Виктория Киселева, преподаватель Synergy Academy, руководитель отдела подбора и адаптации персонала
— Рекрутеры всё активнее используют социальные сети для поиска кандидатов. Это связано с тем, что конкуренция на рынке труда растёт с каждым годом. Рекрутерам уже недостаточно одного резюме для принятия решения о найме сотрудника. Работодатель всё чаще требует подтверждённых кейсов и портфолио от соискателя.
Подробнее: secretmag.ru
