Телефоны приемной комиссии
+7 (495) 800 10 018 800 100 00 11
Адреса корпусов Сокол Cеменовская
Приемная комиссия пн – пт 09:00–20:00
сб 09:00–19:00
вс 09:00–17:00
Обратная связь Обратная
связь
КПК

Легитимное увольнение персонала, или 50 способов уволить сотрудника

Заполните форму заявки
Формат обучения
Дистанционно
Длительность
41 ч.
Продолжительность
60
Стоимость *
20 000 Р.

* В стоимость обучения входят:

Комплект авторских материалов, кофе-брейки, сертификат о прохождении семинара

Незаконное увольнение сотрудников может привести к штрафам и потере деловой репутации. Чтобы правильно расстаться с нежелательным персоналом, нужно соблюдать установленные законом нормы и правильно оформлять необходимые документы. Курс знакомит с алгоритмами увольнения различных категорий сотрудников и судебной практикой по этому вопросу.

Результат обучения

  • Получите системные знания по процедурам увольнения сотрудников.
  • Разберете типичные ошибки работодателя в спорных ситуациях.
  • Изучите методики по легитимному увольнению персонала.
  • Получите кейсы из реальной практики компаний.

Программа обучения

  • Нормативная база увольнений. Ознакомление с богатой «палитрой» статей по увольнению сотрудников.
  • Основные требования к процедуре увольнения.
  • Читаем Трудовой кодекс с карандашом, или что написано между строк.
  • Требования ТК по оформлению различных случаев увольнений.
  • Документы инициации статьи.
  • Как собрать полный, легитимный пакет документов, определяющий статью-причину увольнения сотрудников.
  • Увольнение особых категорий персонала: иностранцев, дистанционных и надомных работников, спортсменов, несовершеннолетних, совместителей.
  • Особо сложные случаи увольнения.
  • Разбираем процедуры сокращения численности, увольнения «пропавшего» работника, за дисциплинарные нарушения, по медицинским показаниям, по несоответствии квалификации.
  • Категории «не увольняемых» сотрудников.
  • Что делать, если нельзя, но надо.
  • Риски.
  • Судебная практика.
  • Сроки уведомлений.
  • Алгоритм пошагового построения процесса увольнения.
  • Дополнительные гарантии работникам и обязанности работодателей.
  • Увольнения в испытательный срок.

Преподаватели

Университет СИНЕРГИЯ | Коптенко Елена
Коптенко Елена
Эксперт-практик в области кадрового документирования, руководитель кадровой службы ICS Travel Group
  • Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита.
  • Сертифицированный бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом и организации документационного сопровождения кадровых процессов на предприятии.
  • Руководитель кадровой службы ICS Travel Group. Занимала позицию HR-менеджера в компаниях «Роза ветров» и «Уралснабкомплект». Работала тренером на кафедре психологии Института истории искусств.
  • В 1990—2005 годах занимала руководящие должности в государственных образовательных учреждениях.
  • Ключевые области экспертизы: разработка локально-нормативной базы предприятия, организация кадровой работы, управление персоналом, проведение аудита кадровых процессов, проведение обучающих мероприятий.
  • Проводит лекции и тренинги в ведущих вузах и институтах повышения квалификации по направлению кадрового делопроизводства и управления персоналом.
  • Окончила Армавирский государственный педагогический институт. Получила дополнительное образование в области организации делопроизводства, управления персоналом, правового регулирования трудовых отношений.
Формат обучения
Дистанционно
Длительность
41 ч.
Продолжительность
60
Стоимость *
20 000 Р.

* В стоимость обучения входят:

Комплект авторских материалов, кофе-брейки, сертификат о прохождении семинара