Володин Владимир Викторович

Ученая степень, звание: кандидат технических наук, доцент

Тематика самостоятельной научно-исследовательской (творческой) деятельности:

  1. Конфликты корпоративных и проектных культур.
  2. Конфликты по планированию.
  3. Конфликты по приоритетам.
  4. Конфликты по влиянию.
  5. Конфликты по техническим решениям.
  6. Конфликты по процедурам.
  7. Конфликты по стоимости.
  8. Конфликты по ресурсам.
  9. Межличностные конфликты.

Публикации в ведущих отечественных рецензируемых научных журналах и изданиях:

  1. Исследование операционной деятельности организации- «Научное обозрение», № 11, 2016. С.218-221.  (в соавторстве с А. Г. Дмитриевым, В. И. Хабаровым).
  2. Исследование проектно-ориентированной деятельности организации. – «Научное обозрение», № 11, 2016. С.234-237. (в соавторстве с А. Г. Дмитриевым, В. И. Хабаровым).
  3. Основные концепции стандартизации управления проектами – Интернет-журнал «Науковедение», Т.7. № 2 (27), 2015. С.10. (в соавторстве с А. Г. Дмитриевым, В. И. Хабаровым).

Апробация результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях:

  1. X Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2015», Москва, апрель 2015. Доклад и статья в Сборнике материалов Конгресса: Новая структура должностей научно-педагогических работников как необходимая предпосылка эффективной системы внутрикафедрального HR-менеджмента (М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2015. – 476с. с.127-129 – 0,3 п.л.).

 

 

Закрыть
Заказать звонок