Сведения об образовательной организацииEnglish
+7 495 800–10–018 800 100–00–11

Кадровый менеджмент

Должность, которая подразумевает выполнение всех HR-функций в каждой компании. К таковым относятся: подбор специалистов, оценка персонала, адаптация, мотивация, грейдирование и развитие корпоративной культуры.

Поступить
УровеньБакалавриат
ФормаОчнаяОнлайн
Срок4 года
РезультатДиплом государственного образца
КарьераПомощь с трудоустройством

Преимущества специальности

Востребованность

Без HR специалиста сложно настроить стабильную работу организации, поэтому данная специальность будет востербована в разных сферах деятельности

Перспективность

Каждая компания нуждается в сильном HR-специалисте, поэтому готова инвестировать в компетентных сотрудников

Программа подойдёт

Выпускникам
школ
Выпускникам колледжей
Действующим специалистам

HR менеджер

Отбирает кандидатов на вакансии

Проведение сбеседования, принятие решения, годен кандидат или нет

Обучает персонал

Проведение тренингов, семинаров, отправка на курсы повышения квалификации

Осуществляет рарьерное развитие персонала

Перевод, продвижение по службе, понижение в должности и повышение, увольнение сотрудников

Наблюдает за рынком труда

Информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате

Как проходит обучение

Изучаете теорию на занятиях очно и дистанционно на образовательной платформе

Теоретическая база включает в себя текстовые лекции, электронные учебники, видеоматериалы с подробностями и тонкостями специальности.

Перенимаете опыт менторов на вебинарах и интенсивах

В период всего обучения студенты имеют доступ к онлайн встречам с экспертами в профессиональной области, а также огромнейшей базе знаний с записями полезных вебинаров.

Закрепляете навыки на реальных кейсах от компаний-партнеров

Задания программы разработаны на основе практических профессиональных ситуаций. Преподаватели будут проверять задания, ставить оценки и давать обратную связь.

Проходите практику в ведущих компаниях-партнерах

В процессе обучения у студентов будет возможность пройти практику в крупных компаниях-партнерах.

Начни карьеру HR менеджера

Что вы будете изучать

Мотивация трудовой деятельности

— Теоретические основы мотивации труда
— Психологийческий аспект мотивации труда
— Стимулирование труда персонала

Управление человеческими ресурсами

— Планирование трудовых ресурсов организации
— Технология найма и отбора
— Адаптация персонала

Кадровая стратегия современной организации

— Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления
— Политика регулирования численности персонала
— Политика организации труда персонала

Ведущие преподаватели

Громова Наталья ВячеславовнаЗаведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, доцент, почетный работник сферы высшего и профессионального образования, эксперт по кадровой политике организаций
Баранова Инна ПетровнаДекан факультета Управления, кандидат социологических наук, доцент кафедры Управления человеческими ресурсами. Автор более 30 печатных трудов и более 40 учебно-методических материалов.
Грацианова Лариса ИвановнаДоцент кафедры Управления человеческими ресурсами, практикующий психолог, бизнес-тренер

Программа даст ответы на вопросы

Как устроено трудовое законодательство?
Как вести кадровую документацию?
Как правильно проводить собеседования?
Как мотивировать сотрудников работать на результат?

Учебная программа

1 курс

— Теория менеджмента
— Управление человеческими ресурсами
— Организационное поведение
— Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
— Изучение основных участников рынка труда

2 курс

— Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности
— Цифровая трансформация в HR-менеджменте
— Экономика и финансы организации
— Теория и практика рекрутинга
— Talent менеджмент

3 курс

— Организационная психология
— Стратегический менеджмент
— Антикризисное управление персоналом
— Отраслевая специфика управления персоналом
— Основы игротехники
— Искусство бизнес-презентаций

4 курс

— Маркетинг персонала
— Корпоративный HR-консалтинг
— Психология в управлении персоналом
— Трудовое право
— Управление кадровой безопасностью организации

В чем особенность программы

С первого курса мы помогаем студентам погрузиться в сферу кадрового менеджмента

В процессе обучения студенты узнают о современных методах подбора и оценки персонала, научатся мотивировать сотрудник и выстраивать корпоративную культуры в компании. А наличие крупных компаний-партнеров позволит отточить полученные знания на практике.

Насколько программа подходит именно вам?

Узнайте, ответив на 5 вопросов

Специально для поступающих наши эксперты составили пять вопросов, которые наиболее точно помогают определить соответствие каждой образовательной программы абитуриентам.

К каким профессиям вы более склонны?
ТехническимГуманитарнымОдинаково
Какой у вас уровень образования?
КолледжБакалавриатМагистратураАспирантураБизнес образованиеКурсы
Какой формат обучения вам подходит?
ОчноЗаочноОнлайнПо выходным дням
Вас интересуют бюджетные места?
ДаНет
И последний вопрос.
Вы из Москвы?
ДаНет
Эта программа подходит вам на 80%
Назад

Будущая карьерная траектория

Шаг 1

Специалист по подбору персонала

Шаг 2

HR-аналитик

Шаг 3

Консультант по управлению

Шаг 4

HR-директор

Стань востребованным

Мы поможем вам с трудоустройством

1. Оставьте заявку

Раз в месяц мы запускаем потоки. Как только наш куратор получит заявку, он свяжется с вами и добавит в ближайший поток.

