Другими словами, в профессии есть свой «драйв». И справляться даже с обычной нагрузкой здесь можно, только будучи квалифицированным специалистом. Причем понятие квалификации бухгалтера предполагает много больше, чем разовые профильные курсы или диплом о высшем экономическом образовании.
Эксперту нужно постоянно расти и развиваться. Для этого и существуют курсы дополнительного профессионального образования. Они же, кстати, открывают и двери в саму профессию тем, кто уже получил другую специальность и хочет перейти на более активный в плане спроса работодателей рынок бухгалтерских услуг.
Отличаются только программы обучения. В первом случае (для тех, кто уже получил бухгалтерскую специальность) нужны курсы повышения квалификации. Во втором (если есть желание переучиться) — профессиональной переподготовки.
Какое образование доступно бухгалтерам (состоявшимся и будущим) в Москве в 2021 году? Разбираемся с регламентами, устоявшимися особенностями рынка образовательных услуг и другими нюансами, которые стоит знать, намереваясь расти на этом профессиональном поле.
Так, переподготовка и повышение квалификации бухгалтеров — две программы с разными целями. В первом случае инициатором выступает сам специалист, который хочет сменить профиль. Во втором — специалист или работодатель (согласно 273-ФЗ и ТК).
Курсы повышения квалификации — обучение, которое проходится регулярно. Они бывают тематическими (работа с последним обновлением 1С: Бухгалтерия или изучение изменений в налоговом законодательстве), кратко- и долгосрочными. Вариантов программ много — тренинги, мастер-классы, традиционные занятия.
Отправляет бухгалтера на такие курсы обычно работодатель. Поводы у него для этого могут быть стандартными (соблюдение периодичности повышения квалификации сотрудников штата) и нестандартными (ротация, утверждение на более высокую должность).
Квалификационные курсы для сотрудников бухгалтерии часто называют обязательными, что не совсем верно. Да, относительно стандарты предполагают соблюдение некоторой их периодичности, но в обязательном порядке их должны соблюдать не все.
Так, на законодательном уровне программа обязательна только для главбухов и штатных сотрудников, которые занимаются учетной и отчетной работой:
Такие специалисты должны повышать квалификацию ежегодно. Причем в год ими должны быть отслушаны не меньше 20 академических часов занятий, а за 3 года подряд — не менее 120 часов (то есть в идеале нужно обучаться по 40 часов в год).
В остальных случаях (там, где квалификационные стандарты пока не стали обязательными) на курсы повышения квалификации бухгалтеров нужно отправлять минимум раз в 3 года, а также во внеплановом порядке при наличии на то причин. Последними могут стать кадровые ротации, оптимизация штата, переход на новый бухгалтерский софт или смена налогового режима.
Тематика курсов может отличаться в зависимости от целей учебы. Как правило, это:
Программа профессиональной переподготовки тоже может быть инициирована работодателем (если он планирует кассира перевести в новый статус). Но чаще это желание самого работника.
Доступно такое обучение тем, кто уже имеет диплом высшего или среднего профессионального образования по смежному или любому другому профилю, а также студентам, изучающим экономику, финансы, менеджмент
Цели у курсов совершенно иные — получение новой (второй, прикладной, дополнительной) специальности, то есть:
Если после курсов повышения квалификации специалисты освежают и обновляют свои познания в отдельных сферах бухгалтерской работы, то выпускники программы переподготовки осваивают навыки работы в бухгалтерии в принципе.
Поскольку оба вида курсов рассчитаны на действующих сотрудников, занятых в государственных и коммерческих предприятиях, проводятся они обычно без отрыва от работы. То есть по выходным, вечерам или (наиболее популярный формат) дистанционно.
В последнем случае слушатель сам планирует занятия, а по окончании сдает аттестационную работу. И получает документ, удостоверяющий успешное прохождение обучения. С квалификационными курсами это удостоверение, после профессиональной переподготовки выдается диплом гособразца.
Адрес поступления:
Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)
Телефон: 8 (800) 100 00 11
E-mail: pk@s-university.ru
График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.
Александр Панащук
Учился: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", факультет бизнеса
состояние учебных программ на факультетах и кафедрах, заполнение и ведение индивидуальных планов, планирование объемов учебной работы, распределение и выполнение педагогических поручений профессорско-преподавательским составом университета, обучение студентов по индивидуальным планам.