Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, управляющий партнер консалтинговой компании AMADEUS GROUP, делится своими взглядами на управление в условиях кризиса. Он подчеркивает важность своевременной реакции руководителей на слабые места в компании, которые могут стать очевидными в трудные времена. Фридман выделяет ключевые моменты, которые должны учитывать лидеры: необходимость быть авторитетом, но не слишком суровым, а также важность мотивации сотрудников. Его советы помогут руководителям успешно вывести свои компании из кризисных ситуаций.
Обучающее видео Александра Фридмана полезно посмотреть, чтобы узнать как управлять компанией в кризис. Стать авторитетным, но не суровым лидером.
Советы Фридмана помогут успешно вывести компанию из кризиса.