Кто такой экономист по труду
Экономист по труду– специалист, регулирующий трудовые отношения на предприятии. Он решает проблемы, связанные с управлением персоналом, заработной платой, нанимает или увольняет работников и составляет отчетность.
Экономисты по труду бывают двух категорий. Экономист по труду 1 категории ― сотрудник с дипломом о высшем образовании и стажем экономиста по труду II категории не менее 3х лет. Экономист по труду 2 категории ― сотрудник, с дипломом о высшем экономическом образовании и стажем работы в инженерно-технической отрасли не меньше 3х лет.
Любые ошибки экономиста по труду могут повлечь за собой множество проблем для компании. Однако экономист-профессионал может поспособствовать росту компании и улучшению условий труда.
Куда поступать
Должность может получить специалист с диплом о высшем или среднем техническом образовании в сфере экономики.
Диплом о среднем техническом образовании можно получить в колледже по направлениям «Экономика и бухгалтерский отчет» или «Экономика и управление».
Диплом о высшем экономическом образовании можно получить в любом университете, где есть экономические факультеты или факультеты управления персоналом. Подойдут такие направления, как:
- «Финансы и кредит»;
- «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
- «Мировая экономика»;
- «Экономика труда»;
- «Экономическая теория»;
- «Налоги и налогообложение»;
- «Внешняя торговля и внешнеторговая политика»;
- «Национальная экономика».
Студент, поступивший в вуз, может учиться как очно, так и заочно. Также доступен вариант поступления на бюджетной основе.
Что сдавать на экономиста по труду
Для учебы на экономическом факультете понадобится сдать ЕГЭ по базовым предметам: русскому языку и математике. При этом в большинстве учебных заведениях русский язык не засчитывается в общий балл при поступлении, поэтому достаточно набрать минимальный балл. Математика должна быть профильной.
Из дополнительных предметов, студент на выбор может предоставить результаты ЕГЭ по обществознанию, истории или иностранному языку. Обществознание подойдет тем, кто в дальнейшем планирует поступать на факультеты, связанные с геополитикой и мировой экономикой. История считается универсальным предметом. Иностранный язык, как правило требуют столичные вузы или престижные факультеты, изучающие международную экономику.
можно получить в любом университете, где есть экономические факультеты или факультеты управления персоналом. Подойдут такие направления, как:
- «Финансы и кредит»;
- «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
- «Мировая экономика»;
- «Экономика труда»;
- «Экономическая теория»;
- «Налоги и налогообложение»;
- «Внешняя торговля и внешнеторговая политика»;
- «Национальная экономика».
Студент, поступивший в вуз, может учиться как очно, так и заочно. Также доступен вариант поступления на бюджетной основе.
Должностные обязанности
В задачи экономиста по труду входят:
- решение вопросов о потребности в новых сотрудниках;
- принятие участия в подготовке квалифицированных кадров;
- работа по совершенствованию организации труда;
- организация систем заработной платы;
- создание планов по способам увеличения производительности труда;
- расчет фондов заработной платы и численности работающих;
- организация рационального использования трудовых ресурсов;
- изучение эффективности имеющихся способов материального и морального поощрения;
- разработка систем распределения дополнительных доходов;
- повышение качества продукции;
- разработка проектов, годовых планов по труду и заработной плате организации;
- разработка положений о размере премий и премировании рабочих;
- решение вопросов, касающихся социального развития коллектива учреждения;
- укрепление трудовой дисциплины;
- сокращение издержек производства;
- сокращение текучести кадров;
- усиление контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
- внесение поправок и изменений в действующие нормативы;
- контроль за соблюдением штатной дисциплины;
- контроль за расходованием фонда заработной платы;
- контроль за применением тарифных ставок;
- контроль за соблюдением режимов труда и отдыха;
Помимо вышеперечисленного экономист по труду должен выполнять работы по формированию и ведению базы данных по труду, заработной плате и численности работников. Он также должен уметь формулировать экономические задачи и определять способы применения составленных практических программ для обработки информации, касающейся труда и заработных плат.
Экономист по труду также должен владеть определенными практическими навыками. Он должен знать:
- как организовать производство и экономику;
- как грамотно планировать этапы труда;
- как определять численность рабочих;
- как разбираться в ЕКТС (едином тарифно-квалификационном справочнике);
- основные положения трудового законодательства, нормы и правила охраны труда;
- как устанавливаются оклады на предприятии;
- как рассчитываются надбавки к заработной плате;
- как пользоваться компьютерными программами для расчёта зарплаты и учета показателей по труду.
Личные качества
Экономическая профессия подходит практически всем. Однако все же есть набор личных и деловых качеств, которые увеличат шансы получения специальности:
- усидчивость;
- стрессоустойчивость;
- хорошая память;
- терпеливость (работа требует умения концентрироваться);
- аналитический склад мышления;
- внимательность к деталям;
- коммуникабельность.
Профессия многогранная и требует навыков, которые можно приобрести только с опытом. Она также требует ответственности, потому что любая неосторожная ошибка может привести к убыткам предприятия, возместить которые обязан будет экономист.
Успешными экономистами по труду становятся как студенты с гуманитарными склонностями, так и те, кто отдает предпочтение технической направленности.
Заработная плата
По окончанию учебного заведения студент может устроить на любое предприятие, в котором предусмотрена должность экономиста. Направленность компании может быть разной: начиная от торговли и заканчивая бюджетной организацией.
Уровень зарплаты зависит от стажа, от региона и от области, в которой работает предприятие. Сотрудники, недавно окончившие учебное заведение, получают среднюю зарплату. Доход опытных специалистов будет в разы выше.
Плюсы и минусы профессии
Работа экономистом имеет много преимуществ. Одно из них ― постоянный спрос. Студент с дипломом экономиста по труду легко сможет найти работу за относительно короткие сроки.
Кроме востребованности плюсом можно назвать универсальность профессии. Специальность позволяет устроиться в любой экономической сфере. Образование в области экономика также дает возможность открытия собственного бизнеса. У опытного экономиста есть все необходимые знания и умения, чтобы стать предпринимателями и открыть свое дело.
Недостатком профессии можно назвать высокую конкуренцию. Из-за большого количества выпускников профильных вузов работодатели предприятий выставляют строгие требования к будущим сотрудникам.
К минусам также можно отнести монотонность работы. Экономисты проводят много времени, работая с цифрами и данными, что может быть утомительным.
Специальность требует от ученика тщательной подготовки, однако усилия окупятся престижной работой с достойным заработком.
