+7 495 800–10–018 800 100–00–11

Каким будет врач будущего?

05.08.2021
Содержание
Среди абитуриентов наблюдается интерес к медицинской направленности — высокий конкурс на место стал привычным делом. А появление новых технологий только способствует этому. Ведь теперь врач — это не только про оказание медицинской помощи, сбор анамнеза, диагностирование и, в некоторых случаях, проведение экстренного хирургического вмешательства. Но и про взаимодействие с высокотехнологичным оборудованием, возможности внести вклад в науку, в корне изменить жизнь каждого человека.

Абитуриенты медицинских вузов мечтают совершить технологический переворот, разработать тот самый препарат, который смог бы спасти тысячи людей или существенно улучшить их жизнь, избавить от чувства голода; придумать, как остановить старение и так далее.

Получи мед образование

Профессия врача предполагает владение широким спектром знаний. И требования к представителям данной профессии только увеличиваются с каждым годом. Например, лет через 20−30, чтобы стать мед работником, просто высшего медицинского образования — явно недостаточно. При трудоустройстве человеку необходимо предоставить сертификаты о прохождении дополнительных курсов, которые свидетельствуют о степени подготовки.

Врач — одна из самых древнейших профессий в мире. Она существовала в период кроманьонцев, эпоху Древнего Египта, Раннего и Позднего Средневековья. Конечно, тогда врач в привычном для нас понимании выполнял иные функции, выглядел по-другому и не владел теми знаниями и умениями, которые сейчас широко применяются представителями этой профессии. В древние времена такие люди назывались лекарями и знахарями. Лечение было посредственным и с научной точки зрения никак не обосновывалось.

Но с каждым веком, тысячелетием появлялись технологии (в самом скромном смысле этого слова), которые шаг за шагом помогали человечеству осваивать новые знания, делать первые открытия, за которыми следовал прорыв. И все это время прогресс в медицине следовал вместе с технологической революцией, увеличением и нарастанием производственных сил.

Любая разработка, которая появляется на рынке технологий, влечет за собой появление новых способов лечения, методов диагностирования и анализа биометрии.

Будущий мед работник обязан обладать следующими личностными характеристиками:

  • Гуманность. Быть преданным клятве Гиппократа — «Не навреди». Не применять к пациентам жестоких методов лечения.
  • Аккуратность. Оценивать риски, действовать осторожно.
  • Стрессоустойчивость. Не поддаваться страху и принимать смелые решения в экстренных ситуациях, которых произойдет немало.
  • Умение пропускать через себя внушительный массив информации за короткие сроки. Учеба в мед вузе поспособствует развитию этого навыка, но его нужно регулярно тренировать.

Но этого явно недостаточно для того, чтобы занимать старшую должность, быть востребованным профессионалом в своем деле.

«Идеальный врач — кто он?», «Кто и как будет лечить?», «Медицина будущего — какая она?», — на эти и другие вопросы ответим в этой статье.

Скачать программу медицинского факультета

Кто будет лечить

Футурологи сходятся во мнении, что говорить об абсолютной замене людей на обслуживающих роботов-медиков еще очень рано. По крайне мере в ближайшие пару десятилетий, особенно, если речь идет про хирургов, стоматологов, генетиков, гепатологов, специалистов по клеточным технологиям и так далее. Чего не скажешь про младший мед персонал.

В развитых странах уже активно происходит замена санитаров и медсестер на их роботизированных «коллег». Например, в Японии на протяжении последних лет разрабатываются и тестируются роботы-сиделки, а также специальное оборудование, которое напоминает человеку о принятии таблеток, следит за показателями здоровья больного посредством подключения особых индикаторов к телу.

На более старших должностях глобальных изменений в дальнейшие 10−15−20 лет не предвидится. Автоматизированное оборудование не сможет заменить узкопрофильного профессионала.

