Менеджер — это специалист по управлению процессами, проектами или персоналом, который обеспечивает достижение целей компании. Образование в сфере менеджмента даёт организационные, аналитические, цифровые и коммуникативные навыки. Рассказываем, куда поступить и что сдавать после 9 и 11 класса, какие нужны проходные баллы и где могут работать выпускники.
Какие предметы сдавать после 9 класса
В ссузах, как правило, нет отдельного направления «Менеджмент». Обучаться после 9 класса можно в рамках других специальностей. Среди программ на факультетах бизнеса, менеджмента и предпринимательства — «Экономика и бухгалтерский учёт», «Торговое дело», «Гостиничное дело», «Операционная деятельность в логистике» и другие.
Поступление в колледжи проходит по конкурсу аттестатов об основном общем образовании. Абитуриентов зачисляют на основе среднего балла: все оценки суммируются и делятся на количество предметов. Вступительные экзамены и дополнительные испытания, как правило, не предусмотрены. Некоторые колледжи проводят собеседование или тестирование.
Проходной балл зависит от региона и популярности ссуза. Например, Уральский колледж бизнеса, управления и технологии красоты (УКБУиТК) принимает абитуриентов на программу «Операционная деятельность в логистике» с баллами от 3, 8, а Петровский колледж в Санкт-Петербурге требует уже не менее 4, 9 баллов. Чем выше результат, тем больше шансов поступить на бюджет.
Куда поступать
- «Комьюнити-менеджмент», «Продюсирование и медиа-менеджмент» в Колледже «Синергия».
- «Туризм и гостеприимство (туроператорские и турагентские услуги)», «Гостиничные услуги», «Операционная деятельность в логистике» в Петровском колледже.
- «Операционная деятельность в логистике», «Туризм и гостеприимство» в Уральском колледже бизнеса, управления и технологии красоты (УКБУиТК).
- «Гостиничное дело» в Колледже первого московского образовательного комплекса (1-й МОК).
- «Торговое дело», «Туризм и гостеприимство» в Колледже индустрии гостеприимства и менеджмента №23 (КИГМ №23).
Какие предметы сдавать после 11 класса
Зачисление в вузы на бакалавриат по направлению «Менеджмент» проходит по результатам ЕГЭ. Необходимо сдать русский язык и профильную математику. Третий предмет можно выбрать из списка, который предлагает учебное заведение.
Классическая комбинация ЕГЭ:
- русский язык + математика + обществознание.
Альтернативные варианты:
- русский язык + математика + история;
- русский язык + математика + иностранный язык;
- русский язык + математика + информатика.
Проходные баллы варьируются в зависимости от вуза. Например, на программе «Управление бизнесом. Отраслевой менеджмент» в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации они составляют 272 на бюджетной форме обучения и 151 — на платной. В Московском технологическом институте достаточно 85 баллов при поступлении на платную форму обучения по программе «Управление человеческими ресурсами».
Куда поступать
- «Менеджмент игровых видов спорта», «Комьюнити-менеджмент», «Международный менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе», «Кадровый менеджмент», «Менеджмент в здравоохранении», «Финансовый менеджмент» в Университете «Синергия».
- «Управление бизнесом. Отраслевой менеджмент» в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет).
- «Производственный менеджмент (энергетика)», «Инновационный промышленный менеджмент», «Менеджмент в строительстве» в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ).
- «Менеджмент высокотехнологичного бизнеса», «Менеджмент в индустрии моды», «Менеджмент спорта и активного досуга», «Менеджмент организации», «Менеджмент в инновационном и социальном предпринимательстве» в Российском экономическом университете имени Г. В. Плеханова (РЭУ им. Г. В. Плеханова).
- «Международный менеджмент», «Креативный менеджмент в дизайне и моде», «Менеджмент в медиабизнесе и полиграфии», «Менеджмент экономики данных» в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна (СПбГУПТД).
