Екатерина Бритчева, руководитель отдела подбора и адаптации персонала НОУ Университета «Синергия» ответила на следующие вопросы издания БОСС:
- Насколько актуальна сегодня для вашей компаний проблема дефицита кадров?
- Каких кадров сегодня, прежде всего, не хватает в бизнесе, каких категорий специалистов?
- С дефицитом каких компетенций вы сталкиваетесь в первую очередь?
- Какие меры предпринимаете для подготовки кадрового резерва?
- Какие типичные ошибки совершают компании в решении проблемы кадрового дефицита?
Также она заяивла, что тема дефицита квалифицированных кадров не затронула университет «Синергия». В программы обучения университета «Синергия» внедрена сильная практическая составляющая: сегодня практика и стажировка — неотъемлемая часть подготовки студентов. Такой подход к реализации образовательных программ позволяет студентам на этапе профессиональной подготовки учитывать актуальные требования рынка и соответствовать им.
