Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
image

Опрос «Синергии»: студенты рассказали, до какого возраста они будут считать себя молодыми

2 июля 2025 г.
article

Аналитический центр Университета «Синергия» выяснил, как российские студенты воспринимают свой возраст, чем они отличаются от представителей старшего поколения, какие цели ставят перед собой в будущем и как определяют свое место в нем. 

На вопрос о том, что обязательно нужно успеть в молодости, респонденты ответили: получить образование (22%), стать профессионалом в своем деле (18%), попробовать как можно больше нового и пожить для себя (15%), найти достойную работу, обзавестись жильем и машиной (14%), найти себя и понять, чего хочешь (14%), построить семью (10%) и завести надежных друзей (7%).

35% участников опроса отметили, что будут считать себя молодежью до 35 лет, 31% — до 30 лет, 18% — до 40 лет, 12% — до 25 лет, а 4% — вплоть до 50 лет.

Понятие «молодежь» у респондентов ассоциируется с энергией (19%), инновационностью (16%), креативом (14%), смелостью и готовностью менять мир (12%), свободой и независимостью (10%). Не обошлось и без негативных ассоциаций, таких как неопытность (17%), а также безответственность и непостоянство (8%). Еще 4% выбрали вариант ответа «Другое».

Главными преимуществами молодых сотрудников в сравнении с людьми зрелого возраста студенты назвали открытость новому и готовность учиться (44%), техническую подкованность (23%), высокую креативность (18%), проактивность, готовность брать на себя инициативу и рисковать (15%). Вероятно, именно поэтому 25% респондентов с уверенностью ответили «да» на вопрос о том, легко ли талантливым молодым людям построить будущее в России. Также 59% опрошенных ответили «скорее да», а 13% — «скорее нет» и 3% — «точно нет».

Отмечая главные недостатки молодых сотрудников по сравнению с людьми зрелого возраста, 52% участников опроса отметили отсутствие опыта, 29% — неорганизованность и недисциплинированность, 12% — нежелание долго задерживаться на одном месте работы, 7% — низкую стрессоустойчивость.

16% респондентов знают, что 27 июня в России отмечается День молодежи, 41% слышал об этом, но не вдавался в подробности, 43% ответили, что не знали этого. 

Празднование самого Дня молодежи для большинства остается скорее опциональным: только 11% опрошенных рассказали, что празднуют День молодежи и считают этот праздник важным для себя, 30% — празднуют иногда, если проводятся интересные мероприятия, 35% — не празднуют, но считают, что этот праздник нужен обществу, а 24% — не празднуют и не планируют.

«Молодые люди сегодня гораздо более гибкие, осознанные и технологически подкованные, чем любое поколение до них. Уже сегодня они — наш двигатель прогресса и инициаторы перемен. Важно не мешать этой энергии, а аккуратно направлять ее и поддерживать. Именно с этой целью мы в Университете “Синергия” стараемся создать для молодых людей среду, в которой их идеи и энергия превращаются в конкретные навыки, проекты и возможности», — отметил ректор Университета «Синергия» Артём Васильев.            

Онлайн-опрос проводился Аналитическим центром Университета «Синергия». В исследовании приняли участие свыше 5 тысяч респондентов из всех регионов России.

 

Подберите программу обучения и начните учиться бесплатно
Оставьте заявку, и мы откроем бесплатный доступ к вводной части обучения
download
Всё самое важное — в личном кабинете абитуриента
Войти
школаколледжуниверситетбизнес-образованиекурсы
image
1000+программ
Образованиеhatдляhatкарьеры

В «Синергии» 1000+ образовательных программ

У нас есть решения для любого уровня, профессии и цели:
01Сформировать прочный фундамент знаний в школе
Сформировать прочный фундамент знаний в школе
02Получить качест­венное среднее профессио­нальное или высшее образование
Получить качест­венное среднее профессио­нальное или высшее образование
03Освоить новую специальность на&nbsp;<span style="white-space:nowrap;">онлайн-курсах</span>
Освоить новую специальность на онлайн-курсах
04Пройти результативную переподготовку или&nbsp;повысить квалификацию
Пройти результативную переподготовку или повысить квалификацию
05Достичь экспертного управленческого уровня с&nbsp;<span style="white-space:nowrap;">программой</span> MBA
Достичь экспертного управленческого уровня с программой MBA
Качество образования подтвержденомеждународными стандартами:
мы состоим в Европейском фонде гарантии качества электронного обучения и Великой хартии европейских университетов, участвуем в Международной ассоциации университетов при ЮНЕСКО
Подобрать программу обучения
Позвонить
formImg
Узнайте минимальный проходной балл в 2026 году

Начните учиться бесплатно