Учеба и получение профессиональной подготовки пригодиться человеку в любом возрасте. Одни желают изменить направление профессиональной деятельности, другим требуется освоение смежной специальности для продвижения по карьерной лестнице. Возникает вопрос, до какого возраста можно поступать в колледж и существуют ли ограничения.
В каком возрасте можно поступить в колледж
Поступление в колледж доступно выпускникам 9-го или 11-го класса и действующим экспертам.
Общие моменты:
- В России не регламентирован возраст, во сколько лет ребенок обязан пойти в первый класс.
- Получить аттестат 9-го или 11-го класса дети могут в 13 лет, учась по программе экстерната или 15 – 17 лет, как заканчивают остальные.
- Возраст, когда поступать и учиться в колледже не прописан на законодательном уровне и не ограничен.
- По закону об образовании жители РФ могут получить бесплатное образование по одной ступени единожды.
- Поступить можно в 30 лет, 35 лет, 50 лет и больше.
- Легитимность обеспечивается статьей 5 ФЗ № 273.
- Количество платных обучений безгранично.
- Стоимость учебы зависит от факультета, региона и образовательной организации.
Поступившие учатся на общих основаниях. Исключения – ускоренная программа и перезачет по дисциплинам.
Для кого подходит обучение в колледже
Поступать в колледжи или вузы могут все желающие. Плюсы обучения в ссузе:
- Учеба подходит выпускникам школ, не желающим долго учиться в университете. После 9-го класса освоить профессию можно 3 – 4 года и сразу приступить к работе. Одиннадцатиклассники и специалисты учатся 2 – 2,5 года.
- Учиться в колледже проще. Количество теоретических дисциплин и сложность меньше.
- После окончания квалификация подтверждается дипломом.
- Есть конкурентное преимущество перед соискателями на должность после курсов.
- В училище можно получить рабочую профессию и разряд.
- Качественное образование под контролем профессиональных преподавателей-практиков.
- Возможность обучаться на дистанте.
- Стажировка и производственная практика.
- Востребованность специалистов.
- Перспектива карьерного развития.
- Восполнение дефицита кадров на рынке труда.
- Программы обмена с иностранными учебными учреждениями.
Категории граждан, желающие получить среднее профессиональное образование:
- Выпускники школ;
- Абитуриенты с дипломами ссузов;
- Специалисты, окончившие университеты и институты.
Цель освоения профессии в техникуме:
- Изменение отрасли и сферы деятельности;
- Выбор нового направления профессиональной реализации;
- Желание работать на фрилансе или удаленке;
- Расширение знаний;
- Планирование переезда и изучение специальности, востребованной в конкретном регионе.
Как поступить в колледж
Девяти- и одиннадцатиклассники поступают в ссуз на конкурсной основе. Основной критерий отбора – средний балл аттестата. Результаты ОГЭ и ЕГЭ предоставлять не требуется, но их необходимо сдать для получения диплома о школьном образовании и возможности улучшить итоговые оценки для повышения суммы результатов по всем общеобразовательным предметам.
Полный пакет документов для зачисления:
- Ксерокопия паспорта или другого документа удостоверяющего личность;
- Заявление;
- Оригинал аттестата;
- Медицинская справка формы 086у о допуске к освоению профессии при отсутствии ограничений по здоровью.
Список доступных специальностей в колледже
- Медицинские;
- Юридические;
- Экономические;
- Гуманитарные;
- Почтовые;
- Информационные;
- Природоохранные;
- Пищевые;
- Авиационные;
- Архитектурные;
- Промышленные;
- Библиотечные;
- Педагогические;
- Дорожные;
- Технические;
- Маркетинг;
- Творчество;
- Сервис;
- Туризм;
- Дизайн;
- Искусство;
- Управление.
Популярные профессии:
- Специалист по ИТ;
- Оператор банка;
- Помощник экономиста;
- Робототехник;
- Педагог;
- Воспитатель ДОУ;
- Фармацевт;
- Медсестра;
- Косметолог;
- Стоматолог-гигиенист;
- Разработчик;
- Спортивный менеджер;
- Предприниматель;
- Юрист;
- Коммерсант;
- Актер;
- Художник;
- Программист;
- Графический дизайнер.
Специалисты, уже давно окончившие школу, поступают на общих основаниях. Ссузы могут использовать в качестве вступительного отбора внутренние экзамены в формате:
- Устного собеседования;
- Письменной аттестации;
- Творческого кастинга;
- Состязания портфолио;
- Спортивных нормативов;
- Тестирования.
Действующие сотрудники могут быть отправлены на учебу работодателями, желающими повысить квалификацию подчиненных. В этом случае поступать на бюджет не обязательно, по контракту учеба оплачивается компанией, а профессионал отрабатывает по профессии указанный срок.
Абитуриенты могут выбрать форму посещения занятий:
- Очную;
- Очно-заочную;
- Вечернюю;
- Выходного дня;
- Заочную;
- Дистанционную.
Прием в учебные заведения не ограничивается аттестатом или опытом будущих студентов. Главное мотивация, целеустремленность, владение тайм-менеджментом, упорство, внимательность и усидчивость.
