Баранова Инна Петровна

Ученая степень, звание: кандидат социологических наук

Тематика самостоятельной научно-исследовательской (творческой) деятельности:

  1. Кадровая стратегия современной организации.
  2. Управление персоналом в сфере малого предпринимательства.

Публикации в ведущих отечественных рецензируемых научных журналах и изданиях:

  1. Государственно-частное партнерство в сфере управления транспортно-логистическими проектами (часть I) - «Логистика», № 5(114), 2016. С.32-35. (в соавторстве с В.Барановым, А. Мурадовым, М. Ибатулиным).
  2. Государственно-частное партнерство в сфере управления транспортнологистическими проектами (часть II). – «Логистика», № 7(116), 2016. С.48-50. (в соавторстве с В.Барановым, А. Мурадовым, М. Ибатулиным).
  3. CRM-система как элемент логистической цепочки предпринимательской деятельности в сфере высоких технологий. «Логистика», № 9(118), 2016. С.42-45. (в соавторстве с В.Барановым,).
  4. Модернизация производства на основе создания и интеграции системы инноваций в стратегию развития высокотехнологичного предприятия – «Вопросы инновационной экономики», 2015, Том 5, № 3, С.95-126. (в соавторстве с В. В.Барановым, И.В. Барановой, В.Б. Карповой, А.В.В. Зайцевым).
  5. Профессиональный рекрутинг для образовательной среды высшей школы: возможности и ограничения «Педагогика и психология образования», №3, 2015, С.78-83.

Апробация результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях:

  1. Эффективная дисциплина труда персонала посредством BSC, KPI И УЧЕТА HAPPYPLANETINDEX X В сборнике: Инновационные HR-технологии для современной России: кадры решают все! Материалы научно-практической конференции, посвященной 10-летию кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ «Синергия». 2015. С. 37-44.
  2. Основные тренды российского рекрутинга,прогнозы и перспективы с 2013 по 2020 г  В сборнике: Инновационные HR-технологии для современной России: кадры решают все! Материалы научно-практической конференции, посвященной 10-летию кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ «Синергия». 2015. С. 44-51.

 

 

Закрыть
Заказать звонок