Приёмная комиссия 2024
Как стать дизайн-менеджером

Как стать дизайн-менеджером

Обновлено 02.05.2024
Содержание

Образование по специальностям, связанным с менеджментом и эффективным управлением котируется во всём мире. При выборе направления профессиональной подготовки в области организации бизнес-процессов и оптимизации распределения материальных и нематериальных ресурсов компании, абитуриенты изучают информацию о современных и востребованных направлениях, позволяющих объяснить менеджмент с творческой реализацией, читают как стать дизайн-менеджером или личным бренд-менеджером и какими особенностями характеризуются новые сферы управленческой деятельности.

Поступи на факультет дизайна

Задачи и функции дизайн-менеджера

Дизайн-менеджером - профессионал, руководящей работой творческого отдела креативных разработок компании.

Для работы требуется профессиональная подготовка в области цифрового дизайна и набор личных качеств руководителя, умеющего организовать продуктивную деятельность команды специалистов.

Для проектной деятельности профессионалы разделяют задания для сотрудников на 4 больших группы:

  • Фронтенд разработки, включающие UX/UI дизайны - визуальные оболочки, интерфейсы, графику, анимацию и моушен-дизайн;
  • Бэкенд - программные и сервисные настройки;
  • Дизайн информационной поддержки цифрового продукта, маркетинг и продвижение;
  • QA - тестирование готового проекта оценка на соответствие требованиям стандартов качества и запросам пользователей.

Профессионалы в совершенстве владеют компетенциями в области дизайна и проектной деятельности, но их основная задача – организация командной работы.

Обязанности:

  • Внедрение фреймворка;
  • Создание кросс-функциональных продуктовых команд;
  • Модернизация водопадной модели распределения обязанностей;
  • Организация мозгового штурма при разработке общей концепции создания проекта;
  • Формирование предварительных макетов и эскизов будущих продуктов для презентации заказчикам и согласования;
  • Проведение переговоров с клиентами;
  • Подготовка технических и творческих заданий;
  • Организация функциональных связей между подразделениями;
  • Контроль выполнения отдельных этапов запуска, внедрения и тестирования цифровых продуктов;
  • Анализ целевой аудитории и потребительских запросов;
  • Мониторинг трендовых новинок и деятельности конкурентов;
  • Подбор сотрудников, подготовка трудовых договоров и контрактов для профессионалов;
  • Участие в обсуждениях на этапе формирования команды для проектной деятельности;
  • Performance review;
  • Презентация готового результата деятельности отдела разработок;
  • Стратегическое планирование и финализация целей;
  • Формирование актуального вижена продукта;
  • Проектный менеджмент и работа со стартапами;
  • Декомпозиция и делегирование полномочий;
  • Экспертный объективный взгляд на этапы выполнения проекта.

Дизайн-менеджер обеспечивает организацию работы проектного отдела с учетом перспектив дальнейшего развития и расширения команды, подбирает в штат только высококвалифицированных профессионалов и рационально использует кадровый резерв компании.

Уровни дизайн-менеджмента

Деятельность специалистов зависит от зоны ответственности профессионалов во время реализации управленческих задач.

Операционное управление

Система администрирования, напрямую не связанная с заданиями персонала.

Цели:

  • Повышение эффективности и оптимизации производственных и бизнес-процессов;
  • Обеспечение деятельности через документооборот;
  • Участие в подборе кадров;
  • Подготовка собеседований для соискателей на должность;
  • Проведение переговоров и интервьюирование, оценка резюме и портфолио;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение качественных критериев оценки персонала;
  • Расчет путей сокращения затрат при сохранении качества готового продукта;
  • Антикризисное управление;
  • Выработка стратегий результативного развития.

Данный уровень управления больше касается решения аналитических и экономических задач, разработки предложений по оптимизации и модернизации действующих бизнес-процессов, корректировки и настройки HR и PR деятельности, проведения комплексного обследования бизнеса (Due diligence).

Тактическое управление

Уровень управленческих решений менеджеров среднего звена.

Цели:

  • Проведение инструктажа работников;
  • Участие в аттестации сотрудников;
  • Контроль за своевременностью прохождения повышения квалификации и организация мероприятий по профессиональному развитию;
  • Включение методов и инструментов тимбилдинга;
  • Разработка внутренних инструкций для выполнения конкретных задач;
  • Формирование технических и творческих заданий;
  • Делегирование полномочий в рамках деятельности отдела;
  • Разработка комплексного подхода к решению проблем.

Тактическое руководство помогает команде эффективно работать в текущем рабочем ритме.

Стратегическое управление

Расчет перспектив по кадровому составу с учетом планов на дальнейшее расширение бизнеса и объемов выполняемых задач.

Цели:

  • Организация эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании на уровне инфокоммуникаций  автоматизации процессов;
  • Учет долговременных тенденций;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Подбор перспективных сотрудников и участие в привлечение экспертов из других компаний;
  • Расчет изменений трудовых ресурсов;
  • Стратегическое планирование и прогнозирование по финансовой составляющей;
  • Анализ статистических показателей, влияющих на систему работы с персоналом;
  • Подготовка мероприятий по расширению команды и включению новых специалистов.

