Учеба и получение профессиональной подготовки пригодиться человеку в любом возрасте. Одни желают изменить направление профессиональной деятельности, другим требуется освоение смежной специальности для продвижения по карьерной лестнице. Возникает вопрос, до какого возраста можно поступать в колледж и существуют ли ограничения.

В каком возрасте можно поступить в колледж

Поступление в колледж доступно выпускникам 9-го или 11-го класса и действующим экспертам.

Общие моменты:

В России не регламентирован возраст, во сколько лет ребенок обязан пойти в первый класс.
Получить аттестат 9-го или 11-го класса дети могут в 13 лет, учась по программе экстерната или 15 – 17 лет, как заканчивают остальные.
Возраст, когда поступать и учиться в колледже не прописан на законодательном уровне и не ограничен.
По закону об образовании жители РФ могут получить бесплатное образование по одной ступени единожды.
Поступить можно в 30 лет, 35 лет, 50 лет и больше.
Легитимность обеспечивается статьей 5 ФЗ № 273.
Количество платных обучений безгранично.
Стоимость учебы зависит от факультета, региона и образовательной организации.

Поступившие учатся на общих основаниях. Исключения – ускоренная программа и перезачет по дисциплинам.

Для кого подходит обучение в колледже

Поступать в колледжи или вузы могут все желающие. Плюсы обучения в ссузе:

Учеба подходит выпускникам школ, не желающим долго учиться в университете. После 9-го класса освоить профессию можно 3 – 4 года и сразу приступить к работе. Одиннадцатиклассники и специалисты учатся 2 – 2,5 года.
Учиться в колледже проще. Количество теоретических дисциплин и сложность меньше.
После окончания квалификация подтверждается дипломом.
Есть конкурентное преимущество перед соискателями на должность после курсов.
В училище можно получить рабочую профессию и разряд.
Качественное образование под контролем профессиональных преподавателей-практиков.
Возможность обучаться на дистанте.
Стажировка и производственная практика.
Востребованность специалистов.
Перспектива карьерного развития.
Восполнение дефицита кадров на рынке труда.
Программы обмена с иностранными учебными учреждениями.

Категории граждан, желающие получить среднее профессиональное образование:

Выпускники школ;
Абитуриенты с дипломами ссузов;
Специалисты, окончившие университеты и институты.

Цель освоения профессии в техникуме:

Изменение отрасли и сферы деятельности;
Выбор нового направления профессиональной реализации;
Желание работать на фрилансе или удаленке;
Расширение знаний;
Планирование переезда и изучение специальности, востребованной в конкретном регионе.

Как поступить в колледж

Девяти- и одиннадцатиклассники поступают в ссуз на конкурсной основе. Основной критерий отбора – средний балл аттестата. Результаты ОГЭ и ЕГЭ предоставлять не требуется, но их необходимо сдать для получения диплома о школьном образовании и возможности улучшить итоговые оценки для повышения суммы результатов по всем общеобразовательным предметам.

Полный пакет документов для зачисления:

Ксерокопия паспорта или другого документа удостоверяющего личность;
Заявление;
Оригинал аттестата;
Медицинская справка формы 086у о допуске к освоению профессии при отсутствии ограничений по здоровью.

Список доступных специальностей в колледже

Медицинские;
Юридические;
Экономические;
Гуманитарные;
Почтовые;
Информационные;
Природоохранные;
Пищевые;
Авиационные;
Архитектурные;
Промышленные;
Библиотечные;
Педагогические;
Дорожные;
Технические;
Маркетинг;
Творчество;
Сервис;
Туризм;
Дизайн;
Искусство;
Управление.

Популярные профессии:

Специалист по ИТ;
Оператор банка;
Помощник экономиста;
Робототехник;
Педагог;
Воспитатель ДОУ;
Фармацевт;
Медсестра;
Косметолог;
Стоматолог-гигиенист;
Разработчик;
Спортивный менеджер;
Предприниматель;
Юрист;
Коммерсант;
Актер;
Художник;
Программист;
Графический дизайнер.

Специалисты, уже давно окончившие школу, поступают на общих основаниях. Ссузы могут использовать в качестве вступительного отбора внутренние экзамены в формате:

Устного собеседования;
Письменной аттестации;
Творческого кастинга;
Состязания портфолио;
Спортивных нормативов;
Тестирования.

Действующие сотрудники могут быть отправлены на учебу работодателями, желающими повысить квалификацию подчиненных. В этом случае поступать на бюджет не обязательно, по контракту учеба оплачивается компанией, а профессионал отрабатывает по профессии указанный срок.

Абитуриенты могут выбрать форму посещения занятий:

Очную;
Очно-заочную;
Вечернюю;
Выходного дня;
Заочную;
Дистанционную.

Прием в учебные заведения не ограничивается аттестатом или опытом будущих студентов. Главное мотивация, целеустремленность, владение тайм-менеджментом, упорство, внимательность и усидчивость.