Какие предметы сдавать после колледжа
Абитуриенты со средним профессиональным образованием могут поступить в вуз по результатам внутренних испытаний, не сдавая ЕГЭ. Для этого нужно, чтобы профиль специальности в ссузе совпадал с желаемым профилем подготовки в университете. Например, программа «Туризм и гостеприимство» в колледже — «Международный менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе» в вузе. В ином случае абитуриенты после СПО поступают на общих основаниях по результатам ЕГЭ.
Стандартный набор внутренних вступительных испытаний на специальность «Менеджмент»:
- русский язык — обязательный экзамен;
- обществознание / основы права — профильный предмет;
- экономика организации / математика — профильный предмет;
- информатика/иностранный язык — по выбору учебного заведения.
Вуз самостоятельно определяет перечень и форму внутренних испытаний. Это могут быть тесты, собеседование или письменная работа.
Куда поступать
У выпускников колледжей есть преимущество: многие университеты предлагают ускоренные программы при поступлении на схожие специальности. Срок обучения сокращается с 4–5 лет до 3–3, 5 лет за счёт перезачёта уже изученных дисциплин. Поступать можно на программы бакалавриата или специалитета.
Программы обучения
1271
Какие компетенции получают студенты
Программы менеджмента готовят специалистов, которые умеют управлять людьми, ресурсами и процессами, принимать решения в условиях неопределённости и достигать стратегических целей. В процессе обучения будущие управленцы осваивают необходимые компетенции.
Управленческие:
- Разработка стратегии. Анализ рынка, конкурентов и внутренние ресурсы компании. Умение выстроить систему: поставить долгосрочные цели, сформулировать стратегию и выбрать пути достижения.
- Бизнес-планирование. Навык превращения идеи в проект. Умение разработать бизнес-план, оценить эффективности инвестиций, презентовать итоги инвесторам.
- Моделирование бизнес-процессов. Умение выявлять слабые места, внедрять стандарты и повышать операционную эффективность.
- Риск-менеджмент. Идентификация рисков — финансовых, правовых, репутационных, оценка их вероятности и последствий. Разработка стратегии минимизации — избегание, снижение, передача, принятие.
Аналитические и финансовые:
- Бюджетирование и финансовый менеджмент. Умение читать отчётность — баланс, отчёт о прибылях и убытках; управлять денежными потоками, составлять бюджеты подразделений и контролировать их исполнение.
- Управленческий учёт и анализ. Навык сбора и интерпретации данных для принятия решений: расчёт себестоимости, анализ безубыточности, оценка вклада каждого продукта или отдела в общий результат.
- Экономический анализ. Методы оценки рыночной конъюнктуры, макроэкономических показателей и их влияния на бизнес.
Коммуникативные и лидерские:
- Управление человеческими ресурсами. Работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, оценка эффективности (KPI), развитие корпоративной культуры, построение систем оплаты труда.
- Управление командами. Теория и практические тренинги, деловые игры, где слушатели учатся распределять роли, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и достигать результатов через коллективные усилия.
- Деловые коммуникации и переговоры. Техника эффективной устной и письменной коммуникации, умение убеждать, аргументировать позицию.
Цифровые и проектные:
- Цифровые инструменты управления. Работа с корпоративными системами (ERP, CRM, BI-платформы), инструменты для управления проектами (Trello, Jira, Asana), анализ данных в Excel, Python или специализированном ПО.
- Управление проектами. Методологии управления (Waterfall, Agile, Scrum); умение планировать сроки, ресурсы и бюджет, контролировать достижение результатов.
Кем могут работать выпускники
Менеджер проектов
Менеджер проектов — специалист, который обеспечивает реализацию в рамках установленных сроков, бюджета и целей. Он связывает заказчика, команду и ресурсы, управляет рисками и отвечает за результат.
В отличие от линейного руководителя, менеджер проектов фокусируется на временной задаче и может не иметь административной власти над участниками команды.