2. Пройдите видеокурс
  • Как составить резюме
  • Как пройти собеседование
  • Какие типы компаний есть на рынке, и какой из них подойдет именно вам
  • Как создать продающее портфолио
  • Как искать работу эффективно: познакомьтесь с работающими ресурсами и каналами для поиска работы
  • Как развивать soft skills, чтобы стать востребованным специалистом

После видеокурса вы создадите эффективное резюме и будете готовы к поиску работы.

3. Выберите подходящую вакансию

Мы регулярно обновляем базу вакансий и стажировок от партнеров. Студенты университета, претендующие на открытые вакансии, в приоритете для наших партнеров. Также мы формируем еженедельные дайджесты вакансий и стажировок от ведущих компаний со всего рынка труда.

4. Подготовьтесь к собеседованию

Узнайте свои сильные стороны и постройте свою карьерную траекторию вместе с экспертом нашего Центра.

5. Поиск работы

Начните поиск работы с поддержкой карьерного эксперта.

6. Трудоустройство

Будьте активны и получите оффер.

Ваше будущее резюме

Кадровый менеджер
Иван Сергеев
Навыки
  • Ведение кадровой документации
  • Деловое общение
  • Оценка компетентности кандидата
  • Умение планировать время
Образование
Московский фининасово-промышленный
университет «Синергия»
2022 - 2026 гг. г. Москва
  • Факультет Управления
Опыт работы
Практика со второго курса на должностях в компаниях-партнерах:
Москва
  • Международный кадровый центр «Фаворит»
  • Кадровый центр HR-Vision
  • Кадровое агентство Inter-HR
  • ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»
  • ANTAL Russia
  • Международная стаффинговая компания «Ancor»
  • ООО «Pepsico»
  • Рекрутинговое агентство First Recruiting Group
  • ГК Ароста

Об университете

Университет «Синергия» — флагманский проект образовательной корпорации, который является одним из ведущих российских ВУЗов

Более 30 лет в «Синергии» учат самым актуальным и востребованным профессиям.
Мы даём знания, которые можно применить для развития своего бизнеса или работы в крупных компаниях.

1988год основания Университета
> 200образовательных программ
> 150 000учащихся в «Синергии»
> 312 000выпускников
5:55

Обучение в вашем
мобильном телефоне

Преимущества обучения в «Синергии»

Актуальная учебная программа
Практика в крупных компаниях
Преподаватели с большим опытом работы
Мастер-классы и тренинги от известных собственников бизнеса и HR-специалистов
Трудоустройство в процессе обучения
Поступи на программу

Какие документы нужны

1

Документ удостоверяющий личность, гражданство

Паспорт, удостоверение личности.

2

Дипломы, аттестаты или сертификаты

Документ о среднем общем образовании, документ о среднем профессиональном (начальном профессиональном) или высшем образовании.

3

Грамоты и другие награды (если имеются)

Документы, подтверждающие, что поступающий является победителем или призером заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.
Документы, подтверждающие, что поступающий был включен в число членов сборной команды.
Документ, подтверждающий статус указанного чемпиона или призера.

4

Две фотографии поступающего

Для лиц, поступающих по результатам вступительных испытаний, проводимых Университетом самостоятельно.

Специальные условия

Оплата обучения
в рассрочку
  • Помесячная оплата
  • Прозрачные условия рассрочки
  • Отсутствие переплаты
  • Доверие более 6000 студентов
Скидки
на обучение
  • Инвалидам, студентам из многодетных семей и другим льготным категориям
  • Студентам, оплатившим два и более семестра одновременно
  • Победителям олимпиад, золотым медалистам, выпускникам колледжей с «красным» дипломом
Перевод
из другого вуза
Если вы учитесь в другом университете, но хотите продолжить обучение в «Синергии», выберите интересующую вас специальность и обратитесь в приёмную комиссию. Наши специалисты расскажут, какие документы необходимы для перевода, и ответят на все ваши вопросы.
Трудоустройство
студентов
Хотите получать опыт работы во время обучения? Центр трудоустройства Университета «Синергия» поможет составить резюме, найти подходящие вакансии и организует собеседование в заинтересовавшей вас компании.

Часто задаваемые вопросы

Соответствует ли программа государственным стандартам?

Университет Сигергия имеет действующую государственную лицензию и аккредитацию, поэтому вы можете быть уверены, что программа соответствует гос. стандартам и в конце обучения выпускники получают государственный диплом.

Есть ли бюджетные места?

В университете реализуются как бюджетные, так и платные места для обучения. Более точную информацию по наличию бюджетных мест вам подскажет специалист приемной комиссии.

Вы предоставляете общежитие?

Всем иногородним студентам предоставляется место в общежитии. Все общежития оборудованы современной мебелью, бытовой техникой и отвечают комфортабельным условиям проживания.

Иностранные граждане тоже могут поступить?

Набор на программу открыт в том числе и для иностранных граждан.

Или позвоните по телефонам
+7 495 800–10–018 800 100–00–11
Позвонить

Подобрать программу и поступить

Университет Синергия
УниверситетУниверситет Синергия
г. Москва, просп. Ленинградский, д. 80 корп.Е, Ж, Г
+7 495 800–10–018 800 100–00–11
Общая:
Приёмная комиссия ежедневно с 11:00 до 19:00
DMCA.com Protection Status