать программу и поступить

    Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
    Подберите программу обучения и начните учиться бесплатно
    Уважаемый посетитель
    Если у вас есть вопрос, предложение или жалоба, пожалуйста, заполните короткую форму и изложите суть обращения в текстовом поле ниже. Мы обязательно с ним ознакомимся и в  30 - дневный срок ответим на указанный вами адрес электронной почты.
    30 дней
    * все поля обязательны для заполнения
    DMCA.com Protection Status