Менеджер по персоналу, кадровик, или HR-менеджер — лицо, которое обеспечивает грамотную кадровую политику организации или предприятия. В переводе с английского аббревиатура HR означает или человеческие ресурсы, то есть основная задача специалиста — подбор персонала в соответствии с требованиями организации, создание кадрового резерва и системы мотивации труда.
Сегодня данная профессия считается достаточно востребованной, ведь должность кадровика есть в каждой компании со штатом более 100−150 человек, рекрутинговых фирмах и кадровых агентствах. Где же получить высшее образование по специальности менеджер по персоналу, и какие знания необходимы представителям данной профессии?
Работа HR-менеджера заключается в поиске и подборе специалистов, проведении собеседований с кандидатами и мотивации членов коллектива. На каком факультете нужно учиться, чтобы получить необходимые для профессиональной деятельности знания и навыки? Оптимальное решение — образовательная программа «Управление человеческими ресурсами» университета Синергия, которая готовит настоящих профессионалов в сфере работы с кадрами. Кроме того, абитуриентам, мечтающим о карьере менеджера по персоналу, предлагается обучение следующим специальностям:
Студенты изучают основы рекрутинга, управления персоналом и ведения кадровой политики, социальную психологию и трудовое законодательство. Будущие специалисты учатся правильно организовывать работу с сотрудниками, вести диалог с людьми разных психотипов, мотивировать персонал и направлять работу коллектива в нужное для процветания компании русло.
Чтобы поступить на факультет управления университета «Синергия» необходимо написать заявление в приемную комиссию и сдать экзамены по математике, русскому языку и обществознанию. Срок обучения составляет 4−4,5 года, по окончании образовательной программы выпускник получает диплом государственного образца с присвоением степени бакалавра.
Обучение на факультете управления университета «Синергия» — познавательный и интересный процесс. Образовательная программа университета включает не только теоретические знания, но и практические занятия, тренинги, мастер-классы и другие учебные мероприятия. Занятия ведут опытные специалисты и бизнес-психологи, которые в увлекательной форме расскажут студентам обо всех тонкостях будущей профессии.
Для эффективной работы менеджер по персоналу должен быть проницательным, коммуникабельным, уверенным в себе и внушающим доверие человеком. Специалисту потребуется умение тонко разбираться в человеческой психологии и находить подход к любому сотруднику, но при необходимости он должен проявить твердость и авторитет. Кроме того, хорошему кадровику пригодятся знания в области социальной психологии, трудового права и социальной защиты граждан, конфликтологии и деловой этики.
Знания и навыки, которые получают студенты университета «Синергия», позволяют работать не только на должности менеджера по персоналу, но и занимать другие вакансии, связанные с управленческой деятельностью и активным общением с людьми. В их число входят торговые агенты, рекрутеры, менеджеры по работе с клиентами и связям с общественностью, специалисты в сфере кадровой стратегии и бизнес-психологии. Квалифицированный HR-менеджер может не только трудоустроиться в крупную компанию и сделать карьеру, но и открыть собственное агентство рекрутинга, давать консультации, проводить тренинги и мастер-классы по эффективному управлению персоналом.
Адрес поступления:
Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.
Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.
Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01
E-mail: synergy@synergy.ru
График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;
Если у вас возникли вопросы, перейдите в WhatsApp, и задайте вопрос специалисту приемной комиссии:
Кликайте и перейдите в мессенджер