Как поступить на бакалавриат по менеджменту

Что сдавать, чтобы поступить на бакалавриат по менеджменту после 11 класса

26 марта 2026 г.

Что такое менеджмент

Менеджмент — это управление персоналом организации, а также её материальными, финансовыми и информационными ресурсами с целью достижения высокой эффективности производства и увеличения прибыли. Менеджер играет ключевую роль в развитии компании, выступая связующим звеном между стратегическими целями и их реализацией. Он занимается бизнес-планированием и решением организационных вопросов, мотивирует проектную команду, улаживает конфликты, контролирует деятельность сотрудников и ведёт отчётную документацию.

Как поступить на бакалавриат по менеджменту

Планируя обучение в вузе, абитуриенты интересуются, что нужно сдавать на менеджмент после 11 класса и сколько баллов надо набрать для зачисления. Все выпускники в обязательном порядке сдают ЕГЭ по русскому языку. Перечень дополнительных предметов зависит от факультета и направления: технические специальности требуют знания дисциплин естественно-научного цикла, а творческие — гуманитарного. Например, если вы хотите стать менеджером IT-проектов, потребуются результаты ЕГЭ по русскому языку, профильной математике, а также по информатике или физике. Для приёма на программу бакалавриата «Менеджмент в креативных индустриях» необходимо успешно сдать русский язык, обществознание, литературу или историю.

В комбинациях ЕГЭ по специальности «Менеджмент» также встречаются:

иностранный язык;
физика;
химия;
биология;
география;
информатика.

Проходные баллы зависят от популярности направления профессиональной подготовки, рейтинга учебного заведения и количества претендентов на место. Имеет значение и расположение вуза. Чтобы поступить на программу «Менеджмент организации» в Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова в Москве, нужен проходной балл не менее 278. Выпускник, подавший документы на ту же программу в Дагестанский государственный университет народного хозяйства должен набрать от 111 баллов.

Куда поступать

«Общий менеджмент», «Кадровый менеджмент», «Менеджмент в строительстве» и другие программы в Университете «Синергия».
«Креативный менеджмент в дизайне и моде», «Международный менеджмент», «Бренд-менеджмент» и другие программы в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна (СПбГУПТД).
«Менеджмент в рекламе», «Менеджмент в спорте», «Менеджмент в туризме» и другие программы в Международной академии бизнеса и управления (МАБиУ).
«Менеджмент», «Менеджмент социально-культурной деятельности», «Высшая школа ресторанного менеджмента» в Сибирском федеральном университете (СФУ).
«Менеджмент в нефтегазовом комплексе», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в энергетике» и другие программы в Московском технологическом институте (МТИ).

Какие предметы сдавать после колледжа

Если выпускник колледжа поступает в вуз на родственную специальность, ему не нужны результаты ЕГЭ — он проходит внутренние вступительные испытания (ВВИ), которые организует университет. Форматы ВВИ включают компьютерное тестирование, письменные экзамены, собеседования и творческие конкурсы. Если же выбранная вузовская специальность не соответствует профилю среднего профессионального образования, выпускник ссуза сдаёт ЕГЭ.

Куда поступать

После колледжа можно поступать в те же высшие учебные заведения, что и школьники. Выпускники ссузов часто подают документы на заочные и очно-заочные отделения, чтобы совмещать учёбу с работой.

Как выбрать направление в менеджменте

Выбирая специальность в вузе, абитуриенты ориентируются на престиж профессии, возможности трудоустройства, уровень заработной платы и карьерные перспективы. Но не менее важно учитывать индивидуальные способности и интересы.

Среди актуальных направлений менеджмента можно выделить:

Менеджмент организации. Программа позволяет получить компетенции в сфере управления компанией, проектами и персоналом. Студенты осваивают современные методы ведения бизнеса: учатся планировать деятельность предприятия, распределять задачи и ресурсы, контролировать работу структурных подразделений и достигать бизнес-целей в условиях конкуренции. Эти знания востребованы в коммерческих организациях, где нужны грамотные управленцы, а также полезны тем, кто планирует открыть собственное дело.
Спортивный менеджмент. Направление готовит профессионалов для индустрии спорта. Специалисты организуют работу спортивных клубов, школ и федераций: они продвигают бренды команд, привлекают спонсоров и отвечают за коммерческий успех мероприятий. Услуги таких специалистов пользуются активным спросом в физкультурно-спортивных организациях, число которых в России растёт.
Менеджмент гостиничного и ресторанного бизнеса. Профиль для тех, кто планирует карьеру в индустрии гостеприимства: отелях, ресторанах или кейтеринговых компаниях. Получив образование, специалисты анализируют рынок услуг, прогнозируют его динамику и разрабатывают устойчивые стратегии развития в гостиничном и ресторанном секторе. Они помогают повышать качество обслуживания, оптимизировать рабочие процессы и эффективно управлять прибылью. Развитие внутреннего туризма в России делает профессию востребованной.
Бренд-менеджмент. Создание привлекательного образа продукта торговой марки. Специалисты анализируют предпочтения аудитории, создают концепцию бренда и разрабатывают стратегию продвижения. В условиях высокой конкуренции и изобилия товаров покупатель выбирает знакомые марки. Поэтому компаниям нужны эксперты, способные выделить товар и сделать его узнаваемым.
IT-менеджмент. Профессия на стыке бизнеса и информационных технологий. В основе работы — автоматизация процессов и укрепление компаний с помощью цифровых решений. Менеджеры внедряют онлайн-платформы, мобильные приложения, специализированные программы и системы управления. Это выводит компании на новый уровень развития и повышает конкурентоспособность в эпоху цифровой трансформации.
HR-менеджмент. Сфера, которая специализируется на работе с важнейшим активом компании — человеческими ресурсами (Human Resources). HR-менеджеры разрабатывают кадровую политику организации, занимаются подбором сотрудников, их адаптацией и мотивацией. Они играют особую роль в развитии корпоративной культуры и формировании слаженного коллектива.
Финансовый менеджмент. Представляет собой деятельность по управлению денежными операциями, основная цель которой — обеспечить устойчивое материальное положение предприятия. Менеджеры анализируют отчётность, распределяют финансовые потоки компании, оценивают эффективность инвестиций и максимизируют прибыль при допустимом уровне риска. В условиях цифровой экономики высоко ценятся профессионалы, которые не просто управляют финансами, но и умеют работать с FinTech-решениями.
Event-менеджмент. Организация деловых и праздничных корпоративных мероприятий. Специалисты по событийному менеджменту анализируют тренды event-индустрии, создают креативные концепции и программы, управляют проектными бюджетами и выбирают подрядчиков. Их профессия привлекательна тем, что сочетает творческий характер работы с возможностями высокого заработка.
Контент-менеджмент. Управление текстовым и визуальным наполнением интернет-ресурсов. Контент-менеджеры составляют план публикаций, создают и редактируют материалы, размещают контент на онлайн-платформах и анализируют его охваты. Эксперт помогает повысить цифровую видимость бренда и выстроить коммуникацию с целевой аудиторией.
Производственный менеджмент. Организация процессов изготовления продукции, которая включает постановку стратегических целей, закупку необходимого оборудования и ресурсов, организацию, коррекцию и контроль производственных операций. Специалисты, работающие в этом направлении, весьма востребованы в условиях импортозамещения и оптимизации отечественного производства.