Целевое обучение – это вариант поступления в вуз по отдельной квоте, на бюджет по направлению от государственного ведомства или промышленного предприятия. Учеба предусматривает вариант обязательной отработки по специальности, указанной в контрактно-целевом договоре и получение отдельной стипендии. При принятии решения о зачислении по целевому набору, стоит детально изучить, что дает данный формат профессиональной подготовки специалистов и какие условия придется выполнять.
Что такое квота на целевое обучение
Согласно законодательству, образовательные учреждение проводят прием абитуриентов на бюджетную и коммерческую основу. При этом при поступлении на форму обучения за счет бюджетных средств, госпрограммой предусматривается отдельный вариант учебы по специальному набору.
Для ее реализации выделяется определенное количество спецквот – процент от общего количества мест в вузе на бюджете, выделенный под целевое обучение.
Прием целевиков осуществляется на программы профессиональной подготовки в рамках высшего образования на:
- Бакалавриате;
- Специалитете;
- Магистратуре;
- Аспирантуре;
- Ординатуре;
- Ассисентуры.
Основной документ, регламентирующий обучение – Распоряжение Правительства РФ № 3502-р. Кроме основных правил приема в законе содержится перечень субъектов страны, предоставляющих возможность трудоустройства после получения диплома.
При формировании мест учитываются:
- Потребности экономики и производства;
- Заявки от регионов;
- Отраслевые особенности трудовой деятельности;
- Требования к квалификации кадров;
- Особенности приемной кампании в конкретный вуз.
- Письменное заявление;
- Анкета;
- Копия паспорта;
- Копия СНИЛС;
- Копия ИНН;
- Номер расчетного счета в финансовой организации;
- Копия аттестата или диплома ссуз;
- Письмо-ходатайство от ведомства и учреждения выдающего направление;
- Письменное согласие родителей при подписании трехстороннего согласования с вузом, предприятием и несовершеннолетним;
- Фото.
Какие документы нужны для целевого обучения в Самаре
Документы нужны для заключения договора с госструктурами и организациями, включенными в список предприятий, нуждающихся в кадрах. Суть программы – обеспечение компаний квалифицированными профессионалами.
Где взять и как составить договор на целевое обучение в Самаре
Чтобы попасть в целевую программу стоит заранее изучить список учреждений, предоставляющих возможность учиться и в дальнейшем работать по распределению. Обращаться необходимо в органы местного самоуправления, регистрирующие заявки от предприятий и ведомств. Документ составляется и подписывается там же. В соглашении важно указать учебное заведение и делаемую специальность.
Абитуриент может сам найти заказчика, обратившись напрямую к руководству компании, заинтересованной в будущем специалисте. Руководитель самостоятельно принимает решение брать или не брать ученика в программу. Начать подбор компаний рекомендуется в 10-11 классе.
Список организаций в Самаре, дающих целевое направление
- ООО «ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ САМАРА»;
- ООО «ННК - САМАРАНЕФТЕГАЗ»;
- Роспотребнадзор Самарской области;
- Министерство культуры Самарской области;
- Министерство промышленности и торговли Самарской области.
- Обязательная гарантия заказчика поддержки во время учебы в формате стипендии и трудоустройство после получения диплома;
- Успешное освоение студентом образовательной программы, с отсутствием академических задолженностей;
- Отработка в компании минимум 3 года;
- Зачисление абитуриентов вне основного конкурса;
- В случае невыполнения условий соглашения заказчиком, учащемуся выплачивается денежная компенсация в размере 3 МРОТ в Самарской области;
- Студент, нарушавший условия, обязан вернуть полную стоимость профессиональной подготовки.
Условия целевого обучения в Вузах Самары
Возможен ли перевод с целевого на бюджет
Без согласования с компанией заказчиком перевод невозможен. Уйти на бюджет в вузе можно только после официального расторжения целевого договора.
Можно ли не отрабатывать целевое направление в Самаре
По статье 56 ФЗ Об образовании нарушения пунктов, указанных при подписании трехстороннего договора о целевом обучении, не допускаются.
Уважительные причины неотработки прописаны в Положении о распределении и включают:
- Получение инвалидности студентом или его близким родственником;
- Приобретение заболеваний несовместимых с работой по специальности;
- Ликвидация учреждения, выдавшего направление;
- Досрочное расторжение соглашения работодателем.
Целевое обучение в Самаре: бюджет или коммерция
Учеба предоставляется на бюджетной основе.
Где получить целевое обучение в Самаре
Список вузов
- Филиал Университета «Синергия»;
- Самарский национальный исследовательский университет им. С.П. Королева;
- Самарский государственный медицинский университет;
- Самарский государственный социально-педагогический университет;
- Самарский государственный экономический университет;
- Самарский государственный институт культуры;
- Самарский государственный технический университет.
Как проходит зачисление целевиков в Самаре
Зачисление ведется по отдельным спецквотам. Приемная комиссия учитывает количество баллов за вступительные экзамены, результаты дополнительных внутривузовских испытаний и личные достижения, указанные в портфолио абитуриента.
О поступлении сообщается до первой волны приемной кампании, что дает не поступившим целевикам шанс пройти отбор по общему конкурсу.
Студенты распределяются в группы и дальнейшее образование получают наравне с другими учащимися.
Преимущества и недостатки целевого обучения в вузах Самаре
Плюсы:
- Бесплатная профессиональная подготовка в вузе по выбранной специальности;
- Гарантия трудоустройства в престижную компанию и вариант попасть на высокооплачиваемую должность сразу после получения диплома;
- Зачисление до первой волны общего конкурса;
- Возможность участия в поступление на другой факультет на бюджетные места или платно;
- Минимальный конкурсный отбор в вуз;
- Помощь работодателя в организации производственной практики, стажировки и накопления опыта для написания курсовых и дипломных работ;
- Вариант совмещения учебы с выполнением должностных обязанностей на пол или четверть ставки на должности помощника специалиста;
- Получение дополнительной стипендии, оплата компанией общежития и проезда, если данный пункт прописан в договоре.
Минусы:
- Поиск и ограниченное количество заведений выдающих направления;
- Обязательная отработка в течение 3 лет в компании работодателя;
- При одностороннем нарушении соглашения возмещение затрат на профессиональную подготовку в размере полной стоимости платного обучения, так как учебу по договору оплачивает организация-заказчик.
Поступление по спецквоте дает шанс на успешное прохождение конкурсного отбора в выбранное учебное заведение с минимальной конкуренцией среди абитуриентов.