Экономика и управление народным хозяйством

Скрыть список

Ваш текущий регион: ...

Назад к списку областей

* Если Вы являетесь представителем компании, специализирующейся на оказании платных образовательных услуг, или работаете самостоятельно (ИП / Физическое лицо) в направлении по поиску лиц, желающих приобрести платные образовательные услуги, то свяжитесь с нами и мы Вам расскажем про то, как можно стать нашим партнером.

Не нашли свой город? Просто позвоните нам по бесплатному телефону 8 800 10-000-11!

+7 (495) 800 10 018 (800) 100 00 11 Сведения об образовательной организации

срок обучения
3-4 года

очная, онлайн

>10 профильных дисциплин

государственный диплом

В ходе освоения программы вы проведете собственное исследование в сфере экономики и управления народным хозяйством, освоите основы педагогики высшей школы и получите степень кандидата наук.

Чему вы научитесь: ключевые дисциплины

§1

Методология научного исследования

Особенности научной работы.
Нормы научной этики.
Определение целей и постановка задач исследования.
Рабочий план.
План-проспект.
Научный руководитель.
Определение библиографического поля исследования.
Подбор информационных источников.
Библиографические издания.

Показать + еще

§2

Современные проблемы развития предпринимательства

Теории предпринимательства.
Личные качества предпринимателя. Предпринимательский статус.
Система профессиональных предпринимательских функций и действий.
Субъекты предпринимательства. Два типа субъектов. Взаимодействие между субъектами: сотрудничество и соперничество.
Типы легализации бизнеса.
Бизнес-коммуникации в предпринимательстве. Управление внутрифирменными бизнес-процессами и бизнес-коммуникациями.

Показать + еще

§3

Государство и предпринимательство в условиях рынка

Политика и экономика (государство и бизнес) в условиях рынка: отношения независимости, зависимости и взаимозависимости.
Средовые условия бизнеса в России, связанные с деятельностью государства и характером отечественного менталитета.
Связи бизнеса и властных структур. Формальные и неформальные связи.
Управление общественными делами бизнеса на уровне фирмы: GR-менеджмент.

Показать + еще

§4

Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности

Качество человеческого капитала как фактор обеспечения конкурентоспособности субъектов предпринимательства.
Кадровый аспект повышения уровня корпоративной культуры и качества корпоративного управления.
Проблемы конкуренции на внешнем и внутрифирменном рынке труда.
Формы и механизмы бизнес-взаимодействия субъектов предпринимательства на современном рынке труда.
Кадровые риски и человеческий фактор в предпринимательской деятельности.
Угрозы кадровой безопасности предпринимательской деятельности и технологии противодействия им.

Показать + еще

Ведущие преподаватели

Первый проректор, доктор экономических наук, профессор

Леднев Владимир Алексеевич

Научный руководитель Факультета Спортивного менеджмента. Заведующий кафедрой Спортивного менеджмента. Первый проректор Университета «Синергия», доктор экономических наук, профессор. Член Экспертного совета Минобрнауки РФ по совершенствованию системы физического воспитания в образовательных учреждениях.

Рубин Юрий Борисович

Доктор экономических наук, профессор. Ректор Университета «Синергия», член-корреспондент Российской академии образования, действительный член Международной академии наук высшей школы. Является главным редактором журнала «Современная конкуренция» и автор более 150 научных работ.

Хабаров Владимир Иванович

доктор экономических наук, профессор, вице-президент Университета, эксперт в области управления проектами

Алавердов Ашот Робертович

доктор экономических наук, профессор, эксперт в области hr-технологий, консультирует ведущий корпорации России

Практико-ориентированное обучение

Соответствие
программ требованиям
работодателей

500 компаний-
партнеров
из 20 отраслей

Трудоустройство
с 1-го курса

Карьера
от рядового сотрудника
до руководителя отдела

Топ-менеджеры и владельцы крупнейших компаний участвуют в разработке образовательных программ, чтобы ваши знания всегда соответствовали современным требованиям рынка.

Вы получаете возможность трудоустройства в одну из 500 компаний-партнеров, включая ведущие организации, представленные внизу. За время обучения вы сможете построить успешную карьеру, заняв руководящую позицию в крупной компании, а гибкий график позволяет легко совмещать работу с учебой и научной деятельностью.