Диплом — это документ, который подтверждает высшее образование. Он содержит оценки за все экзамены, информацию о вузе и формате учебы. Рассказываем, смотрят ли на оценки в дипломе при приеме на работу и что на самом деле важно для работодателей.
Какие бывают дипломы
Тип | Что означает | Перспективы трудоустройства |
Красный | У выпускника 75% отличных и 25% хороших оценок | Выпускники с большей вероятностью получают приглашения на вакансии, но на собеседованиях их оценивают более строго |
Синий | У выпускника более 25% четверок или хотя бы одна тройка | Выпускники могут найти хорошую работу и построить карьеру, если знания и навыки соответствуют требованиям работодателей |
Очный | Студент посещал занятия в вузе по графику 5/2 или 6/1 | Студенты глубоко изучают предметы с помощью преподавателей, что повышает шансы на собеседовании. Но если у выпускника нет опыта работы из-за учебной нагрузки, это ухудшает перспективы |
Очно-заочный | Студент посещал занятия несколько раз в неделю по вечерам | Студенты могут совмещать учебу со стажировкой, что повышает шансы при трудоустройстве. Если студент мотивирован, он получит тот же объем знаний, что и выпускник очного отделения, и найдет хорошую работу |
Заочный | Студент посещал вуз часть семестра или учился дистанционно | |
Бакалавра | Законченное высшее образование: 4 года учебы в вузе (5 лет — в медицинском) | Бакалавры успешно работают по профессии и строят карьеру, но некоторые работодатели отдают предпочтение сотрудникам со степенью магистра. Перспективы трудоустройства зависят от сферы. Например, строгие требования к образованию соискателей приняты в медицине |
Магистра | Расширенное высшее образование: 2 дополнительных года учебы | Магистры и специалисты могут легко найти работу, а если повезет, то начать карьеру с более высокой ступени. Работу можно совмещать с учебой в аспирантуре и научной деятельностью |
Специалиста | Приравнивается к статусу магистра, выдается после 5 лет учебы в вузе |
Нужно ли высшее образование
Стереотип: для успеха в жизни достаточно закончить колледж
Правда или ложь: 50 на 50
Диплом колледжа подтверждает освоение практических навыков. Выпускники обладают базовыми научными знаниями, которые необходимы для работы по профессии. Они могут повышать разряд и хорошо зарабатывать на линейных должностях, могут владеть бизнесом. Выпускники колледжей не могут занимать руководящие посты в корпоративной иерархии.
Не все специальности доступны для изучения в колледже. Выпускники получают простые рабочие профессии. Если вам интересно личное развитие и вы хотите много зарабатывать, задумайтесь о поступлении в вуз.
Важны ли оценки для карьеры
Стереотип: плохие оценки влияют на шансы соискателя при устройстве на работу
Правда или ложь: ложь
Вузы выставляют оценки выпускников в приложение к диплому. Бумажный вкладыш вставляется в сам документ, который выглядит как книжка в твердом переплете. В приложении перечисляют все предметы, освоенные за годы обучения. Напротив каждого предмета указывают количество часов по учебной программе и оценку за экзамен. Длительность курса измеряют в академических часах или зачетных единицах.
Рекрутер может посмотреть вкладыш с оценками, чтобы составить мнение о соискателе. Но это не является решающим фактором. Решение будут принимать на основе знаний и навыков, которые вы покажете на собеседовании. Рекрутеры оценивают ответы на теоретические вопросы, решение практических заданий и общее впечатление от кандидата. Чтобы получить работу, важно уделять внимание развитию «мягких навыков», а не только подготовке к экзаменам.
Если вы успешно пройдете собеседование и проявите себя лучше, чем другие кандидаты, плохие оценки не помешают принять вас на работу. В долгосрочной перспективе тройки в дипломе ни на что не влияют. Оценки могут посмотреть, если вы ищете первую работу. Дальше будут играть роль знания, навыки, опыт и личные качества. На это руководители смотрят при выборе кандидатов на повышение.