Последние годы среди экспертов, ученых и футурологов поднимается тема о симбиозе человека и робота. Искусственный интеллект (ИИ) активно «проникает» (и проникнет) в каждую деятельность, в которой задействован человеческий труд. Но большинство сходится во мнении, что роботы не смогут полностью заменить человека. В глобальном смысле произойдет объединение сил — автоматизированные машины, в которых заложен ИИ, помогут медикам, станут подменять их и оказывать базовую помощь пациентам.

Ожидается, что это приведет к высококачественному обслуживанию в мед учреждениях, удовлетворению потребностей пациентов, перераспределит нагрузку на работников. С другой стороны, есть еще масса проблем, которая не разрешит широко применять базовые возможности и стандарты оказания помощи от роботизированных медиков. Особенно, если говорить про развивающиеся страны, к которым относится Россия. Отечественное производство или закупка технических единиц у зарубежных стран обойдется очень дорого.

Роботизация — это то, что следует учитывать абитуриенту еще при выборе профессии. Лучше выбрать такое направление, где человека не получится заменить роботами в дальнейшие 30−40 лет. И именно с этим связан переход от hard skills к soft skills. Личностные качества станут такими же важными, как и профессиональные, особенно на младших должностях, которые и вовсе заменятся машинным трудом.

Как будут лечить

«Умные» таблетки, электронные «татуировки» с лечебным эффектом, «съедобные» вакцины — все вышеперечисленное кажется чем-то нереальным или фантастическим. Но все это — наше будущее.

Произойдет слияние сразу нескольких высокотехнологичных отраслей, ожидается образование новой — биотех. Она существует и сейчас, но еще находится на стадии формирования.

Глобально изменятся стандарты и способы постановки диагноза, анамнез будет собираться специальным оборудованием со встроенным искусственным разумом исходя из более детальных биометрических показателей. Микрочипы и имплантаты, вживляемые в кожу; микродатчики в виде таблеток. Кстати, в некоторых странах (Япония, США) они уже используются, но в тестовом формате. Все эти датчики собирают показатели и оценивают состояние человека в режиме реального времени. Впоследствии все собранные данные отправятся в облачное хранилище, где находится амбулаторная карта пациента.

Замена, вживление, видеоизменение, стимуляция роста (нарастание) внутренних органов уже применяется в крестотехнологичных биотех проектах. Протезы и имплантаты станут более доступны, а их производство — массовым. Это отразится на их стоимости. Помогут технологии 3D-печати, на которых и будут печататься внутренние органы, протезы, имплантаты, зубные коронки и другое. На недавних проводимых тестах в США напечатанные донорские органы показали крайне удовлетворительную степень приживления, риск отторжения минимален.

Повысится стандарт исследований. Они начнут проводиться с использованием VR-очков и дополненной реальности. Это позволит мед работникам и ИИ в режиме реального времени смотреть «сквозь» тело пациента, измерять уровень глюкозы в слезных протоках с помощью специально установленных «умных» линз, видеть всю кровеносную систему человека перед началом операции. Эти технологии активно тестируются в Германии.

Новые направления

Медицина неразрывна с развитием технологий. И это серьезно скажется на появлении новых профессий. Люди, которые планируют связать свою судьбу с медицинской направленностью, должны быть готовы к непрерывному обучению, постоянному совершенствованию навыков, повышению квалификации.

Чтобы понять, какие направления появятся в дальнейшем, давайте рассмотрим нынешнюю ситуацию. Наблюдается спрос на квалифицированных сотрудников из следующих мед направленностей:

Генетика. Генетики, биологи — это только про науку, а вот генетические консультанты — это про исследования и консультирование. За эти годы появилось немало способов «редактирования» гена, увеличивается база знаний о генетических мутациях и заболеваниях. Наблюдается потребность вовремя прогнозировать и замечать аномальное развитие генома на ранних стадиях, например, в эмбриональный период. И это только в эмбриологии. Такой ученый сможет найти себе работу не только непосредственно в «чистой» генетике, но и в узконаправленных профилях. В биотехе в целом.

