Организационные изменения и организационное развитие

— Теории предпринимательства
— Система профессиональных предпринимательских функций и действий
— Субъекты предпринимательства. Два типа субъектов. Взаимодействие между субъектами: сотрудничество и соперничество
— Типы легализации бизнеса
— Бизнес-коммуникации в предпринимательстве. Управление внутрифирменными бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями

— Качество человеческого капитала как фактор обеспечения конкурентоспособности субъектов предпринимательства
— Кадровый аспект повышения уровня корпоративной культуры и качества корпоративного управления
— Проблемы конкуренции на внешнем и внутрифирменном рынке труда
— Кадровые риски и человеческий фактор в предпринимательской деятельности
— Угрозы кадровой безопасности предпринимательской деятельности и технологии противодействия им

— Политика и экономика (государство и бизнес) в условиях рынка: отношения независимости, зависимости и взаимозависимости
— Средовые условия бизнеса в России, связанные с деятельностью государства и характером отечественного менталитета
— Связи бизнеса и властных структур. Формальные и неформальные связи
— Управление общественными делами бизнеса на уровне фирмы: GR-менеджмент

— Особенности научной работы
— Определение целей и постановка задач исследования
— Определение библиографического поля исследования