Менеджер проектов владеет методологиями управления, составляет и ведёт бюджетную документацию, разбирается в основах разработки в зависимости от отрасли — строительство, IT-проекты, производство и т. д.
Варианты трудоустройства:
- IT-компании: МТС Digital, «Т1 Иннотех», ГК «Ланит» и другие.
- Цифровые агентства: AGIMA, Redmadrobot, Ingate.
- Строительные и инфраструктурные организации: например, группа девелоперских компаний «ПИК», ФАУ «РосКапСтрой».
- Государственные структуры, которые реализуют федеральные проекты: «Новый ритм строительства», «Поддержка наукоградов» и т. д.
- Банки, телеком, промышленные холдинги: «Цифромед», «Ростех», «Солар».
По данным портала «ГородРабот. ру», средняя зарплата менеджера проектов в России за 2026 год составляет 103 237 руб. В столице средний показатель выше примерно на 30%.
Менеджер маркетплейсов
Менеджер маркетплейсов управляет присутствием бренда или продавца на электронных торговых площадках — Wildberries, Ozon, «Яндекс Маркет», AliExpress. Он отвечает за вывод товаров, продвижение, логистику, ценообразование и итоговые показатели продаж на платформе.
Что нужно знать и уметь:
- правила и алгоритмы работы маркетплейсов;
- как настраивать рекламные площадки внутри компаний;
- как управлять ассортиментом;
- как работать с BI-инструментами для дашбордов;
- как улучшить контент согласно запросам потребителей.
Где работают менеджеры маркетплейсов:
- Производственные компании, которые продают товары напрямую.
- Крупные ритейлеры и дистрибьюторы. ООО «Твоё», АО «Глория Джинс».
- Агентства по управлению маркетплейсами. Easy Commerce, AVOCADO и т. д.
Средняя зарплата менеджера маркетплейса в России зависит от позиции в компании. Стажёры зарабатывают 10 000–15 000 руб. в месяц за проект. Доход начинающих специалистов — 40 000–60 000 руб. Опытные получают в среднем 100 000 руб. Руководители проектов могут зарабатывать 150 000–200 000 руб. в месяц.
Бренд-менеджер
Бренд-менеджер — специалист, который управляет брендом как активом компании. Он отвечает за позиционирование, узнаваемость, лояльность аудитории и долгосрочную стоимость бренда. Бренд-менеджер координирует маркетинговые коммуникации, вывод новых продуктов, анализ конкурентной среды и взаимодействие с потребителями.
Чтобы стать профессионалом, нужны навыки разработки и реализации стратегии бренда, управления продуктовым портфелем, медиапланирования и управления рекламным бюджетом, анализа эффективности, оценки KPI бренда. Бренд-менеджер работает со множеством внутренних заинтересованных сторон ( отдел продаж, производство, топ-менеджмент) и ведёт за собой кросс-функциональные команды.
Варианты трудоустройства по профессии:
- Крупные международные и российские FMCG-компании. ГК «Дамате», «МистральТрейдинг» и т. д.
- Ресторанные холдинги. ReCa, «Рестораны Раппопорта».
- Компании с развитой продуктовой линейкой. Siberian Wellness — Сибирское здоровье, Lamoda и другие.
По данным портала hh. ru, средняя зарплата бренд-менеджера в России составляет 130 000–150 000 руб. в месяц. Ведущие специалисты зарабатывают до 200 000 руб.
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер — специалист, который отвечает за успех продукта на рынке: от идеи до вывода и послепродажного сопровождения. В отличие от бренд-менеджера, который управляет имиджем, он фокусируется на продуктовых характеристиках, юнит-экономике, работе с потребительским опытом и технической реализацией (в IT или производстве).
Обязанности:
- Разработка продукта. Анализ рынка и потребностей целевой аудитории, формирование требований к продукту (PRD), создание ранней версии с минимальным набором функций (MVP).
- Управление жизненным циклом продукта. Запуск, масштабирование, оптимизация, вывод с рынка.