Нужен ли диплом с отличием
Стереотип: у владельцев красных дипломов лучше перспективы при трудоустройстве
Правда или ложь: 50 на 50
Если диплом с отличием, это указано на форзаце документа. Обложка может быть красной, но это условие выполняют не все вузы. Рекрутер с большой вероятностью обратит внимание на красный диплом. Он будет внимательно оценивать кандидата на вакансию.
Реакция на красный диплом зависит от позиции рекрутера. Некоторые компании в первую очередь нанимают отличников и предлагают им более высокую зарплату. Такая позиция распространена в медицине и в государственных организациях.
Но некоторые рекрутеры, наоборот, более строго оценивают соискателей с красными дипломами. Они считают, что отличники сосредоточены на науке, и хуже владеют практическими навыками. На собеседовании придется постараться, чтобы произвести хорошее впечатление.
Требования для выдачи:
- не менее 75% экзаменов сдано на «отлично»;
- нет троек за экзамены (одну тройку можно пересдать);
- выпускная квалификационная работа защищена на «отлично»;
- государственные экзамены сданы на «отлично».
Правила выдачи красных дипломов одинаковые для студентов на очном, очно-заочном и заочном отделении. Старайтесь получать хорошие оценки, чтобы повысить свои шансы при поиске работы, но и не расстраивайтесь из-за троек.
Работодателя можно обмануть
Стереотип: можно купить диплом о высшем образовании, и работодатель об этом не узнает
Правда или ложь: ложь
Только 15% работодателей не обращают внимание на образование кандидатов на вакансии. Все остальные попросят предъявить диплом. Глубина проверки бывает разной: от просмотра бланка и приложения с оценками до проверки подлинности.
Чаще всего дипломы проверяют у выпускников экономических, юридических и медицинских направлений.
Как работодатели проверяют документы:
- Отправляют запросы в Роспотребнадзор.
- Обращаются в вуз, название которого указано в документе.
- Вводят реквизиты на специальных сайтах.
Для проверки используется ФИО выпускника, дата выдачи, серия и номер бланка, название вуза. Покупка не имеет смысла из-за сервисов, на которых можно проверить подлинность документа за считанные секунды. Подлинник будет найден в Реестре, а подделка — нет.
На что влияет формат обучения
Стереотип: формат обучения играет роль при выборе кандидатов на вакансии
Правда или ложь: ложь
Формат обучения не пишут ни в самом дипломе, ни на вкладыше. Работодатель может понять, что выпускник учился заочно или очно-заочно, по количеству академических часов в приложении. Но для большинства компаний формат учебы не имеет значения. Рекрутеры оценивают, что знают и умеют кандидаты, и принимают решения по итогам собеседования.
Важна ли престижность вуза
Стереотип: у выпускников престижных вузов больше шансов при приеме на работу
Правда или ложь: правда
Престижные вузы нанимают лучших преподавателей и используют новейшее оборудование. В них созданы все условия для подготовки специалистов. Топовые вузы предъявляют более строгие требования к студентам, зато выпускники отличаются высокой квалификацией.
Престижные вузы сотрудничают с крупными компаниями, в том числе с международными. Они предлагают места для стажировки и старта карьеры. Выпускники топовых вузов быстрее находят работу и больше зарабатывают на начальной ступени.
Котируется ли образование за рубежом
Стереотип: из-за санкций российское образование не признают за границей
Правда или ложь: ложь
Российские дипломы принимают почти во всех странах мира, за исключением США. Чтобы найти работу в странах Гаагской конвенции, необходимо перевести документ и заверить апостилем. Для работы в других государствах требуется консульская легализация диплома. Топовые российские вузы выдают европейское приложение к диплому Diploma Supplement. С этим документом можно учиться и работать за границей, его не требуется легализовывать.