Вячеслав Кутов, студент 1 курса факультета информационных технологий Университета «Синергия», обучающийся по специальности «Разработка, сопровождение и обеспечение безопасности информационных систем», успешно выступил со своей командой в основном этапе онлайн-хакатона MORE.Tech 4.0, организованного ВТБ, и вышел в суперфинал. Конкурс профессионального мастерства предполагал участие начинающих ИТ-специалистов широкого профиля в составе межвузовских команд.
Коллективам, в которых зачастую объединяли усилия представители разных городов (так случилось и в команде Вячеслава), предлагалось проявить свою экспертизу в командной работе по решению актуальных задач в области веб-разработки и работы с данными. В зависимости от специфики кейса, над которым работала команда, она включалась в борьбу за первенство в таблице соответствующего турнира (трека), и коллектив Вячеслава участвовал в треке WEB.
Структура проведения конкурса была выдержана в духе подобных мероприятий: отборочный этап определял команды, получающие задания своего трека для их решения в ходе основного этапа (финала). А наиболее отличившиеся коллективы получают шанс раскрыть новые грани своего мастерства в суперфинале и озарить поле итоговой ИТ-битвы проблесками гениальности!
Разделить все вызовы и сложности тернистого турнирного пути Вячеславу выпало в компании студента УрГЮУ Константина Булавицкого, которому в команде была отведена роль спикера, а также студентки МГУ Анастасии Антоновой. Её задачей в командной работе стала моральная поддержка коллег, и эта нестандартная функция стала «новой должностью» для участников хакатона: в других командах таких специалистов не было. Профессиональная изобретательность, смекалка и нацеленность на результат Вячеслава, отличная артикуляция идеи в исполнении Константина, комфортный микроклимат в коллективе, созданный Анастасией — совокупность этих конкурентных преимуществ предопределила успех дружины.
Вот, как сам Вячеслав Кутов комментирует процесс и достигнутый результат:
- В нашей команде было 3 человека, мы разрабатывали веб-сервис для мотивации сотрудников. Если вкратце, суть в том, чтобы каждый сотрудник имел кошелёк для монет и NFT (NFT мы не успели сделать — времени и знаний не хватило), копил эти монеты, а затем тратил их в магазине или переводил коллегам. Монеты может начислить вышестоящий сотрудник вручную (как премию), а можно получить их, выполнив определённые задания. Потратить монеты можно на покупку разных вещей, которые мотивируют работника — такие, как путешествия, тренинги или даже официальное разрешение опоздать на работу на 2 часа.
Мы проработали концепцию и сделали рабочий прототип своего решения. Попали в суперфинал, но призовое место, к сожалению, не взяли. За прохождение чек-поинтов нам дали промокоды на «Яндекс.Еду». Но самое главное — мы получили интересный опыт, который в дальнейшем планируем применить в будущих проектах.
Дополнить такой обстоятельный рассказ можно разве только выдержкой из текста сертификата, которым были награждены участники всех команд, прошедших в суперфинал: «Вячеслав со своей командой предложил решение задачи по созданию веб-сервиса с элементами геймификации для вовлечения сотрудников Банка ВТБ во внутрикорпоративные активности. В ходе соревнования Вячеслав проявил технические навыки и умение работать в команде для решения поставленной задачи».
Подробнее о хакатоне можно узнать по ссылке.
В завершение хочется в целом похвалить как инициативность студентов факультета ИТ в использовании возможностей обрести бесценный опыт и заявить о себе в профессиональных конкурсах, так и грамотную, своевременную и стабильную поддержку руководства факультета в части организационного обеспечения участия студентов в подобных активностях, популяризации соревновательного подхода в достижении новых профессиональных высот среди ребят.
