С 7–8 класса практичные дальновидные юноши начинают ломать голову над поиском профессионального «я». На базе какой профессии им следует формировать поле деятельности? Куда поступать? Какой уровень образования считать достаточным? В помощь будущим директорам, инженерам, геологам, программистам – обзор возможностей и перспектив рынка образовательных услуг для мальчиков.

Преимущества поступления в вуз

Вуз – традиционный выбор выпускников школы обоих полов. Причины предпочтения логичны и обоснованы.

Бакалавриат – более высокий уровень профессиональной подготовки. Работодателями ценится выше. Диплом повышает вероятность прохождения конкурса на престижное место.
Бакалавр занимает серьезные должности. Выпускнику колледжа необходимо пройти становление (младший консультант – помощник специалиста – специалист). Бывший студент получает вакансию специалиста.
1 отсрочка от армии. Закон предоставляет право ученику колледжа отложить службу на время учебы в ссузе, но единожды использовав его, после выпуска необходимо отслужить (до поступления в вуз). С высшей школой отсрочка используется 1 раз и распространяется на бакалавриат, магистратуру, аспирантуру.
Престижность выше.
Уровень знаний, получаемых колледжистом, ниже.

Почему выбирают колледж?

Преимущества высшего образования после 11 классов многочисленны, но мальчикам (будущим мужчинам) свойственна практичность характера. А с позиции практики колледж предпочтительнее. Почему:

стоимость обучения ниже;
конкурс вуза пройти сложнее (больше претендентов);
по окончании курса средней специальной подготовки предоставляются скидки на поступление в вуз (2–3 курс);
многие ссузы принимают абитуриентов без сертификатов ЕГЭ;
сокращенные сроки получения профессии (3–4 года против 4,5–5).

Для многих мальчиков остро стоит проблема обеспечения семьи. Ее помогает решить диплом колледжиста(возможность совмещать работу с учебой с 17–18 лет). Учебные программы средних профессиональных школ обычно адаптированы под текущие потребности работодателей. План авторитетного вуза не отличается такой гибкостью, ему сложнее приспосабливаться к меняющимся реалиям рынка труда (регионального, столичного, международного).

Перечисленные аргументы работают. 72% мальчиков после выпускного класса выбирают простой путь к профессии через колледж. Из них 40% продолжают обучение, уже владея специальностью (расширяют профиль, осваивают смежное направление, углубляют познания основной профессии).

Высшее образование или среднее специальное?

Учитывая приведенную выше статистику, ставить вопрос «высшее или среднее профессиональное образование?» не совсем корректно. Скорее, стоит уточнить, с чего выгоднее начинать. Ответ зависит от индивидуальных обстоятельств.

Выбора профессии. Колледжи специализируются на прикладных рабочих профилях. Вузы растят элиту трудового рынка (менеджеров, директоров, консультантов, тренеров, руководителей).
Планов, амбиций, характера. Желая освоить специальность, способную прокормить носителя при любых условиях, предпочтение стоит отдать ссузу. Большие амбиции (руководящая должность, зарплата 100–150 тысяч рублей, собственное дело) диктуют выбор высшей школы. При более углубленных теоретических знаниях с большим объемом практики вуз обеспечивает еще и выход на авторитетных работодателей.
Отношения к учебе. Мальчик, уставший от школы с 8 класса, получит мало удовольствия от 4–5 лет бакалавриата.
Бюджета. Стоимость обучения колледжиста ниже, плюс скидка при дальнейшем обучении. При необходимости сэкономить ссуз – оптимальный выбор.
Уверенности. Потратить 2 года 10 месяцев на неподходящую профессию выгоднее. Мальчикам же, уверенным в правильном выборе специальности, стоит сразу вложиться в профиль (выбирать вуз).

куда поступить мальчику после 11 класса

Чем руководствоваться при выборе?

Прежде чем стать абитуриентом учебного заведения, стоит проанализировать потребности, способности, перспективы будущего студента. Три главных вопроса, требующих ответа при выборе профессии.

Будет ли специализация востребованной через 3–5–10 лет?
Существует ли у нее смежный профиль, в который можно переквалифицироваться при желании сменить область деятельности?
Требуется ли сегодняшним работодателям представитель выбранного направления?

Психологи (среди которых немало мужчин) уверены, что профессия выбирает носителя, а не наоборот. Возможно, в некоторых случаях полезно дать ей сделать свой выбор. Если ощущения не приходит, стоит проанализировать:

отметки в школе (по каким дисциплинам больше высоких оценок);
перечень дефицитных профессий;
результаты теста на профориентацию;
факультеты выбранного вуза;
интересы, увлечения мальчика.

Все профили образовательной системы условно делят абитуриентов (студентов) мужского пола на 3 группы: творческих личностей, «технарей», лидеров. Мальчикам с творческими наклонностями стоит рассмотреть специальности, связанные с кино, актерством, звукорежиссурой. Беспроигрышные технические профили – программирование, системное, сетевое администрирование, промышленная аналитика. Лидерам дорога в менеджмент (среднее звено – колледж, топ-менеджер – вуз).

Перечень наиболее востребованных и актуальных профессий

Топ-лист наиболее востребованных «мужских» специальностей российского рынка:

ИТ-специалисты (тестировщики, администраторы сетей). Работодатели готовы устанавливать зарплаты 80–150 тысяч рублей для закрытия вакансий.
Инженеры (электротехники, технологи, программисты-технологи, получают 60–80 тысяч).
Логисты (зарплата 50–90 тыс. рублей).
Маркетологи (SEO-оптимизаторы, настройщики контекстной рекламы, доход 60–75 тыс.).
Финансовые менеджеры (советники, аналитики, консультанты с зарплатой 100–150 тысяч рублей).

Программист с минимальным стажем получает до 45 000 рублей. Блестящие перспективы открываются представителям event-индустрии (руководитель агентства, управляющий проектами) – заказ приносит до 1000 долларов США.