Факультет управления персоналом
от 80 000 в год
Поступи прямо сейчас

Узнай минимальный проходной балл в 2026 году, оставив заявку

Учебные дисциплины

Организация работы отделов рекламы и связей с общественностью

  • Отдел рекламы и связей с общественностью в структуре организации: целесообразность и принципы построения
  • Особенности функционирования, основные задачи и структура PR-подразделения в различных сферах деятельности
  • Управление деловой карьерой персонала организации

Кадровая стратегия современной организации

  • Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления
  • Политика регулирования численности персонала
  • Политика развития человеческого капитала
  • Политика организации труда персонала

Кадровая служба организации

  • Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации
  • Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб
  • Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации

Мотивация трудовой деятельности

  • Теоретические основы мотивации труда
  • Психологический аспект мотивации труда
  • Стимулирование труда персонала
  • Мотивационный механизм организации
  • Мотивационные ресурсы управления организацией
  • Демотивация персонала и способы ее профилактики
  • Аудит мотивационного состояния организации
Скачать программу обучения

Развитие карьеры

Все цели организации достигаются посредством людей — важнейшей составляющей системы управления. Поэтому квалифицированный HR-специалист — профессия, которая всегда будет востребована на рынке.

Центр трудоустройства студентов

С 2004 года в нашем Университете работает Центр трудоустройста, который помогает студентам и пыпаскиникам правильно составить резюме, пройти собеседование и получить престижную работу в крупных компаниях. Наши компании-партнеры принимают участие в разработке учебных планов образовательных программ, организуют стажировки и практику для студентов.

Возможные
позиции выпускника:

Ассистент менеджера HR-департамента —  45 000 руб.

Специалист НР-департамента —  60 000 руб.

Менеджер НR-департамента —  70 000 руб.

Консультант по управлению —  90 000 руб.

НR-директор —  150 000 руб.

Факультет управления персоналом
от 80 000 в год
Поступи прямо сейчас

Узнай минимальный проходной балл в 2026 году, оставив заявку