- Юнит-экономика. Расчёт себестоимости, маржинальности, стоимости привлечения клиента (CAC), пожизненной ценности (LTV).
- Работа с данными. Использование аналитических инструментов — Google Analytics, AppMetrica, Power BI, A/B-тестирование.
- Работа с поставщиками и производством в физических продуктах. Контроль качества, сроков, спецификаций.
Профессия позволяет работать в E-commerce и розничных компаниях (DNS-shop, Sbermarket), в производственных компаниях, которые развивают собственные бренды («СмартТайм», «Яндекс. Маркет»), IT-продуктовых командах.
По данным портала «ГородРабот. ру», средняя зарплата продакта-менеджера в России за 2026 год составляет 130 991 руб. В IT-сфере на аналогичной должности специалисты зарабатывают в среднем 290 тыс. руб.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам — специалист, который управляет взаимодействием с клиентами на всех этапах: от поиска и привлечения до заключения сделки и постпродажного обслуживания.
Обязанности:
- Техники продаж. SPIN-продажи, медиация, концепция «решение — потребность», работа с возражениями.
- Построение воронки продаж (CRM). Ведение базы в Bitrix24, amoCRM, Salesforce, управление этапами сделки, прогнозирование.
- Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций, тендеров.
- Работа с договорами и первичной документацией. Управление дебиторской задолженностью.
- Знание продукта и рынка. Глубокое знание отрасли клиента.
- Анализ эффективности. Расчёт конверсии, среднего чека, пожизненной ценности клиента (LTV), цены за лид (cost per lead).
Менеджеры по продажам могут работать в любой коммерческой структуре — от стартапов до корпораций, а также в банках, страховых и логистических компаниях. Специалисты востребованы в сфере IT, строительства, производства, дистрибуции.
Средний заработок в России, по данным портала hh. ru, — 91 350–100 000 руб. в месяц. Менеджеры по продажам с опытом от 4 лет могут зарабатывать до 180 000–200 000 тыс.
Рекомендованные программы обучения
Адреса поступления
Часто задаваемые вопросы
Да, большинство вузов начисляют дополнительные баллы за индивидуальные достижения, включая победы в олимпиадах — например, Всероссийской олимпиаде школьников.
Да, на программы менеджмента выделяются места в рамках целевого приёма по заявкам государственных органов, госкорпораций и крупных компаний. Можно посмотреть предложения от потенциальных работодателей на портале «Работа России» или обратиться к ним напрямую.
Стоимость варьируется в зависимости от вуза, формы обучения и региона. В 2026 году средний диапазон по России — от 120 000 до 400 000 руб. в год на очной форме. В московских и питерских вузах цены могут достигать 500 000–700 000 руб. в год. На заочном или очно-заочном отделении стоимость обычно ниже на 20–40%.
Среди лидеров — МГУ им. Ломоносова, МГИМО, Финансовый университет при Правительстве РФ, РАНХиГС, СПбГУ, Университет «Синергия» а также отраслевые вузы. При выборе стоит обращать внимание на наличие аккредитации, рейтинги трудоустройства выпускников и партнёрства с работодателями.
Многие вузы предоставляют общежитие иногородним студентам очной формы обучения. Места распределяются в порядке очереди, в приоритете — льготные категории и бюджетники.
Да, вузы заключают договоры с компаниями-партнёрами — банками, промышленными предприятиями, ритейлерами, IT-компаниями, органами власти — и помогают с распределением мест. Например, Университет «Синергия» организует для своих студентов практику в крупных компаниях, среди которых VK и «Сбербанк».
Выпускники бакалавриата по направлению «Менеджмент» получают диплом государственного образца о высшем образовании с присвоением квалификации бакалавра. В дипломе указывается направление подготовки (38.03.02 «Менеджмент») и профиль, — например, «Управление бизнесом», «Маркетинг», «Управление проектами» и т. д. Диплом даёт право работать по специальности или продолжить обучение в магистратуре.
