Список социально-экономических профессий
Бухгалтер
Одна из самых востребованных специальностей на рынке труда. Любое предприятие предполагает ведение бухгалтерской отчетности в соответствии с нормами действующего законодательства. В компетенции бухгалтера находятся следующие задачи:
- формирование и проверка первичной финансовой документации;
- поиск ошибок в документообороте предприятия;
- создание базы для проведения экономического анализа и финансового планирования;
- систематизация документации в соответствии с учетной политикой компании.
Для бухгалтера важно не только ориентироваться в расчетах, но и разбираться в законах, а также работать в специальном программном обеспечении. Необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы отслеживать тенденции сферы. Постоянно выходят новые акты и появляются судебные решения, меняющие подход к тем или иным аспектам деятельности. Хороший бухгалтер в перспективе может стать главным или занять должность финансового директора.
Социолог
Зачастую представителя данной профессии определяют как специалиста контактного центра, собирающего мнения пользователей в рамках телефонного звонка. На практике задачи социолога обширнее, важнее и интереснее. Направление можно разделить на две части:
- Прикладная социология. Направлена на сбор информации об обществе, его тенденциях и изменениях с целью использования в других сферах. Сведения служат базой для маркетологов, менеджеров по продажам, финансовых аналитиков.
- Академическая социология. Подразумевает масштабные исследования, затрагивающие целую страну или весь мир.
Социологи довольно востребованы на рынке труда и могут реализовать себя в различных сферах. Однако их труд довольно монотонный, а заработная плата не всегда удовлетворяет соискателей.
Экономист
Участвует в разработке и планировании бюджета организации, проводит анализ деятельности путем оценки основных экономических показателей. Эта сложная, но популярная профессия, требующая аналитического склада ума и скрупулезного подхода к работе. Чем занимается на предприятии:
- Планированием. Рассчитывает количество ресурсов, товаров, денежных средств, необходимых для деятельности компании.
- Анализом. За счет изучения базовых показателей экономист может сделать выводы о текущем состоянии компании, а также определить вероятные зоны роста.
- Регулировкой оплаты труда. Совместно с менеджером по персоналу вычисляет приемлемый фонд оплаты, определяет порядок премирования.
На начальном этапе придется выдержать высокую конкуренцию. Успешные экономисты получают внушительную заработную плату, а также могут подрабатывать на дому.
Социальный работник
Основная задача специалиста – оказывать помощь нуждающимся категориям населения. Предварительно необходимо получить образование в вузе по одноименной специальности. В своей деятельности социальный работник курирует инвалидов, многодетные семьи, пенсионеров, беженцев. Основные цели:
- оказание моральной и психологической поддержки уязвимым категориям граждан;
- контакт с государственными и муниципальными организациями;
- подготовка и оформление документации.
Выбор данной профессии подразумевает определенный набор личных качеств. Требуется искреннее желание помочь, развитые коммуникативные навыки, тактичность и умение брать ответственность за сложные решения.
Кассир
К социально-экономическому направлению относятся и кассиры. Это специалисты, осуществляющие прием, хранение и передачу денежной наличности. Есть несколько направлений:
- Бухгалтер-кассир. Это работник, имеющий бухгалтерское образование. Он совмещает работы с деньгами и оформление документации, связанной с данными операциями.
- Билетный кассир. Занимается реализацией билетов в театры, кинотеатры, музеи.
- Валютный. Основной задачей выступает обмен валют в специальных пунктах.
- Банковский. Принимает средства в счет банковских операций. Может иметь профильное или смежное образование. Обязан разбираться в банковских продуктах и их особенностях.
HR-специалист
Занимается поиском персонала, проведением собеседований, разрабатывает кадровую политику организации. HR-специалисту важно:
- разбираться в законодательстве и отслеживать его изменения;
- знать нюансы оформления документации и применять их на практике;
- разбираться в психологии;
- уметь соотносить требования конкретной вакансии с личными и профессиональными качествами соискателя.
HR-специалист относится к социально-экономическому направлению, входит в управляющее звено организации. От него зависит прием работника на вакантные должности, уровень заработной платы, порядок расчета премии. Однако специальность сопряжена с многочисленными рисками. Ошибки в оформлении документации со стороны работника влекут внушительные штрафы для организации.
Социальный педагог
За проведением занятий школьный учителя не всегда замечают, что у ребенка есть проблемы. На выявление подобных ситуаций направлена работа социального педагога. Он обязан налаживать доверительные отношения с детьми, купировать психологические барьеры, помогать найти контакт со сверстниками. Педагог берет на себя и контролирующую роль. Обнаружив проблемы в семье, он сообщает в компетентные органы. Требования к педагогу:
- наличие высшего профильного образования;
- ориентирование в семейном кодексе и законодательстве в целом;
- знание детской психологии и педагогики;
- умение разрабатывать мероприятия, направленные на воспитание, образование и социальную защиту детей;
- способность наладить контакт с ребенком и родителем.
Финансовый аналитик
Профилируется на разработке финансовой стратегии компании за счет применения статических и экономических методов. Для работы аналитиком потребуется экономическое образование, умение отслеживать рыночные тренды, просчет вероятных рисков и выявление зон роста. Профессия сопряжена с рутинной бумажной работой, но не лишена творческой нотки. Требуется:
- обрабатывать внушительное количество информации касательно деятельности фирмы;
- анализ и оценка конкурентов;
- выявление тенденций за счет систематизации информации;
- работа с контрагентами и деловыми партнерами;
- участие в заключение сделок и оформлении договоров;
- инвестиционная деятельность.
Маркетолог
Маркетолог занимается изучением рынка и продвижением продукции. Однако сейчас определение стало слишком обобщенным. В последние годы появились ответвления от профессии. Например, стала востребованной специальность интернет-маркетолога, который работают исключительно в онлайн-сфере. В целом к задачам можно отнести:
- разработки рекламных кампаний;
- сбор и анализ информации о результативности рекламы;
- составление портрета типичного покупателя и определение целевой аудитории;
- анализ конкурентов и рынка.
Маркетолог постоянно ищет точки роста для предприятия. Для этого он обязан постоянно изучать и совершенствовать продукт. Специалист имеет потенциально обширный карьерный рост: от бренд-менеджера до руководителя отдела.
Специалист страхового дела
Основными задачами служат услуги добровольного и обязательного страхования граждан. Существенным преимуществом является минимальное обучение. Для работы страховым специалистом не требуется получать образование в университете или колледже. Обычно страховые компании сами преподают основы новичкам на этапе трудоустройства. Среди преимуществ:
- Высокий доход. Фактически у заработной платы нет «потолка». Страховой агент зарабатывает сумму соразмерно приложенным усилиям. Это порождает основной минус – зачастую у профессионала нет даже минимального фиксированного оклада.
- Интересные продукты. Страхование – разнообразная сфера, в которой постоянно появляются новые предложения для клиентов.
- Возможность удаленной работы. Не обязательно сидеть в офисе по оговоренному графику.
Социально-экономический профиль предполагает обширный диапазон профессий. Он подойдет для тех, кто хочет найти себя в сфере финансов и планирования, а также готов работать с людьми. Устроиться на указанные специальности можно после получения профильного образования, прохождения онлайн-курсов или краткого обучения, инициированного работодателем.
