Согласно результатам опроса Аналитического центра Университета «Синергия», треть российской молодежи (36%) работает удаленно, 33% трудятся в офисе или на предприятии, а у 31% – смешанный формат работы.
Согласно полученным данным, среди опрошенных больше всего фрилансеров – 71%, постоянный работодатель есть только у 29% опрошенных. Среди тех, кто сейчас работает не в удаленном формате, 44% хотят постоянно работать удаленно, 34% согласны на смешанный вариант, 22% стремятся трудиться в офисе или на предприятии.
Удаленный формат распространен в области маркетинга и рекламы – в этой сфере работают 28% респондентов, а также в области программирования (21%), копирайтинга (19%), дизайна (17%), обучения (11%) и консалтинга (2%). В других сферах заняты еще 2% работников, участвующих в исследовании.
Молодежь считает онлайн-платформы наиболее эффективным способом для поиска удаленной работы – так ответили 38% респондентов. Еще 34% используют профессиональные соцсети, 20% – личные контакты и рекомендации. Затруднились ответить на вопрос 8% участников. В качестве причин выбора удаленного формата работы молодые люди указывают удобный график (41%), экономию времени и денег на дорогу (31%), возможность работать из любой точки мира (18%), отсутствие стресса от живого общения с коллегами на работе (10%).
Среди проблем, с которыми сталкиваются опрошенные, выделили сложности в коммуникации с заказчиком или коллегами (46%), нестабильность в получении дохода (27%), трудность в концентрации на работе из-за отвлекающих факторов (18%), проблемы с организацией рабочего времени (9%). Оценивая влияние удаленной работы на физическое и психическое здоровье, 47% респондентов сообщили, что не замечают никакого особого влияния, 41% считают, что удаленная работа положительно сказывается на здоровье. Об отрицательном влиянии такого формата работы сказали 12% опрошенных.
Более половины участников опроса (55%) предполагают, что в будущем многие люди будут работать удаленно. С таким мнением не согласились 32% респондентов, еще 13% воздержались от прогнозов. Также 60% молодых людей сказали, что на месте работодателей разрешили бы сотрудникам работать удаленно, 34% допустили бы смешанный формат, а 6% хотели бы видеть сотрудника в офисе.
Опрос проводился Аналитическим центром Университета «Синергия» в марте 2024 года. Анкета с вопросами рассылалась респондентам по электронной почте. В исследовании приняли участие свыше 5 тысяч работающих граждан от 18 до 35 лет из всех регионов России.
