Выбей из работодателя максимум

Заработная плата — это не милостыня, не надо просить

• Частая ошибка соискателей — они подсознательно уверены, что зарплата, которую они хотят, это вознаграждение или бонус от работодателя, и поэтому ее нужно как-то аккуратно выпросить. На деле это обычная оплата выполняемой работы, она не является ни одолжением, ни подачкой, за нее даже не надо говорить спасибо. Вам не нужно просить — вам нужно обозначить стоимость ваших услуг.
• Собеседование — это не только резюме и ваши кейсы, это тест, который помогает работодателю определить, как вы будете выполнять свой обязанности и как вольетесь в коллектив.
• Сертификаты, дипломы, грамоты — это не то, на что смотрит работодатель в России. Самопрезентация и ее уровень — это лучшее для работодателя доказательство того, что ваши дипломы и сертификаты не напечатаны в Копирке соседнего дома.
• Приходить с пустыми руками может позволить себе только самый сильный кандидат. На практике же лучше иметь «помощников», которые в нужный момент можно продемонстрировать на собеседовании. Визуальное восприятие — всегда сильнее устного.