Хирургическая робототехника. Очень востребованная область. Но она в большей степени относится к инжинирингу. Создание и производство роботизированных технических систем, которые помогут существенно снизить вероятность летальных исходов при проведении хирургических вмешательств, сложных операций.

Получи мед образование

Биохакинг. Требует комплексного подхода и широкого спектра знаний. Основная цель биохакинга — увеличить запас ресурсов человека, максимально замедлить процесс старения. Здесь заложена идея о сверхчеловеке. Люди заинтересованы в концентрации сил, увеличении потенциальных ресурсов, ускоренной выработки энергии. Концепция — работать интенсивнее, а уставать меньше. И высококвалифицированные биотех-специалисты как никто другой могут помочь с этим. О биохакинге еще мало кому известно в России, но в западных странах уже наблюдается повышенный интерес к нему, спрос только растет.

Да, некоторые из этих отраслей не знакомы обычному обывателю. Это очень узкие профили, особенно в отечественном здравоохранении. Но вся суть в том, что чем более узконаправленными знаниями обладает профессионал, тем он более ценен на рынке труда. Конкретно в России в этих специализациях практически нет конкуренции. На западе наблюдается спрос на профессионалов из этих категорий. Именно поэтому стоит присмотреться именно к ним — пока студент выучится в университете, эти профили продолжат прогрессировать, расширяться и укрепляться, и как раз к выпуску из ординатуры молодой доктор уже сможет оказывать услуги в этих отраслях. Конечно, весьма поверхностно. Так как для работы по этим специальностям потребуется пройти курсы по повышению квалификации, участвовать в исследовательских проектах, посещать хакатоны, много учиться у зарубежных коллег и постоянно тренироваться, получать опыт.

Хакатоны — мероприятия, которые представляют собой короткие марафоны (спринты), в которых участвуют опытные профессионалы из разных мед и IT специализаций, где они обмениваются опытом, вместе создают что-то новое, объединяются в сообщества. Тем, кто планирует добиться внушительного успеха и много зарабатывать, участие в мед хакатонах очень поможет заявить о себе как о профессионале, собрать базу единомышленников, получить полезные знакомства и связи.

Прогноз новых течений в медицине в перспективе на 10−20 лет:

  • Персонифицированная иммунотерапия
  • IT-медицина
  • Нанобиотехнология

Как можно заметить, хакатоны существуют только в двух профессиональных отраслях — IT и медицина. Это еще раз доказывает их взаимосвязанность.

Будущий врач, какой он

Главное условие — идеальный мед работник в равной степени сочетает в себе развитые hard и soft skills. Условно все профессиональные навыки можно разделить на эти две категории.

Hard skills дословно переводится как «жесткие» навыки, то есть те базовые умения и уровень теоретической подготовки, которые можно измерить. Например, провести тест и выявить тем самым глубину знаний, оценить их.

К hard skills относятся:

  • Владение теоретическим материалом по ряду прикладных дисциплин. Потенциальный мед работник обязан пройти курс в учебном заведении по хирургии, разбираться в анатомии, генетике, химии, биологии, санологии и прочем. Это лишь малый перечень обязательных к освоению дисциплин, которые изучаются студентами мед вузов. В общем, технические навыки.
  • Умение обращаться с мед приборами: ножницами, скальпелем, шприцами, иглами, а также оборудованием.
  • Умение структурировать и анализировать.

Все эти навыки можно оценить тем или иным способом. Чего не скажешь о soft skills.

Soft skills дословно переводится как «мягкие» навыки. Под ними подразумевается умение разговаривать с людьми, корректно вести себя в стрессовых условиях, эффективно договариваться и работать в команде. «Мягкие» навыки — это про социум, гибкость мышления, дипломатичность, выстраивание коммуникации. Soft skills нельзя никак объективно оценить, измерить, провести тест и так далее. Субъективно, конечно, можно, но такая оценка не является достоверной и в полном объеме не отражает реальную картину.

