Если некоторые отрасли вправе сетовать на проблемы в период пандемии, то банковская сфера, по крайней мере в России, не только не претерпела никаких вредных последствий от ухудшения эпидемиологической обстановки, но напротив — складывается ощущение — только выиграла! Детальная статистика, объясняющая, почему же отечественная банковская отрасль сейчас на подъёме, приведена в материале наших коллег из Synergy Times, которые совместно со старшим преподавателем кафедры банковского дела Университета «Синергия» Дмитрием Ферапонтовым проанализировали возможные карьерные траектории в этой сфере, а также наметили точки входа в неё.
Прочитав этот экспертный материал, вы поймёте, насколько перспективно обучение востребованным в банковском деле профессиям, а также узнаете о конкурентных преимуществах учёбы на факультете банковского дела. Приводим фрагмент текста.
Банки ассоциируются с престижем, карьерой и деньгами. Как правило, зарплаты сотрудникам начисляют с учётом прибыли, количества клиентов и других показателей. Чем они выше, тем больше платят специалистам. В 2021 году основные показатели банков выросли, а прибыль госбанков побила все прежние рекорды. Активы финансовых организаций увеличились на 16% с учётом влияния валютной переоценки и составили 120 триллионов рублей. Объём кредитов физлицам вырос на 23,2% — до 25,1 триллиона рублей. Такая статистика лучше слов говорит о том, как выгодно строить карьеру в этой сфере. Редакция Synergy Times со старшим преподавателем кафедры банковского дела университета «Синергия» Дмитрием Ферапонтовым разбиралась, как устроиться в банк и добиться высокой должности.
Из этой статьи вы узнаете:
- Кем можно работать в банке
- Что должен уметь сотрудник банка
- Как построить карьеру в банке
- Где ещё могут работать специалисты банковских профессий
- Сколько зарабатывают сотрудники банков
- Кем можно работать в банке.
Функции банков не ограничиваются хранением денег. Учреждения заставляют их циркулировать – привлекают инвестиции, управляют ими, разрабатывают систему депозитов, предоставляют брокерские услуги и так далее. Поэтому там работают специалисты разных профессий и уровней, например:
Операционист. Его мы видим первым, входя в банк. Он работает напрямую с клиентами: контролирует их счета, консультирует по кредитам, выполняет кассовые операции, вносит изменения в базу данных при поступлении и снятии денег, проверяет документы. Этот специалист находится на начальном уровне карьеры в банке.
Кассир. Выдаёт клиентам наличные деньги и помогает произвести платёж.
Финансовый консультант. Помогает клиентам управляет их финансами, выбирать направления инвестиций, принимать бизнес-решения, оценивает риски и выгоду рыночного предложения;
Финансовый аналитик. Анализирует всю финансовую информацию, связанную с банком и его конкурентами, следит за курсами валют, ценами на акции.
Специалист по кредитам (кредитный эксперт). Отвечает за кредитную политику в банке: составляет кредитные предложения, предлагает заёмщикам лучшие из них, принимает решения о предоставлении кредитов, следит, чтобы по ним не было задолженностей.
Бухгалтер. Анализирует доходы и расходы, оценивает целесообразность финансовых операций, готовит по ним отчёты, составляет финансовый план.
Аудитор. Контролирует и анализирует финансовую деятельность банка, выявляет нарушения законодательства при составлении отчётов, сделок, договоров.
Специалист по инвестициям. Привлекает в банк инвестиции партнёров и решает, куда их вложить.
Специалист по клирингу. Отвечает за безналичный расчёт между организациями, например, за продажу между предприятиями ценных бумаг, товаров или услуг.
Банкир. Владелец или менеджер банка.
Что должен уметь сотрудник банка
Несмотря на то, что в банке работают сотрудники с абсолютно разными должностными обязанностями, каждый из них должен уметь работать с информацией. Для этого важны:
- математический склад ума;
- аналитические способности;
- хорошая память;
- быстрая обучаемость
- ответственность и скрупулёзность.
Банковский работник должен обладать знаниями в областях:
- менеджмента;
- экономики организации;
- финансов;
- бухгалтерского учёта;
- организации бухучёта;
- анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- правоведения;
- психологии общения;
- социологии и других дисциплин.
Чтобы карьера развивалась быстрее, нужно быть амбициозным, проявлять инициативу, уметь применять новые технологии в работе, добросовестно и быстро выполнять свои обязанности, эффективно взаимодействовать с клиентами. Общение с людьми требует стрессоустойчивости и коммуникабельности, но в то же время твёрдости и умения отстаивать интересы организации.
Полную версию материала читайте на сайте медиа об образовании и саморазвитии Synergy Times.