Без стратегического планирования дизайн-менеджеру приходится работать только в условиях оперативного реагирования, что хорошо в кризисных ситуациях и в моментах, требующих незамедлительного принятия решений, но плохо для далеко идущих перспектив развития. За управление этим уровнем отвечают директора компаний, руководители отделов и подразделений, топ-менеджеры.

Профессиональные навыки специалиста

Для работы дизайн-менеджерам требуется определенный набор компетенций в области проектной дизайнерской работы и организации эффективного управления:

  • Владение инструментами и методами веб-разработки и веб-дизайна;
  • Знание специализированных программ в области создания 3D моделей и эскизов;
  • Использование программ по расчетам бюджета и сметной деятельности;
  • Применение навыков управления персоналом и проектного менеджмента;
  • Использование методов лидерства и организации командной деятельности;
  • Знание нормативно-правовых актов в области профессиональной реализации и трудового кодекса;
  • Использование психологических методов воздействия;
  • Применение способов материального и нематериального стимулирования сотрудников;
  • Применение инструментов тимбилдинга и повышения мотивации;
  • Навык ведения профессиональной документации;
  • Умение вести переговоры с учетом гибкости и отстаивания интересов компании;
  • Использование стратегического планирования и прогнозирование;
  • Учет влияния сторонних факторов при проведении аналитики;
  • Владение современными средствами автоматизации бизнес-процессов.

В работе профессионалы используют знания IT-технологий, маркетинга, психологии, экономики, бизнес-консультирования и аналитики, менеджмента и дизайна.

Какую специальность нужно получить

Для трудоустройства на должность дизайн-менеджера требуется наличие высшего образования по двум ключевым направлениям профессиональной деятельности:

  1. Диплом по программе факультета «Интернет-профессии» по специальностям «Веб-дизайн» или «Веб-разработка». Во время обучения студенты осваивают компетенции, необходимые для понимания процессов создания цифровых продуктов на каждом этапе разработки, внедрения и тестирования готовых проектов.
  2. Диплом по специальности «Управление проектами» ли «стратегический менеджмент». Выпускники факультета управления знакомы с тонкостями организаторской деятельности. Для лучшего понимания специфики работы с дизайн-проектами профессионалам достаточно пройти курсовую подготовку по направлениям дизайна для освоения дополнительных компетенций.

Поступление доступно выпускникам 11-го класса и колледжа при условии успешной сдачи ЕГЭ по русскому, математике, обществознанию или информатике.

После получения диплома бакалавриата, профессионалы могут продолжить обучения в профильной магистратуре или поступить в аспирантуру по специальности « Организационные изменения и организационное развитие».

Востребованность профессии

Специальность дизайн-менеджера относится к современным профессиям, востребованным на международном рынке труда.

Доступные для специалистов должности:

  • Продуктовый дизайнер;
  • Арт-директор;
  • Персональный ментор;
  • Эксперт дизайн-комьюнити;
  • Персональный контрибьютор;
  • Дизайн-менеджер.

Профессионалы в сфере дизайн-менеджмента могут выбрать работу над проектами в области информационных технологий, рекламы и онлайн-продвижения, инфокоммуникации или создания авторских разработок.

Адреса поступления:

г. Москва, Ленинградский пр-кт, д. 80, корпуса Г, Ж

Телефон (круглосуточно)
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11
Время работы

пн.– пт, с 11:00 до 19:00

alt

Всё для учебы доступно онлайн

Расписание, зачётку и домашние задания смотрите в приложении
Подберите программу обучения

ответьте на пять вопросов и узнайте, где будете учиться

Подобрать программу
Образование для карьеры
К каким профессиям вы более склонны?
Техническим Гуманитарным Творческим Медицинским
Какой у вас уровень образования?
Без образования Школа 9-11 класс Колледж Бакалавриат Магистратура Аспирантура
Какой формат обучения вам подходит?
Очно Заочно Онлайн По выходным дням
Интересует ли вас кредит на образование по ставке 3% в год?
Да Нет

Мы подобрали для вас программу обучения

Заполните форму, чтобы узнать больше о программе и наших предложениях

Подобрать программу и поступить

Политика конфиденциальности

Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет. Персональные данные, собранные при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности.

Рамки Политики конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику (далее — «Сайт») от пользователей Сайта (далее — «Пользователи»).

Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (далее — «Персональные данные»), для целей оказания услуг с использованием Сайта.

Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт.

Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.

Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

Контролирующие и обрабатывающие лица

Пользователи соглашаются с тем, что:

  • Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике.
  • Обработка Персональных данных Пользователей осуществляется Оператором персональных данных — Университет «Синергия» (ИНН: 7729152149, ОГРН: 1037700232558).

С какой целью собираются эти данные

Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.

Сбор Персональных данных

При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации.

Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные:

  • «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть;
  • Электронный адрес;
  • Номер телефона;
  • Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т. ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и других).
  • Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

Как эти данные используются

На сайте используются куки (Cookies) и данные о посетителях сервисов (Яндекс Метрика и других). При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.

Как эти данные защищаются

Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями. Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

Политика в отношении обработки персональных данных.pdf

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

DMCA.com Protection Status