Высшее образование Управление человеческими ресурсами

Скрыть список

Ваш текущий регион: ...

Назад к списку областей

* Если Вы являетесь представителем компании, специализирующейся на оказании платных образовательных услуг, или работаете самостоятельно (ИП / Физическое лицо) в направлении по поиску лиц, желающих приобрести платные образовательные услуги, то свяжитесь с нами и мы Вам расскажем про то, как можно стать нашим партнером.

Не нашли свой город? Просто позвоните нам по бесплатному телефону 8 800 10-000-11!

+7 (495) 800 10 01 8 (800) 100 00 11 Сведения об образовательной организации

срок обучения
4-4,5 года

Очная, заочная, вечерняя, выходного дня, онлайн

трудоустройство
с 1-го курса

государственный диплом

Кадры решают все! Квалифицированный HR-специалист – профессия, которая всегда будет востребована на рынке. Вы освоите все аспекты работы с персоналом от подбора сотрудников до планирования кадровой политики компании и получите все компетенции для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.

Чему вы научитесь: ключевые дисциплины

§1

Управление человеческими ресурсами

Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
Планирование трудовых ресурсов организации.
Технология найма и отбора.
Адаптация персонала.
Деловая оценка персонала в организации.
Движение и развитие персонала организации.
Управление деловой карьерой персонала организации.

Показать + еще

§2

Кадровая стратегия современной организации

Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
Политика регулирования численности персонала.
Политика развития человеческого капитала.
Политика организации труда персонала.

Показать + еще

§3

Кадровая служба организации

Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.

Показать + еще

§4

Мотивация трудовой деятельности

Теоретические основы мотивации труда.
Психологический аспект мотивации труда.
Стимулирование труда персонала.
Мотивационный механизм организации.
Мотивационные ресурсы управления организацией.
Демотивация персонала и способы ее профилактики.
Аудит мотивационного состояния организации.

Показать + еще

Ведущие преподаватели

Декан факультета

Баранова Инна Петровна

Декан, кандидат социологических наук, доцент, автор более 30 научных и учебно-методических работ. Имеет патент на изобретение и рационализаторские предложения.

Волков Радислав Григорьевич

Кандидат экономических наук. Ранее — заведующий сектором НИИ электромашиностроения, директор по экономике домостроительного комбината. Автор 24 научных публикаций.

Алавердян Наира Аршаковна

Директор ереванского представительства Университета «Синергия». Эксперт ООН в области миграции. Автор 6 научных публикаций в области демографии, миграции, социологических исследований.

Милованова Юлиана Викторовна

Практикующий эксперт в области HR-технологий. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом. Работает в должности заместителя директора по персоналу.

Практико-ориентированное обучение

Соответствие
программ требованиям
работодателей

500 компаний-
партнеров
из 20 отраслей

Трудоустройство
с 1-го курса

Карьера
от рядового сотрудника
до руководителя отдела

Топ-менеджеры и владельцы крупнейших компаний участвуют в разработке образовательных программ, чтобы ваши знания всегда соответствовали современным требованиям рынка.

Уже на первом курсе вы получаете возможность трудоустройства в одну из 500 компаний-партнеров, включая ведущие организации, представленные внизу. За время обучения вы сможете построить карьеру, пройдя путь от рядового специалиста до руководителя отдела.

Документы об образовании

Диплом Управление человеческими <br> ресурсами | Университет СИНЕРГИЯ

Государственный диплом о высшем образовании с присвоением степени бакалавра

Общеевропейское приложение к диплому Diploma Supplement на английском языке

Кем вы станете

Специалист по подбору персонала

зарплата от

50000₽

Менеджер по персоналу

зарплата от

60000₽

HR-аналитик

зарплата от

70000₽

Консультант по управлению

зарплата от

80000₽

HR-директор

зарплата от

120000₽

Руководитель кадрового агентства

зарплата от

200000₽

Как поступить

1

Подайте заявку на поступление. Узнайте, по каким предметам вам нужно предоставить свидетельства о сдаче ЕГЭ либо сдать внутренние вступительные испытания, позвонив по телефону приемной комиссии: 8 800 100 00 11