Должность, которая подразумевает выполнение всех HR-функций в каждой компании. К таковым относятся: подбор специалистов, оценка персонала, адаптация, мотивация, грейдирование и развитие корпоративной культуры.
Поступить
Проведение сбеседования, принятие решения, годен кандидат или нет
Проведение тренингов, семинаров, отправка на курсы повышения квалификации
Перевод, продвижение по службе, понижение в должности и повышение, увольнение сотрудников
Информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате
Теоретическая база включает в себя текстовые лекции, электронные учебники, видеоматериалы с подробностями и тонкостями специальности.
В период всего обучения студенты имеют доступ к онлайн встречам с экспертами в профессиональной области, а также огромнейшей базе знаний с записями полезных вебинаров.
Задания программы разработаны на основе практических профессиональных ситуаций. Преподаватели будут проверять задания, ставить оценки и давать обратную связь.
В процессе обучения у студентов будет возможность пройти практику в крупных компаниях-партнерах.
— Теоретические основы мотивации труда
— Психологийческий аспект мотивации труда
— Стимулирование труда персонала
— Планирование трудовых ресурсов организации
— Технология найма и отбора
— Адаптация персонала
— Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления
— Политика регулирования численности персонала
— Политика организации труда персонала
— Теория менеджмента
— Управление человеческими ресурсами
— Организационное поведение
— Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
— Изучение основных участников рынка труда
— Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности
— Цифровая трансформация в HR-менеджменте
— Экономика и финансы организации
— Теория и практика рекрутинга
— Talent менеджмент
— Организационная психология
— Стратегический менеджмент
— Антикризисное управление персоналом
— Отраслевая специфика управления персоналом
— Основы игротехники
— Искусство бизнес-презентаций
— Маркетинг персонала
— Корпоративный HR-консалтинг
— Психология в управлении персоналом
— Трудовое право
— Управление кадровой безопасностью организации
В процессе обучения студенты узнают о современных методах подбора и оценки персонала, научатся мотивировать сотрудник и выстраивать корпоративную культуры в компании. А наличие крупных компаний-партнеров позволит отточить полученные знания на практике.
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Шаг 4Раз в месяц мы запускаем потоки. Как только наш куратор получит заявку, он свяжется с вами и добавит в ближайший поток.
После видеокурса вы создадите эффективное резюме и будете готовы к поиску работы.
Мы регулярно обновляем базу вакансий и стажировок от партнеров. Студенты университета, претендующие на открытые вакансии, в приоритете для наших партнеров. Также мы формируем еженедельные дайджесты вакансий и стажировок от ведущих компаний со всего рынка труда.
Узнайте свои сильные стороны и постройте свою карьерную траекторию вместе с экспертом нашего Центра.
Начните поиск работы с поддержкой карьерного эксперта.
Будьте активны и получите оффер.
Более 30 лет в «Синергии» учат самым актуальным и востребованным профессиям.
Мы даём знания, которые можно применить для развития своего бизнеса или работы в крупных компаниях.
Университет «Синергия» позаботился о том, чтобы вам было удобно учиться.
Расписание, домашние задания и обратная связь от преподавателей есть в электронном виде на сайте и в мобильном приложении.
Просматривайте расписание, учебный план и зачетку, даже если отсутствует интернет-соединение
Благодаря приложению вы будете в курсе актуальных событий и мероприятий Университета
Вы сможете узнать заранее, какой преподаватель будет вести занятия еще до их начала
Вы можете оплатить обучение в пару кликов, не выходя из дома
Документ удостоверяющий личность, гражданство
Паспорт, удостоверение личности.
Дипломы, аттестаты или сертификаты
Документ о среднем общем образовании, документ о среднем профессиональном (начальном профессиональном) или высшем образовании.
Грамоты и другие награды (если имеются)
Документы, подтверждающие, что поступающий является победителем или призером заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.
Документы, подтверждающие, что поступающий был включен в число членов сборной команды.
Документ, подтверждающий статус указанного чемпиона или призера.
Две фотографии поступающего
Для лиц, поступающих по результатам вступительных испытаний, проводимых Университетом самостоятельно.
Университет Сигергия имеет действующую государственную лицензию и аккредитацию, поэтому вы можете быть уверены, что программа соответствует гос. стандартам и в конце обучения выпускники получают государственный диплом.
В университете реализуются как бюджетные, так и платные места для обучения. Более точную информацию по наличию бюджетных мест вам подскажет специалист приемной комиссии.
Всем иногородним студентам предоставляется место в общежитии. Все общежития оборудованы современной мебелью, бытовой техникой и отвечают комфортабельным условиям проживания.
Набор на программу открыт в том числе и для иностранных граждан.
