Алавердов Ашот Робертович

Ученая степень, звание: доктор экономических наук, профессор.

Тематика самостоятельной научно-исследовательской (творческой) деятельности: 

  1. Кадровая стратегия современной организации.
  2. Кадровая безопасность современной организации.
  3. Управление персоналом в сфере малого предпринимательства.
  4. Управление персоналом в банковском секторе экономики.

Публикации в ведущих отечественных рецензируемых научных журналах и изданиях:

  1. Эволюция стратегических подходов к мотивации профессорско-преподавательского состава отечественных образовательных организаций высшего образования - «Высшее образование в России», № 5, 2015. С.45-53. – 0,6 п.л.
  2. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации. – «Современная конкуренция», 2015, Том 9. №еменная конкуренция"адровыми рисками как фактор конкурентоспособности субъектов высшей школы. 5 (53). С.25-38.
  3. Организация процесса профессиональной и психологической адаптации молодых преподавателей высшей школы - «Высшее образование в России», № 4, 2016. – С.5-16, 0,6 п.л. (в соавторстве с Т.П. Алавердовой).
  4. Лояльность преподавателей в системе конкурентных преимуществ и недостатков современного университета. - Современная конкуренция, 2016, Том 10. №еменная конкуренция"адровыми рисками как фактор конкурентоспособности субъектов высшей школы. 6 (60). С.94-105. (в соавторстве с Н.В. Громовой).
  5. Научно-педагогические работники и административно-управленческий персонал вуза: конфликт интересов или конструктивное взаимодействие? - Высшее образование в России, № 3, 2017. – С.5-16, 0,6 п.л. (в соавторстве с Н.В. Громовой).
  6. Проектный подход в обеспечении высокого уровня лояльности персонала. – Вестник Академии, №2, 2017 (52) Май 2017г. – 138с., С.19-28 – 0,5 п.л..

Апробация результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях:

  1. IX Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2014», Москва, апрель 2014. Доклад и статья в Сборнике материалов Конгресса: Как удержать кадровую элиту организации? (М.: «Эдитус», 2014. – 442с., с.286-287. – 0,15 п.л.).
  2.  X Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2015», Москва, апрель 2015. Доклад и статья в Сборнике материалов Конгресса: Новая структура должностей научно-педагогических работников как необходимая предпосылка эффективной системы внутрикафедрального HR-менеджмента (М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2015. – 476с. с.127-129 – 0,3 п.л.).
  3. XI Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2013», Москва, апрель 2016. Доклад и статья в Сборнике материалов Конгресса: Пятьдесят неформальных советов малому предпринимателю по организации кадровой работы на его предприятии (М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2016. – 568с., С.94-99 – 0,3 п.л.).
  4. VI Международная научно-практическая конференция «Найденовские чтения - 2017», Москва, май 2017. Доклад и статья: Проектный подход в обеспечении высокого уровня лояльности персонала (Вестник Академии, №2, 2017 (52) Май 2017г. – 138с., С.19-28 – 0,5 п.л.).

 

 

Закрыть
Заказать звонок