Медицинский работник — это не совсем про hard skills, то есть технические навыки: проведение базовой диагностики, назначение лечебных мероприятий, сбор анамнеза. Но в дальнейшем ему понадобится обладать не только глубокими знаниями, но и проявлять «мягкие» навыки. То есть успокаивать пациентов, объяснять, коммуницировать, идеально владеть не одними лишь мед приборами, но и банально общаться, проявлять «человечность». Последнее имеет особенно значение. Сострадание и человечность — основные черты характера для медика. Но за долгие годы профессиональной деятельности происходит выгорание и мед работник перестает быть эмпатичным, проникаться чужими проблемами.

Подай заявку в мед вуз

Soft skills — это про психологию общения. И хотя студенты учебных заведений изучают ее в базовом виде еще в вузе, этого явно недостаточно для того, чтобы стать успешным работником через 20−30 лет. Уметь выстраивать партнерские отношения с пациентом — вот, что главное для востребованного профессионала как сейчас, так и в следующие пару десятилетий.

Современные мед работники вынуждены конкурировать с интернетом — ведь большинство пациентов сначала ищут и соотносят («гуглят») симптомы именно там, а уже потом идут к профессионалам, когда ситуация выходит из-под контроля. Так происходит из-за сложившегося недоверия к мед работникам. Советская система здравоохранения подразумевала только hard skills, что и привело к нежеланию идти к доктору, боязни «людей в белых халатах» у населения. Молодым профессионалам придется это исправлять. Клиенты готовы обращаться в платные клиники благодаря бережному и заботливому отношению.

Причем это относится не только к медицинской направленности, но и к другим специализациям. Мед работники, которые владеют soft skills, более ценятся на рынке труда и в дальнейшем эта тенденция продолжит расти. Hard skills останутся так же важны, но немного отойдут на второй план за счет технологического прогресса и появления нового оборудования для диагностирования и лечения. Некоторые функции и обязанности, которые выполняют младшие мед работники (фельдшеры, санитары и медсестры), перейдут к роботам.

Чего ожидать от медицины

Коротко — стремительного прогресса в дальнейшие пару десятилетий:

  • Появятся новые профессиональные области, которые находятся на «стыке» друг с другом.
  • Роботизация и использование высокотехнологичного оборудования: подкожные микрочипы, дополненная реальность.
  • Активное внедрение ИИ.
  • Повышение стандартов обслуживания в мед учреждениях.

Главная задача — перейти к персонификации. Мы увидим смену фокуса на индивидуальные особенности каждого отдельного человека.

Итог такой: для успеха и востребованности лучше выбирать профессию, которая «граничит» сразу с несколькими сферами (медицинская направленность отлично сочетается с инженерией и IT), регулярно подтверждать квалификацию и находиться в процессе непрерывного обучения.

Скачать программу медицинского факультета

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

E-mail: pk@s-university.ru

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.

Анастасия Щадных

Эксперт в теме "Высшее образование"

Училась: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", факультет экономики

В «Синергии» отвечает за:

информирование студентов о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Или позвоните по телефонам
+7 495 800–10–018 800 100–00–11
Позвонить

Подобрать программу и поступить

Вы действительно хотите прервать оформление заявки на консультацию?

Если у вас возникли вопросы, перейдите в WhatsApp, и задайте вопрос специалисту приемной комиссии:

Перейти в мессенджер
Приемная
комиссия Синергии
Скачать
Университет Синергия
Университет Университет Синергия
г. Москва, просп. Ленинградский, д. 80 корп.Е, Ж, Г
+7 495 800–10–018 800 100–00–11
Общая:
Приёмная комиссия ежедневно с 11:00 до 19:00
DMCA.com Protection Status